病棟 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 2025年5月 オープン 医療法人社団福寿会 みらいリハビリテーション病院 東京都足立区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    お問い合わせください
勤務時間
9:00~17:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/15(7日前)

  • 2024/10/16

    正看護師の募集を休止

  • 2024/08/30

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

<< 2025年5月新規オープン!オープニング求人 >>

≪福寿会が運営する新規病院です≫
◆2025年5月に福寿会が新しくオープンする回復期専門専門病院です!
◆みらいリハビリテーション病院は回復期リハビリテーション病棟専門(81床)病院になる予定です。
◆夜勤手当1回17,500円、賞与4ヶ月(人事考課・会社業績により決定)と非常に待遇のいい法人となります!成長を続ける福寿会グループの一員としてともに成長していきませんか?

≪1から人間関係を築くことが出来ます≫
◆新規オープンのため、人間関係が築きやすいこともおすすめのポイントです。
◆決まりきった人間関係ではなく、1からスタートすることができるため、人間関係は築きやすい環境でということは中途入職者にとってとても大きいメリットです。

≪ピカピカの病院!≫
◆みらいリハビリテーション病院は既存の病院を改築、改装するのではなく、新規開院をする病院です!
◆とても綺麗で導線も良く、最新の設備で働くことはできるため、快適環境で看護業務をスタートできます。

≪充実した教育・研修体制≫
◆福寿会の看護部では、専門領域の知識・スキルの習得だけでなく、ジェネラリスト看護師の育成を目指しています。医療、介護 様々な施設・事業所で多彩な看護が展開されているため、ローテーションによりあらゆる看護環境を選択・経験することができるのが魅力です!
◆教育・研修体制としては、以下のようなものがあります。
①個々の看護職員に合った院外研修または研修セミナーなどの機会を提供
②病院・施設間でのローテーション研修
③プリセプターシップ制
このような研修体制の中で、その方々の段階にあった研修を受け、スキルアップをすることが出来ます。
◆法人内で行われる医局勉強会では、病気のメカニズムや新薬の説明等が行われており、医師、介護士とともに看護師も参加することができます!

≪安心の経営母体≫
◆医療法人社団 福寿会は、足立区、北区、葛飾区を中心に、訪問看護、デイサービス、デイケア、クリニック、病院などの施設を展開している法人です。1992年に現・福岡クリニックが開設されて以来、地域の中核を担う存在として拡大してきました。
◆施設展開の拡大に伴い、2014年には法人全体の看護部が立ち上げられ、各施設の看護部間の連携が取りやすい環境が整えられています。その法人看護部の方が、各現場のスタッフの欠勤時にフォローに入る体制となっているため、ママさんナースも急な休みを取ることができ、働きやすい環境となっています!
◆法人全体の看護部長は積極的に現場に足を運ぶことを心がけており、現場の状況やスタッフのことを知る機会を作っています!
◆法人内での配属先については、看護師のライフスタイルを踏まえ、希望に合った職場を本人と相談の上で決定しています。例えば、時短が必要なママさんナースであれば、時短勤務ができる職場に異動するための相談ができます。
◆定年は65歳ですが、健康で働く意志がある方は、再雇用1年契約で70歳まで勤務をすることができます。

≪福利厚生が自慢の法人です≫
・食事補助(1食250円~昼食や夜勤時利用可能)
・バースデープレゼント制度(お誕生日の月初めに法人から厳選されたスイーツのプレゼント)
・イルミネーションツアー(希望者のみ。2023年度は300人以上参加)
・慰労焼肉会
・福寿会グループ治療費減免制度(グループ内の歯科医院、美容皮膚科なども利用可)
・福利厚生倶楽部(リロ倶楽部)
→カラオケ室料割引、映画館チケット割引、指定スポーツジムの初期費用無料、資格取得割引、各種保養施設、レジャーランドの割引など
・e-learning
・クラブ活動支援等
・制服貸与
・保育手当あり:保育料の50%/支給限度1人目5万円、2人以降3万円
・扶養手当あり:配偶者1万円、配偶者以外の扶養家族3000円

≪心理学者・臨床心理士が看護部顧問に着任!≫
◆福寿会全体の取り組みとして、看護職員のモチベーション向上・スキルアップを積極的に推進するため、心理学者・臨床心理士のテレビをはじめメディアにも多数出演している植木理恵氏顧問を顧問に迎えました。
◆職員のメンタル面でのサポートや、月1回希望者に対する個別カウンセリングや、看護部だけではなく他部門からも参加申し込みを受け付け、職員全体のモチベーションを育むための研修会等を行っています。

【来年夏新規開院★母体安定★駅徒歩3分★福利厚生充実★万全な教育体制★最新設備★夜勤手当1回17,500円★年間休日121日+リフレッシュ休暇3日★駅チカでアクセス抜群★定年65歳★家族手当あり★保育手当あり★】舎人駅に2025年5月新規開院する回復期専門病院の求人です♪

仕事内容

◆病棟における看護業務をお任せいたします
◆配属先:回復期リハビリテーション病棟

回復期リハビリテーション病棟【81床】※予定
脳血管障害や手術、骨折などの治療の後、できるだけ早期からリハビリを開始し、効果的なリハビリや栄養改善で、身体機能向上と早期回復を目指しています。個別の専門プログラムを提供し、安心して退院できるよう多職種で支援しています。

施設形態・診療科目

回復期リハビリテーション病院

内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:30 (休憩60分)

給与例

給与についてはお問い合わせください

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 病床数
    81床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    124日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 1年単位の変形労働時間制、4週8休制+リフレッシュ休暇3日別途支給
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、育児休暇復帰率100%

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・近隣の駐車場使用しての通勤なども安全の関係で不可となります。

(例)配属先の近くの寮になります(※法人内規定有り)
・ワンルームタイプ
・バス、トイレ別
・寮費:50,000円/月
※初年度も含め入寮期間中は50,000円になります。ここから上がることはございません。
※東京都内で80,000円相当する物件になりますので、お得に住むことが出来ます。
※入寮可否につきましてはお問い合わせください。

その他の福利厚生

・社会保険完備
・食事補助(1食250円~昼食や夜勤時利用可能)
・バースデープレゼント制度(お誕生日の月初めに法人から厳選されたスイーツのプレゼント)
・イルミネーションツアー(希望者のみ。2023年度は300人以上参加)
・慰労焼肉会
・福寿会グループ治療費減免制度(グループ内の歯科医院、美容皮膚科なども利用可)
・福利厚生倶楽部(リロ倶楽部)
→カラオケ室料割引、映画館チケット割引、指定スポーツジムの初期費用無料、資格取得割引、各種保養施設、レジャーランドの割引など
・e-learning
・クラブ活動支援等
・制服貸与
・慰労焼肉会(プリセプティー、プリセプターを対象とした焼肉会 ※年末)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

あなたの希望や経験をもとに相談できる

この施設の他の求人

  • 病棟  正看護師

    療養型病院

    • 2交代(常勤)

      給与
      480万円〜/年  32.4万円〜/月 
      時間
      8:55~17:35 (休憩60分)
      • 4週8休以上
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 第二新卒可
    • 夜勤のみ(常勤)

      一時募集休止
      給与
      500万円〜/年 
      時間
      17:00~9:30 (休憩120分)
      • 4週8休以上
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 第二新卒可
    • 日勤のみ(パート)

      一時募集休止
      給与
      時給1,870円〜
      時間
      9:00~17:30 (休憩60分)
      • 4週8休以上
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 第二新卒可

あなたの希望や経験をもとに相談できる