名古屋市の年収300万円以上の看護師求人

2010年5月に設立のとってもキレイな老健です！！。老人医療・介護分野で20年の実績を持つ「医療法人博報会」が母体となり、入所定員100名、通所定員30名で運営しております。仕事と子育ての両立を支援している法人です。

名古屋市千種区にある53床の一般病院です。患者様は高齢の方が多く、脳血管疾患後遺症、廃用症候群などの方が中心です。セラピスト総勢約20名で行うリハビリには定評があり、小児の言語療法でも実績をあげています。13：1看護を実践しています！！

【訪問看護ステーション】名古屋市中区にある精神科特化の訪問看護ステーションです。名古屋市内に2事業所を運営しており、中区・天白区を中心にステーションから半径16キロのエリアへご訪問いただきます。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

2013年6月に開設した都市型の複合施設です。介護老人福祉施設、ショートステイホーム、介護老人保健施設、デイケアセンター、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションが併設されています。法人全体では愛知県、岐阜県、長野県に40数箇所の施設を運営しております。

【美容クリニック】名古屋駅徒歩2分の綺麗な美容皮膚のクリニックです。脱毛やシワ､くすみ､ダイエット､アンチエイジングなどを行っております。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【有料老人ホーム】名古屋市を中心に全16施設を運営する株式会社寿々グループが運営する有料老人ホームです。「断らないをモットー」に、医療依存度の高い方も受け入れをしています。介護施設運営の他に、介護研修事業、配色事業、コンサルティング事業なども手掛けています。

【訪問看護】業界を代表する、SOMPOホールディングスの訪問看護事業所です。同法人内のサービス付き高齢者向け住宅（そんぽの家Sシリーズ）へ訪問・定期巡回を行います。

【グループホーム】株式会社INNOVEL HEALTHCAREが運営しているグループホームです。

千種区にある内科系病院です。療養病床47床、一般病床31床を有し、総合内科、循環器科、神経内科を中心とした診療を行っています。急性期から療養期まで、様々な患者様に満足していただける医療サービスの提供を心がけています。

名古屋市南区にある2次救急の病院です。地域の中核的医療機関として永年にわたって医療の提供を行っています。「地域医療連携」で地域の方々と深く関わり、疾病の予防から治療、退院後の社会復帰に至るまで対応をしています。また、2011年4月に社会医療法人の認定を受けており、質の高い医療を提供しております。救急医療にも力を入れており、救急車の受け入れは年間約5000件程あります。地域医療から救急医療まで、幅広く対応をしています。

【美容クリニック】レーザー脱毛をメインに行う美容皮膚科のクリニックです。男性の患者様を対象としております。「正しい脱毛で日本中を笑顔に」を合言葉に、どこよりも正直で、嘘をつかないサービスを提供しています。そのために、痛みの軽減を追求したり、医師の無料カウンセリングで肌トラブルに対する不安を解消することに力を入れています。栄駅徒歩5分圏内と立地条件も抜群で、勤務しやすいです。

駅チカで通勤に便利なロケーション！小児が中心の地域密着クリニックです！

名古屋市守山区にある介護老人保健施設です。同法人内にある療養型病院と連携し、老人医療・介護分野において20年以上の実績を誇ります。施設内は広々とした作りになっており、おしゃれなエントランスも印象的です。

【美容クリニック】男性専門の美容クリニックです。2019年に名古屋駅前に新規開院しました。

【介護老人保健施設】青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に13施設を展開する医療法人杏林会。リハビリパーク黒川は平成28年6月に新設。施設では、完全個室によって、入所者様と職員とがより身近に感じながら、療養生活を続けられるよう、看護・リハビリテーションや日常の生活の援助等の介護サービスを提供させていただきます。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

港区にある複合型の介護施設です。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。