静岡県の正看護師の看護師求人

静岡市清水区の《うおたに内科クリニック》は、「苦痛が少なく安心な胃カメラ・大腸カメラ」での内視鏡検査や治療を得意とする、消化器内科のクリニックです。オープン1年目から、「先生が親切、丁寧」「今までで一番楽に検査を受けられた」など口コミでご好評をいただいております。

患者様が順調に増えているため、看護スタッフ（准看護師・看護師）を追加募集いたします。

エミナルクリニックは「医療脱毛は効果は高いけど高額で手が出ない」「医療脱毛は、痛くて無理」「長く通い続けるのは嫌」という患者様の声を受け、低価格で痛くなく、少しでも早く満足していただける結果のでる医療脱毛を提供したいという思いで運営されています。

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。

痛くない内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ）を目指す、静岡市の田中消化器科クリニック。年間5000件超の豊富な実績で消化器がんの早期発見と適切な治療をします。アンチエイジング（抗加齢医学）にも取り組んでいます。

【2025年2月新規オープン】【訪問看護】全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営する訪問看護ステーションです。

令和元年10月に開院した消化器クリニックです。患者様の感動を呼ぶクリニックを目指し、真心のこもった対応を行っています。

藤枝市にある50床の透析クリニックです！

1000名以上の透析患者様をサポートしている偕行会グループの透析クリニックです。プリセプターがついて3ヶ月間しっかりと指導しますので、透析未経験の方でも安心して始められ、一生役に立つ専門性の高いスキルを身につけることができます！

焼津市にある407床の急性期病院です。病院救急車新規導入・救命救急士の拡充・HCUを開設するなど、急性期医療体制の充実をめざしています。急性期病棟だけではなく回復期・地域包括ケア病棟も有し、志太榛原地区の中核病院です。法人では病院だけでなく、老人保健施設、グループホーム、訪問看護ステーションなど切れ目のない医療を提供しています。また、法人として「小学2年生までの時短勤務制度」を取り入れるなど、多くの方が働きやすい環境となるよう取り組んでいます。

【クリニック】医療法人社団健祉会が運営する、島田市にある内科・外科クリニックです。

平成25年10月に沼津に新規開業したクリニックです！

通院治療・入院治療に加え、社会復帰・生活の質の向上を目指した精神科デイケア、精神科訪問看護、精神科グループホームを実施し、高齢者のケア（認知症など）にも取り組み、地域のニーズに応えていけるよう、日々努力しています。

当院は、血液透析を中心としたクリニックとして2022年5月に診療を開始しました。
透析患者様自身が人生目標や楽しみを1つでも多く実現できる支援を惜しまず提供しているクリニックです。

昭和28年に開院した静岡県内でも長い歴史のある精神科病院です。静岡県中部の精神科基幹病院として救急患者様にも対応しています。リハビリテーションにも力を入れており、地域に帰られたあとの支援も行なっています。

藤枝駅前にございますクリニックです。

【訪問看護】静岡県藤枝市にある訪問看護です。

静鉄『長沼』駅から徒歩1分の交通便利な場所にある、精神科の専門病院です。病院とは思えないような、開放感のある建物です。社会復帰への支援にも力を入れています。

全国から患者さんが来る手術・入院対応も出来る眼科では有名の有床クリニックです。

富士市にあるシャントセンター併設の透析クリニックです。病態が瞬時に把握できる 透析管理システム を独自に開発し、医師・看護師・臨床工学技士、MA(メディカルアシスタント)、 などがチームとなり、全員の共通した認識の中で治療方針を決定できるようチーム医療に取り組んでいます！

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。