介護・福祉系
日勤のみ / 契約社員
エージェント求人
4週8休以上
株式会社アンビス
医心館 高松
香川県高松市
施設情報
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正看護師 / 管理職一時募集休止年収 620万円〜 月給 45.4万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
- 雇用期間
- 準職員 (6ヶ月間・その後常勤登用・就労条件の変動なし)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/22（2日前）
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2024/11/18
正看護師の募集を休止
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2024/07/05
正看護師の募集を開始
-
2024/04/26
正看護師の募集を休止
-
2024/02/08
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪圧倒的高給与！安心の経営母体≫
◆臨床経験3年の方で、年収553万円以上の提示となります。医師である代表と公認会計士のCFOを中心に、万全の経営体制を整えているため、従業員へ還元される給与が高くなっております。
≪株式会社アンビスとは≫
◆医心館を運営している株式会社アンビスは「医療施設型ホスピス」に取り組んでおります。医療依存度が高い方々で、既存の介護施設ではなかなかご入居先が見つからずお困りになっている方々のための施設のため、「終の棲家」としての役割を担っています。
◆2019年には上場も果たしております。
≪急性期病院から転職したい方へもお薦め！≫
◆比較的症状の落ち着いた方が入居されているため、落ち着いた環境で勤務することができます。その中でも医療手技も発揮する機会は多いため、看護師としてのスキルも維持することができます！
≪社会的貢献度の高いお仕事です！≫
◆高齢化が進む現代において、介護施設などは増えきましたが、医療依存度によって入居制限のある施設もございます。そんな医療依存度の高い方も受け入れ、サービスを提供しております。今後更にニーズが高まる、緩和ケアに携わる事ができます。
◆株式会社アンビスの設立者は、医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。また、これまでも、医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきています。
≪認定・専門看護師も多数在籍≫
◆病院でのご経験のみで、介護施設の経験が無い方も多数活躍しています。
◆専門的なスキルを持った看護師も多数在籍しています。
【認定看護師】緩和ケア(4名)がん性疼痛(2名)訪問看護(3名)がん化学療法(1名)皮膚・排泄ケア(1名)認知症(1名)
【専門看護師】がん看護(1名)小児看護(1名)
【高給与★上場企業★緩和ケアに関われます★夜勤なし★退職金あり★】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」での管理職のお仕事です。
仕事内容
◆看護管理者・看護幹部候補としてのお仕事全般をお任せ致します。
医心館は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする医療施設型ホスピスです。専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者はそれらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。
◆住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行っていただきます。
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬（点滴、内服、貼付など）
・疼痛コントロール、症状コントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション
・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助
・リソース（認定/専門看護師）の活用の検討
勤務体制
- 日勤体制：50床あたり、看護師5～6名、介護士5～6名（チーム制）
- 夜勤・当直体制：50床あたり、看護師3名、介護士2名（チーム制）
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格を取得している方（准看護師不可）
◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上
◆病院での管理者経験必須
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 620～720 万円 月給 45.4～53.6 万円 賞与75万円
月給内訳
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基本給216,600円
※手当について: 月給には、固定残業代(30時間相当分)を含む。時間超過分は1分単位で別途支給。
諸手当
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通勤手当～30,000円
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資格手当23,000円
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役職手当70,000円～100,000円
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精勤手当※30時間相当で、時間外労働の有無を問わず定額支給。なお、超過分は1分単位で追加で支給
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職能手当あり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日115日
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 週休2日（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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50床あたり、看護師3名、介護士2名（チーム制）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・無料駐車場完備
その他の福利厚生
■制服無料貸与（上3枚、下3枚）
■持ち株会制度あり
■退職金制度：雇用スタート（契約社員半年間も踏まえて）から5年以上で支給対象
※定年65歳以降は嘱託職員として勤務が可能
■産育休制度：雇用スタート（契約社員半年間も踏まえて）から1年以降で取得対象
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
契約期間
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契約更新：あり
更新については以下を元に判断します
勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等で判断する
- 契約期間の上限：2回
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
会社の定める場所（なお、出向となった場合、出向先の定める場所）
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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