【2026年11月最新】4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ24

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【免疫細胞療法クリニック】東京・名古屋で「がん免疫療法」を展開するグループが新神戸にクリニックを新設！免疫細胞療法を中心としたがん治療の自由診療を行っています。抗がん剤治療を含めたがん治療に携わられてこられた方、がん治療にこれからも携わりたいけど病院勤務が難しい方、最新のがん治療に接し、がん患者様の助けになりたい！という想いのある方、お待ちしております。

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埼玉県西部の中核病院です。急性期から高齢者の在宅復帰まで、幅広く支援しており地域に貢献しております。高度医療機器の導入はもちろん、電子カルテの導入や認定看護師の育成に力をいれており病院全体で質の高い医療サービスの提供をしております。

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【東京メトロ丸ノ内線 方南町駅徒歩1分！京王バス停留所 峰 目の前】新宿からアクセス◎
呼吸器内科に特化したクリニックです。
新規オープンの創業の楽しさもありながら、法人として13年培ってきたノウハウもあり、
学びながら安心して働いていただける環境です。

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東浦和駅からバスで10分の距離にあるクリニックです。さいたま市内にクリニック2院、訪問看護ステーションを3施設運営しており、クリニックでは訪問診療も行っています。在宅医療（訪問診療・往診・訪問看護）においては地域最大の実績を誇っている法人です。

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【泌尿器単科病院】北海道で最初の泌尿器科専門病院として開設した80床の病院です。新築移転し、医療ＤＸ推進体制を推し進めています。勤務する泌尿器科８名は、全員が専門医・指導医です。麻酔科医が常勤し安全な手術を目指しています。多くの経験とすぐれた技術に基づいた最新の医療、高齢の患者さんにやさしい病院であるよう心がけております。

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渋谷、池袋、新宿、、新橋、横浜と5店舗を経営している渋谷美容外科クリニックです。いち早くレーザー脱毛を取りいれ、脱毛症例数もかなりの実績があり、顧客満足度の高い美容クリニックです。

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【一般病院（113床/7：1）】一般急性期から回復期リハビリまで対応しており特に脳神経外科の分野に特徴のある病院です。また設備も充実しており電子カルテ、託児所などを備えています。

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【有料老人ホーム】【オープニング】全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。

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那覇市中心部にある、リハビリ病棟を持つ内科中心の専門病院です。医療法人陽心会は、1988年開設依頼、県内でも指折りの法人規模を誇り、大道中央病院はその代表的な存在として地域医療を支えています。住み慣れた街で介護を・必要なときに必要な医療を、という「自宅の病床化」をモットーに介護施設の開設にも積極的で、今後も益々法人規模が拡大して行くことが予想されます。「地域のために」という病院の理念に向け、新しい看護体制の下、やりがいを持って一緒に体制作りに携わりたい方へオススメの環境です！

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「子どもたちの健やかな成長を援助する」ということを理念に掲げ、地域の方々に愛される保育園として社会的役割を果たしています。

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【クリニック】寄命会グループの透析クリニックです。

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【高松にある訪問看護ステーションです！】平成24年1月に設立した企業です。高松の町を社会福祉の面から充実しているいい街にするため、切磋琢磨しながら運営しています。新規事業も多く、意欲的な方にピッタリのステーションです。

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福岡県城南区に位置しております、152床のケアミックス病院です。急性期、回復期、維持期、また緩和ケア（ホスピス）、在宅、と幅広く地域の医療に貢献しております。また在宅医療にも力を入れており、訪問看護も行っております。24時間365日使える託児所を完備しており、ママさんナースも大活躍中です。

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大分市の大字下郡にある精神科病院です。384床のベッド、グループホーム、共同住宅、保育所を有し、病院機能評価の認定を受けております。

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《クリニック：なた内科診療所》福岡市東区にある、地域に根づいた町の診療所です。

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岩手県盛岡市みたけにある、L・Eエスコート株式会社が運営する地域密着型の介護施設です。看護師と介護スタッフが24時間体制で常駐しています。そのため、人工呼吸器の管理、経管栄養、インスリン投与、たんの吸引、ストーマのケアなど、医療的なケアが必要な方でも安心して生活できる環境が整っています。

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【2027年2月新規オープン】【大東建託グループの圧倒的安定感★年間休日121日・好待遇】♪
東証プライム上場「大東建託」100％出資のケアパートナーが手掛ける、医療対応型施設「ソエルガーデン」です 。大手ならではの資本力を活かし、年間休日121日、1分単位の残業代支給、大東建託管理物件の家賃割引など、業界トップクラスの働きやすさを実現しています 。2029年までに全国100施設以上の展開を見据えており、将来性・キャリアアップの機会も抜群。お客様とスタッフに「寄り添う」施設です！

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◆岐阜駅から車で10分圏内の場所にある100床の慢性期病院です。急性期病院の後方支援の役割を担うとともに、透析治療に力を入れており、入院患者さんの約8割が透析を必要とされる方たちです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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おひさま会は関西（大阪・兵庫）だけではなく、関東圏にも事業所を持つ大規模医療法人です。
長年培った知見と技術を基に地域住民の健康と生活を支えております。
同法人の理念は、患者様の意思を尊重する、安心で安定した療養生活をできるだけ多くの場で実現していくことです。場とは家庭であったり、施設であったり、病院であったり様々です。患者様本人やご家族が希望する場所での療養を可能な限り実現していくことを目指しています。