外来
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団孝和会
湘南美容クリニック青森院
青森県青森市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 476万円〜 月給 35万円〜
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准看護師一時募集休止年収 502万円 月給 37万円※経験4年の場合
- 勤務時間
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10:00~19:00 (休憩60分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/08/08(31日前)
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2024/04/23
正・准看護師の募集を休止
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2024/03/29
正・准看護師を募集中
【2024年7月に開院★未経験者歓迎(プリセプター制度・研修充実!)★日勤高給与★営業ノルマなし★美容皮膚科・外科どちらも経験可★産育休復帰率90%】全国100院以上開院!『ありがとう』感謝の言葉が飛び交う職場です!
仕事内容
◆美容クリニックにおける看護師業務を担当していただきます。
◎美容皮膚科
・Dr.処置後の説明
・患者様の対応全般
・レーザー照射
・点滴や注射系処置
・採血
・準備や後片付け
・薬品や備品の管理 等
◎美容外科
・Dr.補助
・患者様の対応全般
・外来OPを中心とした直接・間接介助業務
・通院の対応(抜糸・ガーゼ交換) 等
※営業ノルマはございません。
◆湘南美容クリニックについて
日本・海外合わせて約145拠点(2023年11月現在)を展開している、日本一お客様の多い」美容クリニックです。脱毛から脂肪吸引、豊胸手術まで、美容皮膚科・外科問わず幅広い美容医療サービスを提供しています。グループ全体では美容以外の診療科目も手掛けており、2014年には一般内科、消化器内科を含め、健診やアンチエイジング治療などにも幅広く対応する湘南メディカル記念病院を開院。2023年春にはアートメイクスクールを開業し、ニーズが拡大するアートメイクナースの育成にも力を入れています。
◆1日のスケジュール
10:00~ 出勤・朝礼(予約確認・オペ室や施術の準備)
11:00~ オペ介助(器械出しや術前・術後フォロー)
12:30~ 休憩
※2回に分けて取ることもあります
13:30~ 施術(脱毛などのレーザー照射)
※1日10~30名の対応
16:15~ 翌日の準備・係活動・終礼
19:00~ 退勤
◆研修制度・キャリアパス
◎入職後の研修
同じ月に入職する全国の同期スタッフと一緒に取り組みます。まずは都内で3日間、医師や受付カウンセラーなどすべての職種合同で、理念や基礎知識などの座学研修を行います。
その後の約1カ月間は同じく都内にて、脱毛をはじめとする基礎技術を習得します。言葉遣いや所作など、不安の大きい接遇マナーについてもしっかり学べるプログラムです。
2カ月目からはそれぞれの配属先に移り、お客様対応を通して実践的な技術の習得を目指します。入職後6カ月間はプリセプターが付くので、業務に関する疑問があればいつでも気軽に相談できます。
◎メンター制度メンタル面やプライベートにまつわる悩みごとのフォロー体制も万全。加えて「チェッカー」と呼ばれる技術指導専門のスタッフもいるので、器機の取り扱いについても安心して学べる環境です。
一人一人に合わせた個別性の高い指導を目指しております。
◆入職者の声
A.Hさん
入職2年目(看護師5年目)
前職:大学病院(消化器内科)
「病棟3年目で今後のキャリアを考えたとき、先に湘南美容クリニックに転職していた先輩が『仕事楽しい!行くのが苦痛だと思わない!』とキラキラしている姿を見て興味を持ちました。最終的に湘南美容クリニックを選んだのは『三方良し』の理念にグッときたからです。
もともと勉強が苦手なのもあり、覚えることがたくさんあって大変でしたが、湘南美容クリニックは大学病院に匹敵するくらい教育体制がしっかりしていて、一緒に頑張る同期もいたので苦痛だとは思いませんでした。豊洲の研修で各地域の同期と繋がる事ができたのが嬉しかったです。
病院時代には感じなかった楽しさが湘南美容クリニックにはあります!」
施設形態・診療科目
美容外科、美容皮膚科
応募資格
◆一般看護師
・看護資格をお持ちの方(正看・准看問わず)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 10:00~19:00 (休憩60分)
給与例
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 476 万円~ 月給 35 万円~ 賞与56万円〜
※試用期間中は月給320,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※経験1年~満2年の方の給与モデル。
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 502 万円~ 月給 37 万円~ 賞与58万円〜
※試用期間中は月給340,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※経験満2年~満3年の方の給与モデル。
想定給与 経験4年 / 正看護師
年収 538 万円~ 月給 40 万円~ 賞与58万円〜
※試用期間中は月給370,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※経験4年目以上の方の給与モデル。
想定給与 経験4年 / 准看護師
年収 502 万円~ 月給 37 万円~ 賞与58万円〜
※試用期間中は月給340,000円となります。
※月給にはその他手当を含む。
※准看護師:経験4年目以上の方の給与モデル。
諸手当
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通勤手当~30,000円
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職務手当50,000円
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固定割増手当40,000円~80,000円
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皆勤手当10,000円
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役職手当あり
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家賃補助制度※社内規定有
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 賞与査定期間:
7月支給分(11月~4月)、12月支給(5月~10月)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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有給取得率85%
- 4週8休以上
- 10連休取得実績あり
- ・シフト制/月9~10日
※希望休は月3日取得可 - ・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・お勉強休暇(入社後に6日間付与)
・最大10連休まで取得可(クリニック繁忙期を除く)
・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用)
・産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数)
・慶弔休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用)
・部活動支援制度(テニス・ウェイクボードなど)
・飲みニケーション制度(2ヶ月に1回会社がお食事代を負担)
・健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服貸与
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
・確定給付企業年金制度(はぐくみ基金)
・家賃補助制度
※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限もございますので、詳しくは担当までお尋ね下さい。
・育児短時間勤務制度(社内規定あり)
・アーリーバード制度
※時短勤務終了後、出勤時間を早めることで
フルタイムとして勤務が可能になる制度(役職に限る)
・保育料支援制度(保育料基本金額の50%・上限2万円)
・採卵・卵子凍結支援制度
・育児休業(育児休業 取得率98.6%)
・産後パパ育休
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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