【2026年6月最新】土日休みの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ31

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『医療法人財団愛慈会 相和病院』にて在宅医療部としてスタートしました。

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横浜市福祉サービス協会が運営する訪問看護ステーションです。横浜駅から徒歩圏内とアクセスも抜群です。同フロアにヘルパーステーション、訪問介護、福祉用具センターがございます

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神戸市西区の訪問看護ステーションです☆

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やいたこども園では、保護者様のニーズにお応えできるよう育児支援にも力を入れており、こども達が毎日元気に楽しく、安心して成長できる環境と保護者の皆様が安心してお子さんを預けられるように、地域に根差したこども園を目ざしております。

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【デイサービス】大津市にあるデイサービスです。

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ケアーズの展開する訪問看護ステーションです。

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社会福祉協議会いきいき支援センターは、名古屋市において、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、健康・福祉・介護など様々な面から支えている機関です。各区ごとに計17ヶ所のセンターがあり、各区の状況や特性に合わせて、支援を行っています。

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2015年5月に開設された訪問看護ステーションです！！！

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土浦駅から徒歩7分にある訪問看護ステーションです。

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在宅介護運営13年・施設運営2年の経験を活かして、代表が平成26年11月11日に設立した会社です。高齢者医療のニーズに応えたいという想いを持って、地域医療に貢献してまいります。

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主に精神疾患の患者様、お看取りの患者様のご自宅に出向き、その方の望む看護を計画的に提供していきます。

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医療法人社団慈景会が運営する、外来診療と訪問診療の吉沢クリニックです。
外来の診療時間は下記の通り、訪問の診療時間は、原則として朝９時から夕方６時までとなります。

治療することはもちろん、患者様が豊かな生活を送るための手助けになるように努めております。この地域で診療に携わって40年になりますが、患者目線を第一に、困ったときにすぐに何でも相談できるクリニックでありたいと考えています。

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≪訪問看護：杏訪問看護ステーション≫売上よりも看護師としてのやりがいや寄り添いを重視し過重労働にしない方針を掲げる施設です。スタッフ全員で全利用者を把握するスタイルをとり、オンコールは月7回程度ですがステーション全体でのコールは月2〜3回程度と夜間出動はほぼなく、深夜出動時には翌日の遅出や早退などの勤務調整が行われます。オンコールデビューは日中の業務で完全に独り立ちできる最短でも半年以降となるため、訪問看護未経験から段階的に業務を習得したい方や、オンコールの実質的な負担を抑えて働きたい方にオススメです。

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松戸市で新規オープンした訪問看護ステーションです

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鎌ヶ谷市・船橋市・白井市・松戸市・市川市・柏市の訪問エリアとして事業展開しております。

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訪問看護の経験のない方やブランクのある方でも安心して働くことができる環境づくりに取り組んでいるステーションです。

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【居宅介護支援施設】神奈川と九州エリアにて展開する訪問入浴や在宅介護サービス、老人ホームなどを展開しています。療養病棟の廃止に伴い、社会からのニーズが益々高まっていると同時に、お客様に対して質の高いサービスを提供しています。

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「街のリハビリ屋」をモットーに地域に根ざした訪問看護・訪問リハビリ・デイサービスを展開している会社になります！

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【精神科に特化した訪問看護ステーション「コルディアーレ」を運営しています！】

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【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。