【2026年7月最新】福島県のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ5

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未経験の方でも安心して働けるよう研修制度が充実しており、ベテラン層も多く落ち着いた雰囲気の職場です。また、子育て中のママさん・パパさんへの理解が深く、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方におすすめの施設です。

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開業2年の新しいクリニックです。ＭＲＩ完備し、脳疾患を中心に外来診療行っております。生活習慣病管理も行い、地域によりそう医療を行っています。

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福島県 いわき市にある公益財団法人磐城済世会が運営する、福島県で最も長い歴史と伝統を持つ二次救急指定の病院です。早く・優しく・力強く・地域の大きな安心のために緊急時にも万全のネットワーク体制で迅速・確実に対応致します。また、松村総合病院では命の尊さと思いやりの心を大切に看護に取り組んでおります。
100年以上に渡る長い歴史の中で培われた松村総合病院は、創設の時からの不変の精神、”救民済世”を引き続き掲げ、常に地域に必要とされる病院として全力をあげて医療を行うという使命のもとに最善の医療を患者様に提供しております。

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【クリニック】福島県会津若松市にある、内科・外科（乳腺・肛門）・整形外科・内分泌科のクリニックです。

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会津若松市山鹿町にある皮膚科です。職員数6名とアットホームな雰囲気のクリニックです。

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【特別養護老人ホーム】社会福祉法人明智福祉会が運営する特別養護老人ホームです。

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◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

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当院はあらゆる年齢層の方が安心して受診できる家庭的な医院を目指しています。近年は高齢者の方の受診が増えているので患者様に寄り添った対応を心がけています。職員同士でのチームワークは抜群です! 週3日は午後休、残業もほぼありませんのでプライベートの充実もはかれるかと思います。

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2014年9月にオープンした、株式会社こころの駅が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。高齢者専用の賃貸住宅で、1階にはデイサービスもございます。株式会社こころの駅が運営する隣接の施設とともに、ご利用者様の「その人らしさ」を大切にできる生活環境作りに努めています。

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2012年1月にオープンした、株式会社こころの駅が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。高齢者専用の賃貸住宅で、1階にはデイサービスもございます。株式会社こころの駅が運営する隣接の施設とともに、ご利用者様の「その人らしさ」を大切にできる生活環境作りに努めています。

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2007年にオープンした「グランドコンフォートステージこころの駅」では同敷地内に、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、小規模多機能型居宅支援、配食サービス等、多種多様な看護・介護サービスを展開しています。株式会社こころの駅が運営する隣接の施設とともに、ご利用者様の「その人らしさ」を大切にできる生活環境作りに努めています。今後も長く、いわきの地域住民の生活を支えてまいります。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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デイサービスになります♪

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全国に障害者グループホームを展開しているソーシャルインクルーが運営している施設になります！

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地域の中核基幹病院として急性期医療から健診業務やリハビリテーションまでを行っております。2016年度中には100床のベットを有する脳卒中センターを整備予定です。

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【自立した日常生活を】福島県相馬市にあるデイサービスセンターです！相馬市の北部高台に位置する自然に恵まれた立地の施設です！

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【特別養護老人ホーム】福島県相馬市にある特別養護老人ホームでの募集です！

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。