託児所ありの看護師求人

同院は、チーム医療のもと長期療養者の社会復帰を推進するため、精神科障害者や健康障害の高齢者へ心身一体の医療を提供しています。精神科・内科で連携を取り、患者様・そのご家族が安心出来る体制を整えています。地域のニーズに応える為、精神科・高齢者医療への貢献も目指しています。

【介護老人保健施設（入所100名）】介護老人保健施設あそヘルホスは病院併設型の老人保健施設として平成元年に開設されました。

★完全週休2日制✕希望休月5日✕年収600万円以上可能★
京都府南丹医療圏（亀岡市、南丹市、京丹波町）における総合病院として、地域医療の最終拠点の役割を担っています。

【一般病院（40床）】倉敷市にある消化器疾患専門の病院です。大腸がんの最先端内視鏡治療である内視鏡的粘膜下層剥離術(ESD)を多数行っており消化器がんの早期発見に努めています。

JR高崎線・鴻巣駅より車で15分！最新鋭の医療機器を備えるとともに、高度な医療技術を提供して地域の皆様に信頼される病院を目指しています♪

松山市の北西部に位置する、整形外科中心の有床クリニックです。関連施設の介護老人保健施設合歓の木と併設されており、高齢者を中心に医療サービスを提供しています。

「館山120年の伝統を持つ地域医療機関」です。整形外科においては、専門の医療機関として多方面の整形外科疾患に対応できるよう機能の充実を継続して推進していきます。

愛知県豊田市にある、一般病床19床・療養病床76床を備えたケアミックス病院です。内科を中心に整形外科や小児科など幅広く診療しており、特に透析治療には力を入れ、最新の医療設備による外来・入院透析の両方に対応しています。敷地内に託児所を完備しているほか、最寄りの末野原駅から徒歩3分とアクセスも抜群です。

福岡市城南区鳥飼にある、医療法人弘医会の介護老人保健施設です。

千種駅から徒歩1分のところにある、キレイな施設です。

リハビリテーション医療のほか、健康管理・予防医学としての検診・人間ドッグや、在宅療養者支援のための訪問看護ステーションの併設等幅広く時代のニーズに対応した機能整備に努めています。

1980年に杉山外科として創設し、地域医療に注力した病院です。施設自体は2001年に移動して、新しく明るい建物です。

24時間365日の救急医療をはじめ、病院・クリニック・訪問看護ステーションを運営し、地域の中核病院となります。また、循環器内科や、透析に強みを持ち、24時間保育室を始めとする働く女性への支援体制にも力を入れています。

同時に55人の方が透析を受けられる関東最大級の透析クリニックです☆バス停から徒歩1分ほどなのでアクセスも良好です♪

統合失調症、アルコール依存症、不眠症、ストレス不全の患者様など幅広い疾患の患者様を対応している精神科病院です。

2002年に介護老人保健施設として開設し、2025年4月に120床の介護医療院となりました。母体に相生山病院があり、保健・医療・福祉のネットワークの整備を進め、予防から治療・介護・リハビリまで、トータル的に地域医療に貢献しています。また緊急時の病院との連携はしっかりと整っております。また系列には3つの介護老人保健施設と2つの有料老人ホームがございます。

≪保育園：鴻池ぱんだ保育園≫
東大阪市に位置し、多様化するワークスタイルや保護者の早期職場復帰を支援する企業主導型保育園です。「子どもと保護者と保育士が安心できる環境づくり」を法人理念に掲げ、一人ひとりの子どもが愛情豊かに育つよう心地よく安心して過ごせる保育環境を整えています。それぞれの年齢の発達に合わせた教室や活動を開催し、集団生活での遊びといった様々な体験を通じて、子どもたちの豊かな感性や自ら「やってみたい」と思える意欲を育むことに注力しているのが特徴です。規則正しい生活習慣を身につけ、仲間を大切にできる心優しい子どもの成長を保護者と共感しながら支えるとともに、保育士が最大限の愛情を注げる環境づくりに努めているため、子どもたちの無限の可能性に寄り添いながら地域貢献を目指したい方にオススメの施設です。

平成23年には「社会医療法人信愛会交野病院」へと名称変更され、平成27年5月には交野市松塚の地に新築開院しました。
脊椎脊髄センターを新・交野病院に移設し、「信愛会 脊椎脊髄外科センター」として開設、今後ますます地域になくてはならない病院として機能していく病院です。

【看護小規模多機能型居宅介護】医療法人社団秀慈会の運営する看護小規模多機能型居宅介護です。施設内に訪問看護ステーション萩、グループホーム桃源の丘も併設しております。

昭和57年に開設され、従来型（70床）とユニット型（40床）を併設しながら、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所などの幅広い機能を備え、地域福祉の拠点としての役割を担っている施設です。「施設」よりも「住まい」というイメージで過ごしていただくことを大切にしており、一人ひとりの尊厳を守る個別ケアのほか、身体拘束廃止や多職種協働によるターミナルケアにも注力しています。働く環境としては、未経験者に対してベテランスタッフがマンツーマンで指導するサポート体制や資格取得支援制度が整っているため、専門性を高めたい方に適しています。また、アプリを活用して職員同士で褒め合うユニークな取り組みを導入するなど、職員間の人間関係やチームワークを重視する風土があり、子育て中の方への配慮を含め、互いに協力し合いながら安心して長く働ける体制が魅力です。