体調不良でお休みをいただきたい場合の連絡時間
体調不良により仕事(日勤)をお休みさせていただきたい場合、いつ頃連絡するべきでしょうか。
ここ数日前から頭痛はしていましたが、夜勤があったりもしたので休めず鎮痛薬を内服し、なんとか誤魔化しながら仕事に行っていました。
しかし、夜勤明けの昨日から休みの今日にかけて、なんとなく頭痛がひどくなってきたように感じます。波がありますが、嘔気も出現してきました。明日は日勤なのですが、明日の朝まで様子を見て嘔気がひどかったり、発熱したりするようであれば1日おやすみをいただければ…と思っております。
以前は38度以上でていたり嘔気があったりしても内服して仕事に行ったりもしていましたが、薬効が切れてくると悪寒がして再発熱したり仕事も効率が悪かったり…悪循環だったことが経験上ありますので、体調不良な場合は無理せずお休みをいただこうと思っています。
私は数ヶ月前に転職したばかりなので、万が一欠勤の連絡をするようなら初めてになります。
前の職場では、8:30始業で7:30頃には体調不良な旨を病棟に連絡していたのですが、だいたいどこの病院も同じ頃合いでしょうか。
万が一、誰かに出勤してもらうということを考えたら7:00頃には連絡したほうが良いでしょうか。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
2024年★私的な大ニュース
- 大ニュースを答える！ 14%
- 小ニュースを答える！ 85%
- 投票数2398票
- 残り1日
転生したときに引き継ぎたい、看護技術や医療知識は？
- 引き継ぎたい 30%
- 引き継ぎたくない 69%
- 投票数2352票
- 残り3日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆リハビリテーションの問題◆日常生活動作の状態が把握でき、リハビリテーションなどの効果判定に用いられ、認知機能も評価できる指標はどれでしょうか？
- 機能的自立度評価法（FIM）
- 修正版カッツ・インデックス
- バーセル・インデックス
- IADL尺度
1457人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
まる17年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
10
08
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 84,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 57,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 10回 | 3交代制 | 10時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 451,000 | ¥ 1,418,000 | ¥ 6,830,000 | |
あおい11年目 / 病棟 / 新潟県
令和6
12
10
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 280,000 | ¥ 0 | ¥ 42,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 11,000 | |
|
|
|
|
| 8回 | 3交代制 | 5時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 333,000 | ¥ 554,000 | ¥ 4,550,000 | |
8988人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全6件)
全コメント(6件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録