自信をなくした
私は最初の病院をメンタル的な理由で辞め、今は別の病院で働いてます。(そのため経験年数としては1年目です)。元々、物覚えも遅い方です。プリセプターもいて、困った事や辛い事があれば言ってねととても気にかけてくださります。しばらくは良い環境に恵まれ、受け持ちが増えたり入院も取ったり出来る事も1つずつ増えていき仕事も楽しくできていました。最低でも1年は続けようと意気込んでいました。
しかし入職して数ヶ月過ぎた頃、ある別の先輩看護師からフォローされるようになって以降自信をなくしてしまいました。教育係でもないのに指導に入ってきて、部屋きちんと見れてるの?しばらくは受け持ちを減らすと言われ、1日の仕事が出来ているか細かくチェック表を作ってきて持たされるようになりました。また1つでも観察する事とか抜けてたり出来ていない事があると追及され、他の先輩のフォローであっても見張ってるかのようにしてきて見つけては逐一言ってきます。今でもその人にあう度に何を言われるんだろうと緊張しながら仕事をしています。
自分の事を思って言ってくれるのは分かるのですが、この事があってから出来ていた事も振り出しに戻ってしまい、些細なミスも重なっていって前ほど仕事が楽しいと思えなくなりました。。
ついにもう部屋持たない方が良いんじゃないの?これからどうなりたいの??と言われてしまい、これまでやってきた事は無駄だったのかと無力感に苛まれてしまいました。前ほどの続けたい意欲があるかも分からなくなってしまいました。
他の新卒の方や新しく異動してきた方はそれとなく普通に仕事していて楽しそうな感じなのに、私だけが自信を喪失していてこれまで見てもらっていた先輩とかプリセプターさんに申し訳なさが勝ってしまいます。。
次の定期面談があるのでそこで今の気持ちを言ってみようとは思うのですが、流石に烏滸がましいですよね… こんな体験談ですが、アドバイスをお願いします泣
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
看護師の給料アップのための「ベースアップ評価料」で、給料上がった?
- 上がった 10%
- 上がってない 24%
- 他の回答
- 投票数2407票
- 残り3日
これは絶体絶命…と思った瞬間、教えて!
- 絶体絶命体験を答える! 6%
- ちょっとしたやばい体験を答える! 5%
- 他の回答
- 投票数2273票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆新生児の問題◆出生直後の新生児の状態を評価する指標を何というでしょうか?
- 新生児マススクリーニング
- アプガースコア
- アクティブスコア
- ノンストレステスト
10352人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
うめちゃん7年目 / 病棟 / 北海道
令和6 04 14
¥ 265,000 | ¥ 0 | ¥ 120,000 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
7回 | 2交代制 | 0時間 | |
¥ 385,000 | ¥ 650,000 | ¥ 5,270,000 |
ずず1年目 / 病棟 / 愛知県
令和6 06 10
¥ 250,000 | ¥ 7,000 | ¥ 3,000 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
1回 | 2交代制 | 3時間 | |
¥ 300,000 | ¥ 400,000 | ¥ 4,000,000 |
8962人の年収・手当公開中!
給料明細を検索
コメント(全1件)
全コメント(1件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録