土日休みの看護師求人

【訪問看護】平成24年9月にスタートした訪問看護リハビリステーションです。訪問リハにも力を入れています。

【平成24年に開業して、大阪を中心に京都にも展開しています。訪問看護・訪問介護・訪問リハビリなど利用者のニーズにお応えしています】

【青砥駅より徒歩圏内】男性看護師も在籍しておりコミュニケーションが取りやすい雰囲気の職場です♪

企業向けに「ヒトを元気にするビジネス」を提供してきた人事コンサルティングファーム・社会保険労務士法人が運営する訪問看護ステーションです。

豊明市にある訪問看護ステーションです。南区もサテライト事業所があります。

【精神専門病院（172床）】医療法人康生会（社団）は、青柳病院の開設以来、約60年にわたり地域のみなさまに支えられ発展してきました。平成20年7月には「つつじメンタルホスピタル」と病院名を改め、精神科急性期病棟52床・療養病棟60床・認知症専門病棟60床、計172床の精神科専門病院として外来・入院診療を行っています。平成30年には群馬県の指定を受け「認知症疾患医療センター」を開設し、今後は認知症診療にも力を入れていく方針です。地域社会のメンタルヘルスケアに力を入れ、科学的根拠に基づいた治療を行い、安心して受診できるような体制を整えております。

【訪問看護ステーション】2023年6月オープンの訪問看護ステーションです。

【地域のリハビリニーズに応えるための訪問看護ステーションです】

有限会社田中屋産業は、『住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくために。』、『より地域に根ざしたサービスを提供する』という思いを柱として、訪問看護、訪問リハビリ、通所介護等の様々な医療・介護サービスを提供しております。

【訪問看護ステーション】中川区にある訪問看護ステーションです。

訪問看護を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、横浜市内に50箇所以上の事業所を展開する法人です。幅広い介護サービスと働きやすい就業環境で横浜市で好評の施設です。

瀬谷駅から徒歩圏内にある訪問看護ステーションです。

訪問歯科診療のデンタルサポート株式会社が展開している、訪問看護ステーションです。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【江戸川区を中心に在宅事業を展開する会社です。】新たに浦安に訪問看護ステーションを立ち上げます。

横浜市旭区にある訪問看護リハビリステーションです

株式会社Luxemが運営する訪問看護リハビリテーションです。

同院は、1999年に在宅医療専門のクリニックとしてスタートし、訪問診療と訪問介護のサービスを提供している在宅医療診療部です。翌年には、訪問リハビリも開始しています。訪問先は個人宅が全体の8割、一部有料老人ホームなどの施設にも対応しています。

【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。