医療法人鳳生会 成田病院 エージェント求人 716床 託児所 車通勤可 千葉県成田市押畑896
成田湯川駅(京成成田空港線・北総鉄道線) 7分

病棟  正・准看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    給与
    402万円〜/年  27.6万円〜/月  326万円〜/年  22.3万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 新卒可
    • 第二新卒可
  • 2交代(常勤)

    給与
    433万円〜/年  30.4万円〜/月  383万円〜/年  27.1万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 新卒可
    • 第二新卒可
  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    16:30~9:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 新卒可
    • 第二新卒可

外来  正看護師

一般+療養

  • 2交代(常勤)

    給与 お問い合わせください。
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • 第二新卒可
  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    25.6万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • 第二新卒可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください。
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • 第二新卒可

透析  正・准看護師

一般+療養

  • 日勤のみ(常勤)

    給与
    389万円〜/年  25.4万円〜/月  22.3万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:30~17:00
    • 日曜休み
    • 4週8休以上
  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください。
    時間
    8:30~17:00
    • 日曜休み
    • 4週8休以上

2次救急の中核を担う総合医療センターです。透析からリハビリテーションに至るまで施設を充実させており、3次救急への迅速な連携まで幅広く対応しています。

施設形態・診療科目

ケアミックス病院 療養型病院 精神科病院 訪問看護 介護老人保健施設

内科、精神科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、代謝内科、内分泌内科、腎臓内科、人工透析内科、小児科、外科、整形外科、脳脊髄神経外科、腹部外科、歯科、口腔外科、リハビリテーション科、眼科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻科、婦人科

診療時間

月~土 7:30~12:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり)

アクセス

千葉県成田市押畑896

  • 成田湯川駅(京成成田空港線・北総鉄道線)
    車7分

規模・設備

  • 看護配置
    10:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 病床数
    716床
  • 緊急手術件数
    1000件/年
  • 電子カルテ

※病床数:(一般病棟120、回復期リハビリテーション病棟60床、療養病棟180床、介護療養病棟60床、精神科病棟296床)

透析

  • 透析ベッド数:18床

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:一般病棟:看護師2名助手2名、精神科・療養病棟:看護師1名助手1名

特徴

認定施設

印旛山武二次救急指定、成田市一次救急指定、身体障害者福祉法指定、結核予防法指定、生活保護法指定、精神科作業療法および精神科デイケア大規模、特定疾患治療研究事業指定、被爆者一般疾病医療機関指定、ペ-スメ-カ-移植術および交換術
言語聴覚療法(Ⅱ)、褥瘡対策体制、自立支援医療機関指定

関連施設

人工腎・透析センタ-・総合リハビリテ-ションセンタ-・消化器内視鏡センター・外来腫瘍センター

職員

  • 総職員数
    450名
  • 看護師数
    171名

※常勤看護師:147名 ※非常勤看護師:24名

看護師の詳細

  • ママナース
    42名
  • 男性看護師
    23名
  • 有休消化率
    50%

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

教育・研修

復職支援、進学支援(正看)、院外研修支援

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

当院は明治34年に開設されました。歴史ある病院で地域に密着し2次救急の中核を担う病院として「公平・公正・平等」の基本理念に基づき、日々努めております。また笑顔で働ける職場をモットーにし、教育も新人からブランクのある方まで教育プログラムに沿って指導を行っています。是非一緒に働き当院を盛り立てて下さる方、お待ちしています。
(看護部長より)

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