就職して2ヶ月で辞めていく看護師
50代の看護師が訪問看護に入って来ましたが、2ヶ月で辞めるといってきました。
辞める理由はいろいろ聞きましたが、昼休みが30分しかとれないとか、終業まで利用者のケアがあり、残業が多く残業手当ても就職したばかりでとれない、カッパを配給をお願いしてもいつまでも配給されない、いきなり1人で同行や会議に行かされるなどの不満があったようです。
今まで教えてきた時間が無駄になります。まだお試し期間なのに、こんな2ヶ月で仕事を辞めてしまう50代看護師をどうおもいますか?
引き止めることはできますか?
もう辞めるの一言で、次の仕事をきめたと言います。
そんな退職と言って辞めてしまう看護師ってありますか?
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令和6 10 11
¥ 322,100 | ¥ 49,923 | ¥ 55,700 | |
¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 20,878 | |
5回 | 2交代制 | 18時間 | |
¥ 476,601 | ¥ 1,380,788 | ¥ 7,100,000 |
りー1年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6 05 23
¥ 186,000 | ¥ 0 | ¥ 14,400 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 30,000 | |
3回 | 2交代制 | 0時間 | |
¥ 230,400 | ¥ 312,800 | ¥ 3,077,600 |
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