3年目のお給料ってどれくらい？私、低くない？｜看護師のキャリア・転職お悩みQ&A（3）

2023/12/27

ナースのキャリア・転職・働き方にまつわる悩みや疑問、スペシャリストが答えます！

お答えするのは…

看護roo! キャリアアドバイザーシノハラ

キャリアアドバイザー歴10年の経験で、看護業界の転職事情はおまかせ。仕事終わりのランニングが毎日の日課。

3年目のお給料って？私、少ないのかな…

今回のお悩み（整形外科・3年目）

先日、久しぶりに学生時代の友人と会いました。

お給料の話になったのですが、どうやら自分が一番もらっていないことがわかり…。

最近は業務量が増えてきたのもあって、お給料への不満を感じていたのですが、「やっぱり自分は周りに比べて低いんだ…」と正直ショックでした。

もっとお給料が高いところに転職すべきか…、モヤモヤしています。

キャリアアドバイザー・シノハラ

「お給料」は、転職を考えるきっかけの一つですよね。

まずは、3年目の平均的な年収や、いろんな職場の働き方と給料相場を確かめてみましょう。その上で、「自分の望む働き方と給料が見合う職場」について考えてみるといいと思います！

看護師の給料、どこで差が出るの？

今回はお給料に関する相談です。

周りのナースがどのくらいお給料をもらっているか、詳しくは分からないものですよね。でも、ふとしたときに他の人のお給料の額を知って「え～、私そんなにもらってないよ～～」と悲しくなった…というお話は、実は、転職を考える看護師さんからよく聞く話です。

さて、それでは看護師の平均的なお給料って、いくらくらいなのでしょうか？

看護roo!のアンケートなども参考にすると、3年目ナースの場合、毎月の額面が25万～33万円前後。手取りにすると20万～26万円前後になる方が多いでしょう。

ただし、これはあくまで平均的な金額。看護師さんの給与額は、たとえば次のような要素でもかなり変わってきますよね。

病床規模
都市部か地方か
夜勤回数

たとえば一般的に、500床以上の規模の大きい病院のほうが、100床前後の小規模病院よりも高い傾向がありますし、首都圏の病院は地方よりも高いなどの地域差もあります。

看護師の給料ランキング｜都道府県、規模、年齢別などで平均年収を比べてみた

また、夜勤の回数による差も大きいでしょう。2交代制の夜勤1回あたりの平均手当額はおよそ1万1千円（日本看護協会のデータより）なので、夜勤に入る回数によってかなり差が出てきますよね。

ほかにもボーナスや各種手当の有無の違いもあります。こんなふうに、看護師さんの給料は勤務先の特色や働き方によっても変わるものです。

大切なのは、給料と働き方が「割に合うか」

そこで大事になるのは、業務量や職場環境などの働き方を考えたときに「このお給料なら割に合う」と思えるかどうかです。

3年目ともなると、一通りの業務をこなせるようになり、中にはプリセプターなどを任される方も多いですよね。責任も増えてきたのに給料は増えない…となると、「割に合わない！」と感じる場面もあるでしょう。そんなときに、同じ3年目のお友達との差を目の当たりにしたら、モヤモヤするのも当然だと思います。

けれど、「お給料のいい職場」だけで転職を考えて大丈夫か、ここで一度立ち止まってみたいところです。

もしも、「給料はぐっとアップしたけど、忙しすぎる病棟で夜勤や残業も多いし、ついていけない」「職場の雰囲気が良くなくて、給料以外のストレスが…」といった職場に転職した場合、かえって「割に合わない」と感じるかもしれません。

夜勤や残業、日々の業務の密度、職場の人間関係や教育体制、やりがいは感じられるか…など、いろんな角度から「希望する働き方と給料のバランス」を考えるのが大切ですよね。

相談者さんの今の職場環境はどうですか？

「給料に対してココが割に合わないな」と思うところ、「給料が低めな分、ココは働きやすいかな」と思うところ――。いろいろ比べてみるとよいでしょう。

その上で、「やっぱり転職でお給料アップを目指す！」と決めるのもあり。その場合も、お給料だけではなく、自分の大切にしたい看護観や、やりたい看護業務などの働き方とのバランスをしっかり検討しましょう。求人情報に書かれている「スキルアップできる」「プライベート重視」といった、施設ごとのアピールポイントをチェックしてみるのもいいですよ。

職場探しに迷ったら、プロのキャリアアドバイザーにぜひ相談してみてくださいね。

看護roo!編集部柴田栞

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