医療法人社団東光会 北総白井病院 エージェント求人 158床 託児所 車通勤可 千葉県白井市根325-2-1
白井駅(京成成田空港線・北総鉄道線) 9分

病棟  正・准看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    438万円〜/年  30.5万円〜/月  380万円〜/年  26.4万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 夜勤のみ(パート)

    給与 求人ページに記載
    時間
    16:30~9:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,600円〜 時給1,450円〜
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可

外来  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    442万円/年  30.5万円/月 
    ※経験5年の例
    時間
    8:30~17:00 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    368万円/年  23.9万円/月 
    ※経験5年の例
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可

オペ室(手術室)  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    給与
    23.9万円/月  賞与 2回 
    ※経験5年の例
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可

訪問看護  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    361万円/年  23.7万円/月 
    ※経験5年の例
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    • ブランク可

透析  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    23.9万円/月  賞与 2回 
    ※経験5年の例
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください。
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上

広くきれいな病院です。QOLを高めた勤務が可能です。
一般急性期は、高齢者の内科入院に渡り幅広く受け入れをし、地域に根ざした愛し愛される病院を目指しています。

施設形態・診療科目

一般病院 訪問看護

内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、人工透析内科

診療時間

月~土 9:00~13:00(科目毎曜日あり)
月~金 14:00~17:00(科目毎時間・曜日あり)

アクセス

千葉県白井市根325-2-1

  • 白井駅(京成成田空港線・北総鉄道線)
    バス9分
  • 鎌ヶ谷大仏駅(新京成電鉄)
    バス15分
  • 西白井駅(京成成田空港線・北総鉄道線)
    車9分

規模・設備

  • 看護配置
    10:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    100件/月
  • 病床数
    158床
  • 手術室
    2室
  • 手術件数
    300件/年
  • 電子カルテ

※病床数:一般混合病棟(53床)、障害者病棟(105床)

手術室

  • 兼務:外来、もしくは病棟と兼務になります。
  • 実施曜日:整形外科:木曜日 外科(消化器):月・火・水

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:3名体制(看護師2名、助手1名)

特徴

強み・主な症例

一般病棟は、内科・脳神経外科・整形外科・外科がメイン。内科は消化器がメイン。

医療設備

CTスキャナー

関連施設

介護老人保健施設「船橋ケアセンター」

職員

  • 看護師数
    100名

※常勤看護師:80名 ※非常勤看護師:20名

看護師の詳細

  • 有休消化率
    80%

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

私たちが大切にしているのは、“肌と肌の触れ合うコミュニケーション”。
ゆっくり時間が経過する高齢者の多い病院なので、足浴、爪切り、洗髪といった保清ケアは看護師が介入し、患者様の小さな変化も見落とさないようにしています。

しかし、いくら日常的に触れ合っていても、思いやりが欠けた心で接すれば“温もり”は伝わりません。患者様に対して思いやりを持つには、私たちが明るく、楽しく働けることがまず大切です。ですから、スタッフが気持ちよく働ける環境を整えることが私の役割。

看護部には新卒者だけでなく、子育て中の方、復職した方、これから進学や資格を目指す方など…さまざまなスタッフが活躍しているので、ひとりひとりの声に耳を傾け、細やかなバックアップを心がけています。
また、スタッフの短所よりも長所に目を向け、その人のもつ意欲を十分に活かせる働き方をサポートしています。
看護部長 山本 真由美 (HPより)
(看護部長より)

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