土日休みの看護師求人

『個々を尊重し、心を通わせ、人生に心地よさを届けます』と企業理念に2016年設立のココライフ株式会社が母体。これまでは訪問介護サービスを中心に事業を展開してきました。

【訪問看護】セントケアグループは売上業界3位を誇る介護業界のリーディングカンパニーです。全国の有料老人ホームや訪問介護ステーションの拠点数計417/グループ企業28社という規模で、多くの利用者の介護・福祉を支えています。

病院」と「自宅」それぞれが持つ両方の良い部分を取り入れた、がん末期患者様や神経難病の患者様に強みがあるホスピスになります♪

名古屋市緑区にある急性期市民病院併設の訪問看護ステーションです。

訪問看護・リハビリテーション

2024年5月に開業した、医療法人ホームクリニックが運営する訪問看護ステーションです。

日南市にある310床の地域に根ざした精神科病院です。「患者様の生命と生活を守り、地域における精神科医療、福祉に寄与する」を病院の理念としております。

利用者様一人ひとりに寄り添い、”おもい”を大切にし、訪問での看護やリハビリテーションを通して利用者様やそのご家族がより良く生活できるように支援していきます。
訪問看護というと不安や悩む事も多いですが、スタッフ同士アットホームな事業所なのでスタッフ間での相談や共有をしながら一つひとつ解決していくことができます。
蕨市、戸田市、川口市、さいたま市一部地域のエリアを拠点とする訪問看護ステーションです。

「グリーンケア訪問看護ステーション昭島」は、地域を支える樹木のような存在を目指している事業所です。

ともべ訪問看護ステーションは、幅広い在宅看護で利用者様の地域生活を支えています。
地域医療に貢献し、やりがいを感じながらあなたの看護経験を活かせる職場です。

精神科の専門病院として昭和43年に開設しました。外来診療はもちろんのこと、入院から退院まで一貫した医療体制を敷いています。 病床数は現在150床で、精神科病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、認知症療養病棟（介護療養型医療施設）の4つの病棟がございます。

【訪問看護】瑞穂市にある訪問看護ステーションです。

【2026年4月新規オープン】≪障害者施設：株式会社エッセンス むすびのあゆみアイル≫
重度心身障がい児を対象とした、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。未就学児から18歳未満の就学児までを対象に、日中活動や個別の支援を通じた専門的なケアを提供しています。障がい児看護の分野で専門性を深めたい方や、子ども一人ひとりとじっくり向き合う支援に興味がある看護師さんにオススメの施設です。

加賀福祉会が運営する、柴山潟近くにある定員30名のデイサービスです。季節にあわせた行事た外出、菜園や手芸などの活動を行っています。リフト浴や特殊浴槽を準備しており、利用者さんを介護する職員のサポートが整った環境です。

利用者様一人ひとりに寄り添い、”おもい”を大切にし、訪問での看護やリハビリテーションを通して利用者様やそのご家族がより良く生活できるように支援していきます。
訪問看護というと不安や悩む事も多いですが、スタッフ同士アットホームな事業所なのでスタッフ間での相談や共有をしながら一つひとつ解決していくことができます。
蕨市、戸田市、川口市、さいたま市一部地域のエリアを拠点とする訪問看護ステーションです。

那覇市にある訪問看護ステーションです。

済生会和歌山病院は、和歌山市にある200床（急性期病棟160床、回復期リハビリ病棟40床）の地域中核病院で、済生会グループの一員として救急医療や在宅支援にも注力しています。教育体制も整っており、ブランクがある方や若手看護師も安心して働ける環境です。

【介護老人保健施設】平成23年8月に開設され、海上自衛隊館山航空基地の近くに位置する施設になります。四季折々の景色を楽しむことができ、バラエティに富んだレクリエーションや行事が行われています。質の高い介護サービスに加え、職員の研修にも力を入れておりキャリアアップへと繋がる職場となっています。

≪株式会社オリヴィエとは≫
◆「利用者様が住み慣れた自宅で、地域とつながりながら自分らしい暮らしができるよう、あたたかいケアを提供したい」という理念をもとに、2002年に医師が立ち上げた歴史のある訪問看護ステーションです。
◆2002年に国立を拠点に開設後、21年が過ち、国分寺・小金井の3拠点で事業所を開設。現在は国立・立川・国分寺・府中・小金井を中心に、医療と介護の連携をしながら在宅ケアの実践を積んでいます。
◆機能強化型訪問看護ステーション、サービス強化加算を取得しています。
◆ケアマネージャー・療法士・介護職とダイレクトに連携しながら看護を提供しています。
◆訪問看護認定看護師・認知症認定看護師・在宅看護専門看護師を輩出し、さらに緩和ケア認定看護師を迎え、コンサルテーションおよび教育に力を入れています。

≪働きやすい環境♪≫
◆平日のみの勤務ですので、プライベートとの両立がしやすく、無理なく働いていくことができます！
◆オンコール殆ど無し！残業無し！ケアマネと協力しながら日中のケアを行っている為、そもそもオンコールが鳴る頻度がとても少ないです。
◆有給休暇取得率100％で、特に子育てナースさんに対する理解がとてもある事業所です！お子様の熱発による早退や、運動会などの行事の際にはステーションと相談し、希望休を取って頂くことも可能です！
◆世代間の助け合いをしながら皆がワークライフバランスを良くできるように柔軟な労務管理をしています！
◆責任者をはじめ職員みんながそれぞれに支えあい「仲間を大切にする」をもっとーに仕事をしています！
◆お子様がいらっしゃる方は、延長保育の際に会社が延長保育代を負担してくださいます！

≪チームケア・患者さん目線を大事にしているスタッフと働きませんか？≫
◆チームを大切にしています！チームを構成するのは、医師、看護師、ケアマネ、ヘルパー等です。チームで連携した物事を成し遂げることが好きな方に大変お勧めな職場です！

≪新卒・未経験大歓迎≫
◆所長であり、訪問看護認定看護師の清水様が1周間に1回研修を行って下さいます。またそこではディスカッションもしています。その為、訪問看護未経験の方や、第二新卒の方も学びながら働くことが出来ます！
◆定期的に訪問看護協会OJTマニュアルに則って研修を行っています。また、専門職は自己研鑽が大事という考えから、自己研鑽をサポートする仕組みがあります！

≪資格取得支援≫
◆勤続10年以上で資格取得支援としてステーションより金銭面、休みの面で支援があります。
◆学びたい！キャリアアップしたい！という看護師にピッタリのステーションです！

≪母体安定≫
◆21年前開設の国立で一番古い訪問看護ステーションです。利用者様の数も250名ととても多く、利用者獲得に困ることもありませんので安心して働いて頂けます！

≪定着率◎≫
◆当ステーションは「サービス提供体制強化加算」を取っております。人員配置、勤続年数等の基準を満たしており、スタッフが働きやすい環境が整っています

社会保険をしっかり完備！働きやすい環境で訪問看護師として働きませんか？★