【2026年2月新規オープン】①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る
をクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

【東京メトロ丸ノ内線 方南町駅徒歩1分！京王バス停留所 峰 目の前】新宿からアクセス◎
呼吸器内科に特化したクリニックです。
新規オープンの創業の楽しさもありながら、法人として13年培ってきたノウハウもあり、
学びながら安心して働いていただける環境です。

【2026年4月新規オープン】【訪問看護】MOVE合同会社が運営する訪問看護ステーションです。

【2026年4月新規オープン】≪クリニック：医療法人社団爽緑会 ふたば在宅クリニック北大阪院≫
東京都・千葉県・埼玉県・大阪府で在宅医療・訪問診療を展開する医療法人社団爽緑会が運営し、江坂に開院予定のクリニックです。医師のワークライフバランスを重視した「ふたば式」の在宅医療を提供し、緩和ケアや終末期医療から内科・整形疾患まで幅広い症例に対応しています。診療以外の業務を看護部や事務部が全面的にサポートし、医師が診療に集中できる体制を整えている施設です。

【2026年10月新規オープン】利用者様とご家族が笑顔で過ごせることを目指す訪問看護ステーションです。施設内訪問看護を提供し、地域福祉の向上に貢献いたします。

【2026年8月新規オープン】都内と神奈川に複数クリニックを展開をしている、医療法人社団こころみが運営する内視鏡検査を行っているクリニックです♪
日吉駅直結の駅チカクリニックです♪

【2025年7月新規オープン】【クリニック】香川県高松市にある、循環器科、内科、小児科を標榜するクリニックです。
地域密着のかかりつけ医として、安心と信頼の医療を日々提供しています。

【2026年5月オープン！】銀座一丁目にオープンする美容外科・形成外科クリニックです。

◎「声」に特化したクリニック

声を職業とされる歌手・俳優・アナウンサーなどの患者様も多く来院され、専門性の高い医療に携わることができます。

一般的な耳鼻咽喉科のように多数の患者様を短時間で診る体制ではなく、完全予約制を中心に、一人ひとりと丁寧に向き合う診療を行っています。

流れ作業ではなく、説明や接遇を大切にした“質の高い看護”を実践できる環境です。

◎院内はホテルライクな上質な空間

大きな窓からは京橋公園の緑を望み、都心にありながら穏やかな環境と、開院したばかりの綺麗なクリニックで勤務いただけます。

◎駅近！銀座・宝町・京橋・新富町エリア！

東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分、都営浅草線「宝町駅」徒歩3分、銀座駅・京橋駅からもアクセス良好で通勤にも便利です。

◎夜勤はなく、日勤のみの勤務！

身体的負担の少ない診療環境で、長く安心して働いていただけます。

忙しさに追われる流れ作業の毎日ではなく、落ち着いた空間で専門性を磨きたい方を歓迎します。

患者様に寄り添い、笑顔と思いやりを大切にできる方と長くご一緒できれば幸いです。

【2026年3月新規オープン】【大東建託グループの圧倒的安定感★年間休日121日・好待遇】♪
東証プライム上場「大東建託」100％出資のケアパートナーが手掛ける、医療対応型施設「ソエルガーデン」です 。大手ならではの資本力を活かし、年間休日121日、1分単位の残業代支給、大東建託管理物件の家賃割引など、業界トップクラスの働きやすさを実現しています 。2029年までに全国100施設以上の展開を見据えており、将来性・キャリアアップの機会も抜群。お客様とスタッフに「寄り添う」施設です！

【つつじヶ丘駅より徒歩1分】2025年9月開業の泌尿器科のクリニックです。

【2026年7月新規オープン】株式会社ドットラインが運営するドットライフという訪問看護事業所です！

【2026年4月新規オープン】看護師のみで運営している訪問看護ステーションのため、看護に専念できる環境です。利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしており、スタッフ同士の情報共有や相談がしやすい職場です。

【2025年8月新規オープン】【訪問看護】高知県を本拠地に全国展開を目指す訪問看護企業です！

【2025年6月開業！栄駅から徒歩3分】

【2026年8月新規オープン】下北沢、中野、複数展開をしているクリニックです。大人から子供まで、些細な不安も相談出来るような地域に密着したクリニックを目指しています。

【2026年6月新規オープン】「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【2025年9月新規オープン】豊橋市に位置する住宅型有料老人ホームです。24時間365日対応可能な訪問介護事業所、訪問看護事業所を併設しています。専門家と連携した、身体機能・口腔機能ケアや寝台浴槽も完備されているのが特徴です。また、法人のケアパートナー株式会社は全国展開していて、介護施設・保育施設・障がい者福祉施設・看護施設を運営しています。

【2026年7月オープン！】中野坂上から徒歩1分の場所にオープンするクリニックです！