病棟 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日休み オンコールあり 2025年4月 オープン DSセルリア株式会社 DS訪問看護ステーション都賀※仮称 千葉県千葉市若葉区 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 483万円〜  月給 35万円〜 
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/13(9日前)

  • 2024/10/28

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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≪働きやすい環境≫
◆土曜日、日曜日が固定でお休みのため、ご家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境となっています!その他にも、リフレッシュ休暇が年9日あり、また入社日から有給も付与されますので、非常に休みが多い職場です!
◆日々の業務で残業はほとんどないため、ご勤務後の時間を充実させることが出来ます。休みが多く、残業が少ないため、メリハリを持って働くことが出来ます!
◆定時が17時30分までなので、勤務後にお子さんのお迎えに行く方も、無理なく行くことができます。
◆看護師と理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がチームを組み、運営しています。様々な職種の方いて、明るく楽しい雰囲気の職場です!職員間の意見交換をとても大切にしており、会社自体も風通しの良い風土です!

≪安心の経営母体≫
◆DSセルリア株式会社の親会社であるデンタルサポート株式会社は1989年に設立され、「歯科・医科・介護のワンストップサービス」の提供を目指し、訪問歯科事業を中心に、訪問診療、リハビリ型デイサービス、有料老人ホーム等を展開しています。

【土日固定休み★日勤帯17:30まで★残業ほぼなし★家族手当充実★医療行為少なめ★入社日から有給付与】 プライベートとの両立が図りやすい、訪問看護のお仕事です♪

仕事内容

◆訪問看護における看護業務全般を行っていただきます。

【訪問エリア】事業所から約2~3キロの範囲
【移動手段】車、電動自転車、原動機付き自転車
【訪問件数】3~4件/日 ※最初の頃は2件~3件程度から初めて頂きます
【記録方法】電子カルテ パソコンやパットで記録して頂きます
【受け持ち】チーム制(メイン担当の割り振りはございます)

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆運転免許をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 483~505 万円 月給 35~36.5 万円 賞与62~66万円

月給内訳

  • 基本給
    260,000~275,000円
  • 資格手当
    25,000円
  • 固定残業:※基本給260,000円の場合
    45,940円
  • オンコール手当
    20,000円

【ベース給与】
※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、オンコール回数に応じた手当、実働訪問歩合及び夜間訪問歩合を支給
※実働訪問歩合給(インセンティブ手当):1単位(30分)につき1,500円支給。但しひと月135単位までは基本給に含む
※夜間訪問歩合給:夜間1単位(30分)につき支給2,800円支給。
※訪問歩合:月67.5時間(4件/日程度)を超える時間に50円/分を支給
※入社から2 年間は1件1,150 円(1単位30 分)

想定給与 正看護師

年収 560 万円~ 月給 41.2 万円~ 賞与66万円〜

月給内訳

  • 基本給
    275,000円~
  • オンコール手当
    1,500円
  • オンコール手当
    3,000円
  • 資格手当
    25,000円
  • 固定残業:※基本給260,000円の場合
    45,940円
  • 実働訪問歩合給(インセンティブ手当)
    1,500円
  • オンコール手当
    20,000円

※基本給27.5万円の場合のモデル給与
※ベース給与に平日OC4回と休日OC1回・月160単位の訪問をした場合。
※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、夜間訪問歩合給、訪問歩合を支給
※夜間訪問歩合給:夜間1単位(30分)につき支給2,800円支給。
※訪問歩合:月67.5時間(4件/日程度)を超える時間に50円/分を支給
※入社から2 年間は1件1,150 円(1単位30 分)

想定給与 正看護師

年収 539 万円~ 月給 39.7 万円~ 賞与62万円〜

月給内訳

  • 基本給
    260,000円~
  • オンコール手当
    1,500円
  • オンコール手当
    3,000円
  • 資格手当
    25,000円
  • 固定残業:※基本給260,000円の場合
    45,940円
  • 実働訪問歩合給(インセンティブ手当)
    1,500円
  • オンコール手当
    20,000円

※基本給26万円の場合のモデル給与
※ベース給与に平日OC4回と休日OC1回・月160単位の訪問をした場合。
※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、夜間訪問歩合給、訪問歩合を支給
※夜間訪問歩合給:夜間1単位(30分)につき支給2,800円支給。
※訪問歩合:月67.5時間(4件/日程度)を超える時間に50円/分を支給
※入社から2 年間は1件1,150 円(1単位30 分)

諸手当

  • 家族手当
    ※偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円
  • 通勤手当
    あり
  • 育児手当
    ~50,000円
    ※許認可保育所の全額もしくは無認可保育所の半額を支給 (上限50,000円まで)
  • オンコール手当
    1,500円
    ※平日
    3,000円
    ※休日
    20,000円
    ※オンコールを所持した場合付与
  • 資格手当
    25,000円
  • 固定残業:※基本給260,000円の場合
    あり
  • 夜間訪問歩合給
    2,800円
    ※夜間1単位(30分)につき支給
  • 実働訪問歩合給(インセンティブ手当)
    1,500円
    ※1単位=30分。但し月135単位までは基本給に含む。
  • 訪問歩合
    50円
    ※月67.5時間(4件/日程度)を超える時間に50円/分を支給

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    8名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    116日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 月9休(基本土曜日・日曜日固定休み)
    リフレッシュ休暇9日/年(入社月によって変動あり)
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール:
    ◆当番頻度:月5日程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・※駐車場に関してはご自身で借りて頂きます

その他の福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:■退職金(勤続3年以上)
■社内親睦会費補助制度
■医療費補助制度
■従業員持株会制度
■認可保育園の全額、又は、無認可保育園の半額を支給。(上限5万円まで、社保加入社に限る)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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