パート(非常勤)の看護師求人

【介護付有料老人ホーム】
株式会社SOYOKAZEは、太田駅前ケアパークそよ風をはじめ全国33都道府県で282拠点以上を運営し、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく暮らしていただけるような介護サービスを提供しています。太田駅前ケアパークそよ風は東武伊勢崎線の大田駅から徒歩2分の場所に位置し、太田市役所や太田市美術館・図書館などがあります。

【日本を代表する介護施設運営企業です★】業界シェアトップクラスの株式会社SOYOKAZEが運営する介護施設です。全国250以上の拠点で介護サービスを提供しています！！

足立区・江戸川区・葛飾区・江東区・墨田区・荒川区・北区エリアの訪問入浴としてトップレベルのサービスを提供している施設です。徹底したご利用者目線のサービスで、絶大なる支持を頂いています。

地域に密着した産婦人科として「顔が見える医療」を心がけています。
情報が正確に伝わる治療環境を整えるため、患者さま・ドクター・スタッフがしっかりとコミュニケーションを行います。

【訪問看護ステーション】病院系列の訪問看護ステーションです♪

【訪問看護ステーション】御嵩町にある訪問看護ステーションになります。

内科、小児科のクリニックとして、様々な症状、病気の診察を行っているクリニックです。

名古屋市天白区にて「赤ちゃんからお年寄りまで生活に関わるお手伝い」をモットーに介護・福祉に関わるサービスを展開しています。

江南市にある訪問看護ステーションです。

一宮市にある訪問看護ステーションです。小児の方や、呼吸器、難病の方など医療依存度が高い方を多く受け入れている訪問看護ステーションです。

清須市「下小田井」駅近くにある、老人保健施設です。アットホームな雰囲気で施設内は大変開放的な空間になっております。未経験・ブランクのある方も積極的に採用しております。

名古屋市西区にあるクリニックです♪

脳梗塞・神経難病・小児麻痺の看護・リハビリを主体とした訪問看護です。山形市～置賜エリアをサポートしています。

奈良県唯一の療育病院です。盧舎那大仏造立を支えた生命共生への想いに基づき、互いの命を照らしあえる福祉環境の実現に努めています。

一般病床73床を有する急性期病院です。手術や内視鏡検査、治療、救急対応、吐下血輪番などに積極的に取り組んでいる一方で、地域に密着した多機能病院として、かかりつけ医機能も持ちます。また、在宅訪問診療、強化型在宅支援病院としての役割にも力を入れており、地域医療への貢献を続けています。

障がいをお持ちの小中高生のための放課後等デイサービスです。宮崎神宮駅より、車で3分の好立地にあります。就労自立準備型放課後デイサービスでは早い段階での就職に向けた基礎や自立に向けた準備を学べるサービスとしております。
通常実施のSST（ソーシャルスキルトレーニング）やLST（ライフスキルトレーニング）、プログラミング等、就労準備カリキュラムに加えて、法人内で運営する就労継続支援A型事業所がありますので、就労支援施設で働く先輩や一般企業へ就職している先輩メンバーたちとのコミュニケーションをとっていただくことも可能です。
また、お子様がスムーズな環境下で取り組めるよう、支援の基本方針として一本の軸を作ることを大切にしておりますので、お子様の通われる学校様や関係機関様との緊密な連帯を図りつつ支援をさせていただきます。
※ 学校様や関係機関様と連帯の際は保護者様の同意を頂いた上となります。緊急時等の必要最低限以外の連帯は行いません。

東京・埼玉・兵庫に170事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」の施設です。
≪看護小規模多機能型居宅介護：ゆとり庵米田≫ 通い（定員15名）・泊まり（定員1日9名）・訪問介護・訪問看護といった多様なサービスを柔軟に組み合わせて提供し、住み慣れた地域での在宅生活を支援しています。介護士、看護師、リハビリ専門職、介護支援専門員が連携し、医療ニーズの高い利用者様にも対応しながら、急性増悪期、回復期、終末期といった様々なステージで多職種が協力してサービスを提供できることが大きな特徴です。JR宝殿駅から徒歩6分とアクセスが良い立地で、運営法人の基本理念「笑顔あふれるゆとりある生活」をもとに、地域に根差した介護サービスを目指しています。

関東を中心に36箇所以上の施設展開をする東電パートナース株式会社の訪問看護です。

【訪問入浴】神奈川県平塚市を拠点としている訪問入浴です。運営法人のアサヒサンクリーン株式会社は、介護現場のニーズをもとに、日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始し、在宅福祉分野をサポートする稀有な存在として、多くのお客様に快適なひとときを提供してきました。訪問入浴だけでなく、地域包括支援センターやデイサービス、介護付有料老人ホーム等、多くの介護サービスを全国で展開しています。

【特別養護老人ホーム】働きやすい環境づくりを意識しており、職員全体の意見を取り入れる職場の風土。 どうしたら職員がよく働けるのかを念頭においた経営理念。