新人看護師 1年目の「ツラい」がラクになる少しのヒント｜目次
（1）これからどんな1年が待っている？ 新人看護師の3大お悩みって？
川崎市立多摩病院（指定管理者 聖マリアンナ医科大学）教育担当副部長上村美穂
看護師。集中ケア認定看護師。1996年に聖マリアンナ医科大学東横病院に入職。2017年より川崎市立多摩病院で教育担当師長、2019年より教育担当副部長として看護師の教育・育成に携わる。
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本日の問題
◆看護技術の問題◆痛みを評価するスケールではないものはどれでしょうか？
- 数値評価スケール：NRS（Numerical Rating Scale）
- 聴覚的評価スケール：HAS（Hearing Analog Scale）
- カテゴリースケール：VRS（Verbal Rating Scale）
- フェイススケール：FPS（Faces Pain Scale）
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みかん3年目 / 病棟 / 北海道
令和6
07
02
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| ¥ 205,000 | ¥ 18,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 23,000 | ¥ 0 | ¥ 32,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 290,000 | ¥ 920,000 | ¥ 4,400,000 | |
まる17年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
10
08
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| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 84,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 57,000 | |
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| 10回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 451,000 | ¥ 1,418,000 | ¥ 6,830,000 | |
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