訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
WyL株式会社
ウィル訪問看護ステーション江東サテライト
東京都江東区
施設情報
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正看護師募集中年収 450万円〜 月給 29.5万円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/27（21日前）
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2024/11/22
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪WyL株式会社とは≫
◆全ての人が家に帰る選択肢を持てるようになるために、24時間365日の全ての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。 日本全国に拠点があり、今後も新たなステーションを随時オープンしていく予定です。
◆10億円の資金調達を実施し医療依存度の高い患者対応に強みのある訪問看護事業の強化、医療ケア住まいの新展開、また各種DXへの投資を実施していく予定です。
≪若手が活躍している職場です≫
◆利用者さんは医療依存度が高い方が多いため、24時間365日営業を基本としています。
◆20~30代の方が多く働いている環境です。ただ、チームとしてのバランスを大切にしており、ベテランの看護師も在籍しています。
◆30代前半ぐらいまでの若手、中堅の看護師が訪問看護に来るのはやはり勇気がいることですが、実際に現場に出ている先輩方に聞けば、「やる気があるならためらわずにやるべき」という声の方が多いです。
≪未経験でも安心の教育体制があります♪≫
◆OJT制度があり、同行訪問を実施しています。個々の成長を細かく記録し、独立できるまでサポートします。
◆新人に対しては社内の専門看護師によるE-larningがあります
◆5つのステップを用意し自信をもって独り立ちできるよう教育しております！
ステップ1：ケアの見学
ステップ2：先輩の真似をして一部やってみる
ステップ3：そのケアについて一通り自分でやってみる
ステップ4：ケアマネジャーや医師への報告連絡相談を実施する
ステップ5：長期的な予測のもと、この数週間過ごせるかという看護過程を頭の中で回してみる
≪「WyLクラウド」独自の電子カルテを導入し業務の効率化を行ってます≫
◆受け持ち人数、訪問件数、訪問時間、保険種別の割合、小児や精神などの診療科、看護問題などが常にモニタリングされ、誰でも閲覧可能な電子カルテを用い
業務の効率化を行ってます！
①受け持ち人数や訪問件数が1人に偏らないように調整
②チャット機能があり、いつでも誰とでも相談が可能
③新人向けに、振り返りシート自動作成、同行訪問のステップごとの件数や単独訪問件数の自動グラフ化、展開している看護の焦点の可視化、新人のケアの強み弱みをスコアから把握する機能等があります
【若手活躍★教育体制充実★未経験歓迎★高給与★】大注目の訪問看護ステーションでのお仕事です！！
仕事内容
◆訪問看護における看護業務
・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月
・オンコール担当回数：2～4回/月
・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク
・チーム制
・定期の申し送り：なし
・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）
・直行直帰：可
＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 450～550 万円 月給 29.5～40 万円 賞与51～69万円
月給内訳
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基本給255,800～345,900円
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固定残業代39,200～54,100円
・オンコール手当
夜間待機手当（平日・土日祝日共通）：5,000円/日
出動手当（平日・土日祝日共通）：5,000円/件
※研修期間中は夜間待機手当、出動手当どちらも2,000円
（スタッフの年収例）
▼年収450万
・オンコール 月4日程度
・週休二日制（曜日固定のシフト制）、年間休日120日
・訪問件数 1日平均5~6件、月100件前後
▼年収500万
・オンコール 月8日程度
・週休二日制（曜日固定のシフト制）、年間休日120日
・3ヶ月平均月間訪問件数110件以上（サンキュー手当 50,000円/四半期ごと）
諸手当
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通勤手当30,000円
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近距離手当10,000円※6km圏内に居住の場合
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災害時等危険対応手当2,500円/日※上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る
-
役職手当50,000円
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サンキュー手当50,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上
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固定残業代あり
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夜間待機手当5,000円/回※平日・土日祝日共通
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出動手当5,000円/回※平日・土日祝日共通
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制（曜日固定のシフト制）
週4日常勤可能 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
-
寮
その他の福利厚生
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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