【2026年11月最新】松山市の日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ4

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お一人おひとりの『その人らしさ』を大切に。暮らしの安心を支えるニチイの介護施設です

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【有料老人ホーム】全国に複数の有料老人ホームを展開している株式会社アンビスが運営しているホスピス施設です。アンビスでは、医療施設型ホスピス事業を基軸とし、『志とビジョンある医療・介護で社会を元気に幸せに』という企業使命を掲げています。また、医心館は、24時間365日、夜間も看護師・介護士による訪問ケア対応が可能な『医療特化型施設』となっています。医療依存度が高い方に向けた新しいお住まいの提案をしています。

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愛媛県松山市にある介護老人保健施設です。利用者様の在宅復帰支援に力を入れており、多職種連携による質の高いリハビリテーションを提供しています。協力病院との連携も密で、安心して利用者様を支えられる環境です。

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松山市中心部石手川公園の近くにある、駅チカでアクセスが便利なケアミックス型の病院です。消化器内科、整形外科を中心とした治療を行っており、看護・介護の両面から、近隣住民への医療サービスを提供しています。

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【松山市の東側に位置する、二次救急の急性期病院です！】一般病院（52床）、地域包括ケア病床（38床）のケアミックス病院です。昭和42年に桑原病院として設立され、平成4年5月には、松山城東病院と名称を改めました。ヘリカルCT（高速らせんCT）や3D-CT、MRI（磁気共鳴画像装置）などの高度医療機器を備えた急性期病院として、地域医療に貢献しています。訪問看護や訪問診療など、在宅看護にも力を入れております。

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理念に基づき、利用者様の意思を尊重し、在宅または施設で、その人らしい生活ができるよう医師・看護師・介護・リハビリ等の職員が連携を図り、ニーズに応じた目標設定とサービス計画を立て、生活の支援・援助を行っています。

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【24時間365日対応可能の施設です！】のどかな田園風景の中に立地しており、落ち着いた施設です。

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松山市に平成24年11月1日に開院した消化器疾患に強みを持つクリニックです。

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松山市の北部に位置する、200床の精神科専門病院です。権現温泉や北谷古墳などの歴史スポットが周りにあり、情緒ある雰囲気の土地に建立しています。平成22年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証を受けるなど、子育てとの両立をしやすい環境作りにも積極的です。

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松山市の南梅本町に位置する、高齢者総合福祉施設です。グループ系列法人である医療法人中川病院の医療部門・介護部門との連携協力体制を取りながら、ニーズに合わせたサービスを提供しています。

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【松山市内で特別養護老人ホームなども展開する法人が運営するデイサービスです！】地域の方々に愛されている施設です。

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【精神病院（217床）】伊予鉄道横河原線「鷹ノ子駅」より車でおよそ10分程の場所に位置する精神科に特化した病院です。
217床の精神病床を有している他、精神科デイケア・ショートケア施設も併設しているなど、地域の精神医療の分野において中核を担っている病院です。入院による治療のみならず訪問看護や訪問診療など在宅分野にも積極的に取り組んでいます。

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自然あふれるエリアで、入居者様の「健康・愛情・幸福・希望」に包まれた暮らしを実現するために、サービス展開されています。

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内視鏡や胃カメラを行っている消化器系のクリニックでございます。

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2025年8月に松山市内オープン、全国展開中訪問看護ステーションです。

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◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。