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愛知県の夜勤のみの看護師求人

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※一時募集休止中を含む

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医療法人美衣会

衣ヶ原病院

  • エージェント求人
  • 車通勤可

豊田市にある精神科の病院です。昭和32年に開業し、長年にわたり、精神科、心療内科、メンタルヘルスの効果的治療を実施している病院です。近年はリワークにも取り組むなど幅広い分野を取り扱っています。精神科と言っても幅広い分野の経験を積むことができます。また、新棟も建て、今後教育などにも力を入れていきたいと考えていらっしゃる病院です。

  • 愛知県豊田市広久手町2-34
  • 豊田市駅 11分
施設詳細

病棟  正・准看護師

精神科病院

  • 夜勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください
    時間
    16:30~9:00
  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    2.8万円/回
    時間
    16:30~9:00
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株式会社ケンセイ

すこやか

  • エージェント求人
  • 車通勤可

【有料老人ホーム】守山区の重度対応高齢者・障害者向け賃貸住宅です。株式会社ケンセイは清須市内に接骨院やデイサービスを運営しています。

  • 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2075
  • 高蔵寺駅 30分
施設詳細

訪問看護  正看護師

介護施設

  • 夜勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください
    時間
    21:00~7:30
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    2.5万円/回
    時間
    21:00~7:30
    • ブランク可
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医療法人回精会

稲沢老人保健施設第1憩の泉

  • エージェント求人
  • 車通勤可

【介護老人保健施設】稲沢駅から徒歩3分のところにある介護老人保健施設です。北津島病院が母体の、このエリアで最初にできた歴史ある老健です。医師・薬剤師・看護師・介護職員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・支援相談員・ケアマネジャーなど多数の専門スタッフが、ご利用者様の自立支援・社会復帰のお手伝いしています。

  • 愛知県稲沢市駅前2丁目27番3号
  • 稲沢駅 3分
施設詳細

介護・福祉系  正・准看護師

介護施設

  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    2.0万円/回
    時間
    16:30~9:30 (休憩120分)
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株式会社プラーナ

ナーシングホームプラーナ

  • エージェント求人
  • 車通勤可

株式会社プラーナが運営する有料老人ホームです。医療ケアはもちろんですがトレーニングやリハビリにも力をいれていく予定です。
母体のプラーナ訪問看護ステーションは名古屋市中川区、熱田区、港区など名古屋市を中心に地域密着の訪問看護を行っています。在宅酸素、人工呼吸器のケアと管理を得意としており、呼吸リハビリを積極的に取り入れております。今後はガンの末期の方の受け入れも積極的に行っていきます。また最近では看取りや、精神疾患の方のご利用者さんも増えていらっしゃいます。

  • 愛知県名古屋市中川区戸田1丁目1201
  • 春田駅 10分
施設詳細

介護・福祉系  正・准看護師

介護施設

  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    2.6万円/回
    時間
    17:00~9:00 (休憩60分)
    • 担当業務未経験可
    • 第二新卒可
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医療法人香徳会

メイトウホスピタル

  • エージェント求人
  • 車通勤可
  • 託児所

地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病床・医療療養病床の101床の病院です。地域の方の生活を支えるべく、医療介護連携を心がけています。同法人内に訪問看護ステーション、グループホーム、クリニックなどがあり、各部署と連携して入院から在宅まで途切れることないサービスを提供しております。

  • 愛知県名古屋市名東区上社3-1911
  • 上社駅 5分
施設詳細

病棟  正・准看護師

一般+療養

  • 夜勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    36.1万円〜/月 賞与60.0〜65.0万円
    ※経験5年の例
    時間
    16:30~9:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給36万円以上可
  • 夜勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    2.3万円〜/回
    時間
    16:30~9:30
    • ブランク可
    • 第二新卒可

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