介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
【首都圏】人工呼吸器エキスパート職
東京都港区
施設情報
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認定看護師募集中年収 551万円〜 月給 38.3万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）17:00～9:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/28（8日前）
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2024/10/08
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪利用者一人一人に深く関わりたい方・寄り添いたい方におすすめです！≫
◆2017年3月に「看護師」が設立した会社です。「前を向いて生きるを支える」という理念に基づき利用者様の◯◯したいを大切に運営をしています。例として利用者様が「ビールを飲みたい」と思っているのであれば、それを叶えられるように多職種と連携をし最後の時間を後悔なく過ごしてもらえるよう取り組んでいます。
「時間に追われてしまって向き合う時間が取れない」「その方の生活を看たい」という方にオススメです。
◆病院とは違い利用者が叶えたいことをできない理由を探すのではなくどのようにしたら実現できるかを大切にしております。
<<終末期に関わることができます！>>
◆がん患者様および難病患者様など介護度が高い方が入居されます。がん末期、特定疾患（神経難病等）、人工呼吸器などの処置が必要な方への看護手技も行うことができるため、看護師としてのスキルも身につけることができます！
<<働く職員をとても大切にしている会社です♪>>
◆月に1回職場サーベイを行っております。現場から上がってきたコメントを本社の管理職の方がチェックをし職場改善に努めております。
◆こころみる休暇という有給3日連続で取得すると奨励金1万円付与される制度がございます。有給取得1日だけでは家事などでゆっくり休めない方もいるので3日連続取得することで心身ともにリフレッシュできるようにと導入されました。有給と公休を重ねて旅行に出かける方もいるようです。
◆病院と同じように毎年定期昇給がございます。
◆このような制度も職場サーベイのコメントから制度改定を行ってきており、職員が長く働ける環境つくりが良い看護を提供することにつながると考えています！
<<大手ならではの充実の教育体制がございます★>>
◆入社後全体研修にてホスピスとはや在宅ならではの医療機器の使い方を学びますので在宅未経験の方も安心して挑戦ができます。
◆現場配属後はOJTがつきサポートをします。入社後なにを学んでいくかをチェックリスト形式で見える化されています。何からできるようになっていけばいいかが明確です。
<<キャリアアップを目指していくことも可能です！>>
◆等級制を導入しており現場職～主任～施設長～エリアマネージャーなどキャリアアップをしていくことが可能です。
◆またCUCグループではDREAMという制度を導入しておりCUCグループの各社・各事業部に異動できるグループ内公募制度です。社内で共有される人材を求める部署やプロジェクトの募集に対して、上長の許可を問わず、面談を経て希望の会社・事業部への異動を叶えることができます。
【年間休日113日★高給与★在宅ホスピス】神経難病・ガン末期の方々の看護に特化した施設でのがん看護の専門・認定看護師の希少求人です♪
仕事内容
認定看護師として、施設支援業務や訪問看護業務を行っていただきます。
◆施設内施設支援業務
・呼吸器対応のスタッフ育成やトラブル対応支援。施設からのご相談(ご依頼)や施設からの報告に沿って人工呼吸器関連の対応支援を行っていただきます。
・人口呼吸器をご利用される入居者様が初めていらっしゃる場合の対応について指導・支援
・施設スタッフ向けに勉強会を開催し、人工呼吸器の使い方・対応について講義を行う
・実際に受けた呼吸器関連のご相談やインシデントレポートの内容確認をし、施設によって助言をするまたは現地、施設に赴いて指導を行います。
・開設時の研修や入社研修などで講師として指導を行います
※安全管理面のご相談・対応が業務の中で比率としては多いです(現状の例として)
※在宅勤務あり・週1日～ (他は基本施設へ行っての対応になります)
※本社出勤・週1日～ (任意)
※宿泊を伴う出張あり・月1回以上 (全国各地の施設からご相談や報告があるため都度、連携をとって施設へ行くことがあります)
◆訪問看護業務
日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件（1件30分、お一人に対して1日3回程度訪問します。）
訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
◆看護師数
満床時（54名）の人員体制
日勤：看護師7名・介護士8名
夜勤：看護師3名・介護士3名
のチーム制でケアに当たります。
職員数：48名（うち看護師20名）
◆疾患割合・平均介護度
がん末期など：約40%
神経難病など：約60%
平均介護度：4.3
※ターミナルの受け入れ：有
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆認定看護師をお持ちの方
(救急看護・集中ケア・訪問看護・慢性呼吸器疾患看護をお持ちの中で人口呼吸器関連で講義をされた経験がある方・人口呼吸器分野が得意な方)
◆特定看護師(呼吸器関連)をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
- 夜勤 17:00～09:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 551～623 万円 月給 38.3～51.9 万円 賞与2.74ヵ月
月給内訳
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基本給325,000～356,000円
諸手当
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処遇改善代替手当16,000円
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夜勤手当15,000円/回※（月2回想定）※研修期間中は50％、期間1週間～2か月
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訪問看護ベア評価料2,500円
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諸手当10,000円～20,000円
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通勤手当～30,000円※上限あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日113日
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残業
あり
- シフト制（月9日公休※2月は8公休）
- 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
・保育手当（規定による）
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康診断支援制度
・安全サポート制度（安全保護具費用補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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