医療法人社団協友会柏厚生総合病院エージェント求人322床7:1電子カルテ寮託児所車通勤可千葉県柏市篠籠田617
柏駅（ＪＲ常磐線）7分
病棟 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
給与 458万円〜/年 32.3万円〜/月時間 8:30～17:30- 年間休日120日
- 4週8休以上
- ブランク可
内視鏡 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 353万円/年 23.3万円/月※経験7年の例時間 9:00～13:00- 年間休日120日
- オンコールあり
2交代（常勤）
給与 お問い合わせください。 時間 8:30～13:00- 年間休日120日
- オンコールあり
検診・健診 保健師
一般病院
日勤のみ（常勤）
給与 343万円〜/年 22.7万円〜/月時間 8:00～13:00- 日祝休み
- 年間休日120日
- 4週8休以上
救急外来 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
給与 442万円〜/年 30.8万円〜/月時間 9:00～17:30- 年間休日120日
- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
ICU系 正看護師
一般病院
2交代（常勤）
給与 464万円〜/年 32.6万円〜/月時間 8:30～17:30- 年間休日120日
- 4週8休以上
- 第二新卒可
オペ室(手術室) 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 391万円〜/年 26.7万円〜/月時間 8:30～17:30- 年間休日120日
- 4週8休以上
- オンコールあり
- ブランク可
- 第二新卒可
透析 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 348万円〜/年 23万円〜/月時間 7:00～18:00- 年間休日120日
- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
検診・健診 正看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 343万円〜/年 22.7万円〜/月時間 8:00～17:00- 年間休日120日
- 4週8休以上
- オンコールあり
- ブランク可
- 第二新卒可
その他 認定看護師
一般病院
日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 366万円/年 24.1万円/月※経験7年の例時間 7:30～16:30（休憩60分）- 年間休日120日
- 4週8休以上
【福利厚生・教育体制充実！】
上尾中央医科グループならではの研修が充実しており、「資格取得支援制度」等キャリア支援も整っております。
手術室の様子です！最新の設備が整っています★
施設形態・診療科目
外科、内科、整形外科、脳神経内科、脳神経外科、消化器外科、消化器内科、呼吸器内科、呼吸器外科、乳腺外科、甲状腺外科、移植外科、心臓外科、血管外科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科、血液内科、腫瘍内科、アレルギー科、リウマチ科、内視鏡内科、小児科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、歯科口腔外科、リハビリテーション科
診療時間
月～金 9:00～19:00 土 9:00～12:50 (科目毎時間・曜日あり/一部予約制)
アクセス
千葉県柏市篠籠田617
- 柏駅（ＪＲ常磐線）
バス7分
規模・設備
- 看護配置7:1
- 救急指定二次救急
- 救急指定件数603件/月
- 病床数322床
- 手術室3室
- 手術件数6092件/年
- 電子カルテ
※病床数：2A病棟（一般急性期・救急病棟） 40床
4A病棟（高度急性期病棟・整形外科病棟） 47床
4B病棟（高度急性期病棟・外科病棟） 36床
ICU（5床）
5A病棟（高度急性期病棟・内科、消化器内科、内視鏡内科、呼吸器内科、脳神経内科、小児科の混合病棟）49床
5B病棟（高度急性期病棟・循環器科、心臓外科、血管外科、泌尿器科、血液内科の混合病棟） 47床
6A病棟（一般急性期病棟・脳神経外科、形成外科の混合病棟） 49床
6B病棟（一般急性期病棟・内科・整形外科・内視鏡検査入院） 46床
※2024年11月には救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUを備えた420床の病院へと進化する予定です。
手術室
- 実施曜日：月～土
透析
- 透析ベッド数：19床
- 回転数：2回/日
勤務体制
- 夜勤・当直体制：Ｎｓ1名 + 主任or師長 （2次救急の輪番時は+1名）
特徴
認定施設
厚生労働省臨床研修指導病院（管理型）、健康保険取扱指定医療機関、国民健康保険取扱機関、救急告示病院、二次救急医療機関、生活保護指定医療機関、労災保険指定医療機関、結核予防法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、公害医療指定医療機関、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本がん治療認定医機構認定研修施設、日本整形外科学会認定医制度研修施設、介護保険法みなし医療機関（居宅療養管理指導・訪問リハビリテーション・訪問看護）
医療設備
内視鏡、内視鏡下手術、ヘリカルCT、MRI、骨塩定量、マンモグラフィー、エコー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、トレッドミル、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器
職員
- 総職員数780名
- 常勤医師数43名
- 看護師数224名
- 薬剤師数20名
- ヘルパー数42名
看護師の詳細
- 有休消化率78%
福利厚生・待遇
- 託児所
- 車通勤
- 寮
教育・研修
進学支援(正看)、専門・認定看護師支援、院外研修支援、復職支援、中途プリセプター、研修制度あり
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
看護部長からのメッセージ
急性期医療における地域の中核病院として全職員が一致団結して力をつくしています。質の高い医療を発展させていく為に看護師を増員して平成21年度より7対1の看護を実現させています。私たち、看護部は「患者さまと共につくる医療・看護」を目指しております。患者さま・ご家族と共に立案した看護計画を作り、患者さまの個別性に対応できる看護に取り組んでいます。継続教育は、クリニカルラダー別教育プログラムにそった、目標管理制度を導入しています。またキャリア開発・エキスパートナースの育成にも力を入れております。新人教育のプリセプター制度はもちろんのこと、約一週間、ベテラン看護師と実践を共にする臨床研修を導入し、リアリティショックを少しでも緩和し、皆様方の志望する 看護を見出すことができる様スタッフ一同、力を合わせてサポートしてまいります。
（看護部長より）
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