【2026年10月最新】名古屋市の土日休みの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ4

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東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。看護師である社長が立ち上げて今年で17期目を迎えます。「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げて事業を展開しています。

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東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。看護師である社長が立ち上げて今年で17期目を迎えます。「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げて事業を展開しています。

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東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。看護師である社長が立ち上げて今年で17期目を迎えます。「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げて事業を展開しています。

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【2026年7月新規オープン】東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。看護師である社長が立ち上げて今年で17期目を迎えます。「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げて事業を展開しています。

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名古屋市や、名古屋市医師会などが協力して設立した公益法人が運営する訪問看護ステーションです、名古屋市内に5つの地域包括支援センター、16の訪問看護ステーションを持っています。

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【訪問診療クリニック】2012年4月にオープンした、在宅診療の老舗クリニックです。多職種がチームで連携を取りながら、患者様の生活を支えています。女性医師も多数活躍するみんなが働きやすいクリニックです。機能強化型在宅療養支援診療所の基準を満たしています

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

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【訪問診療】名古屋市昭和区周辺で在宅医療を提供している訪問診療です。緩和ケアや在宅医療に強みを持つ本院のかわな病院を中心とし、訪問診療以外にも訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、透析クリニックを展開する法人です。

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【訪問看護ステーション】中川区にある訪問看護ステーションです。

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【2026年4月新規オープン】【訪問看護】「必要な時に必要なサービスを届ける」ために、医療保険による進行性難病の方への訪問看護やターミナルケアなど、利用者様としっかり向き合った看護をしています。また、本社にて医療従事者向けセミナーを企画・運営しており、研修制度も充実しております。

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名古屋市緑区にある急性期市民病院併設の訪問看護ステーションです。

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プラーナ訪問看護ステーションは名古屋市中川区、熱田区、港区など名古屋市を中心に地域密着の訪問看護を行っています。在宅酸素、人工呼吸器のケアと管理を得意としており、呼吸リハビリを積極的に取り入れております。今後はガンの末期の方の受け入れも積極的に行っています。
とても優しくて思いやりのあるいいスタッフばかりがそろっています。スタッフの年齢は20代～50代と幅広いですが、みんなで楽しく仕事をしています。

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◆愛知県に5つの訪問看護ステーションを抱える県内屈指の施設です。

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◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。

◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。

◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。

◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。

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名古屋市や、名古屋市医師会などが協力して設立した公益法人が運営する訪問看護ステーションです、名古屋市内に5つの地域包括支援センター、16の訪問看護ステーションを持っています。

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名古屋市や、名古屋市医師会などが協力して設立した公益法人が運営する訪問看護ステーションです、名古屋市内に5つの地域包括支援センター、16の訪問看護ステーションを持っています。

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「組織の安定」のため、社員のメンタルヘルス管理をクライアントに代わって行う「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社です。

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【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。

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【概要・特徴】
■米国に本拠を置き、製薬・ヘルスケア関連企業向けの幅広いサービスを提供する「IQVIA」の日本法人。IQVIA社は2016年に米国のクインタイルズ社とIMS Health社が合併して誕生しました。世界で約65,000人の従業員を擁し、100以上の国と地域で事業を展開。世界の売上トップ50の医薬品全てにおいて開発・営業に携わった実績があります。

【国内での事業展開】
■日本では、医薬品・医療機器の開発・マーケティング・営業業務を受託する「IQVIAサービシーズジャパン」と、医療・ヘルスケア情報サービスなどを提供する「IQVIAソリューションズ ジャパン」が事業を展開。「IQVIAジャパングループ」を形成し、組織の垣根を超えた活動を行なっています。

■同社はオンコロジー、中枢神経、免疫・炎症の領域を中心に数多くのプロジェクトを受託。5割以上がグローバルスタディ（国際共同治験）であることも特徴です。また、世界最大級のCROの一員として、豊富なノウハウやデータを蓄積。フェーズ1～フェーズ4の治験に対して、フルサービスを提供しています。