【2026年8月最新】新規オープンの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ8

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【2026年7月新規オープン】【大東建託グループの圧倒的安定感★年間休日121日・好待遇】♪
東証プライム上場「大東建託」100％出資のケアパートナーが手掛ける、医療対応型施設「ソエルガーデン」です 。大手ならではの資本力を活かし、年間休日121日、1分単位の残業代支給、大東建託管理物件の家賃割引など、業界トップクラスの働きやすさを実現しています 。2029年までに全国100施設以上の展開を見据えており、将来性・キャリアアップの機会も抜群。お客様とスタッフに「寄り添う」施設です！

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【2027年4月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【2026年2月新規オープン】横浜市港南区の介護付有料老人ホームです♪

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【2026年10月新規オープン】リハビリ専門のデイサービを運営している会社です。

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【2026年2月新規オープン】大阪メトロ谷町線天王寺駅から徒歩2分の好立地の訪問看護ステーションです。訪問看護と訪問リハビリのサービスを提供し、地域の支援を必要とされている方々に対し、スタッフ一同が日々研鑽を積みながら質の高いサービスを提供することで地域医療に貢献します。
新設のステーションでキャリアをスタートしたい方、アクセス便利な職場で訪問看護・リハビリの経験を積みたい方にオススメです。

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【2026年6月新規オープン】「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【2026年4月新規オープン】ＧＫ株式会社が運営する訪問看護ステーションです。

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【2026年8月新規オープン】ミモザ株式会社が運営しております、認知症の方も受け入れているグループホームと小規模多機能型居宅介護が併設されている施設です。

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【2026年10月新規オープン】≪介護施設：アルク長居公園≫
株式会社ALKUが運営する定員77名の有料老人ホームです。
施設名には「はじまり・スタート」という意味が込められており、利用者様の新しい生活と働く方の新しいキャリアのスタートとなる場所を目指しています。常時複数名の看護師体制を整え、経験が浅い方やブランクのある方も周囲がしっかりフォローするため安心して勤務できる環境です。日勤のみでオンコールもなく、現場の声を尊重した無理のない体制と相談しやすい職場づくりを実践しているため、家庭と両立しながら働きたい方や小さなお子様がいらっしゃる方にオススメの施設です。

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【2026年12月新規オープン】地域の皆さまに質の高い訪問看護サービスを提供し、
安心して暮らせる環境づくりを目指しています。
新しい施設で一緒に働きながら、事業所づくりにも携わっていただけます。

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【2025年10月新規オープン】全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。

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【2025年11月新規オープン】株式会社ベネッセホールディングスのグループ企業です。
「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指しています。
ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

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【2026年4月新規オープン】「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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【2025年11月新規オープン】寿々グループの株式会社smisが運営する入居者定員29名の小規模な住宅型有料老人ホームです。
寿々グループは愛知県内に複数の施設を運営しています。

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【2025年11月新規オープン】病棟経験のある看護師の方が思いを持って立ち上げたステーションです♪
大阪市メインを訪問エリアとしています。

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【2026年2月新規オープン】【大東建託グループの圧倒的安定感★年間休日121日・好待遇】♪
東証プライム上場「大東建託」100％出資のケアパートナーが手掛ける、医療対応型施設「ソエルガーデン」です 。大手ならではの資本力を活かし、年間休日121日、1分単位の残業代支給、大東建託管理物件の家賃割引など、業界トップクラスの働きやすさを実現しています 。2029年までに全国100施設以上の展開を見据えており、将来性・キャリアアップの機会も抜群。お客様とスタッフに「寄り添う」施設です！

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【2026年8月新規オープン】全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックの皮膚科専門クリニックです。

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【2026年3月新規オープン】奈良県橿原市にある訪問看護ステーションです。病気や障がいがあっても住み慣れた自宅で生活し続けたい方を対象に、看護師や理学療法士、作業療法士などがご自宅を訪問して医療ケアやリハビリを行っています。健康状態の観察から医療処置、緩和ケアや服薬管理まで幅広く対応しており、スタッフ一同が連携を取りながら親切丁寧なケアを心がけています。地域住民や自治体との交流を進め、地域コミュニティーとして理想郷づくりを目指す理念を掲げているため、スタッフ同士で協力しながら地域に根ざした在宅ケアに携わりたい方におすすめの施設です。

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【2026年11月新規オープン】株式会社ハッピーエブリが運営するデイサービスです。

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【2026年6月新規オープン】先行募集解禁！「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。