訪問看護
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
新規オープン
株式会社OCF
ナーシングホームふたば・土気
千葉県千葉市緑区
施設情報
-
正看護師募集中年収 600万円 月給 43.9万円※経験5年の場合
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）16:30～9:30 （休憩120分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/15（10日前）
-
2024/04/18
正看護師の募集を開始
-
2024/02/01
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2024年5月新規オープン！ ＞＞
《ナーシングホームふたばとは？》
◆がん終末期の方や、神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など、医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。
◆慢性期・終末期の看護・介護ケアを提供する施設であり、ご利用者様の居室は全室個室で、療養型の病院に近い環境です。
◆住宅型有料老人ホームに、訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設した施設として運営します。
《在宅看護未経験の方でも安心のフォロー体制です》
◆看護師・介護士が24時間365日体制で常駐して、往診医と協力しながら、ご利用者様の疾患や状態に合わせて細やかなケアを提供し、ご利用者様に最期までお過ごしいただける場所です。
《働きやすい環境づくりを目指しております》
◆ご入居者様へ良いサービスを提供するためには、職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいきます。
《社会貢献度の高いお仕事でやりがいを持ってご勤務して頂けます》
◆高齢化が進む日本社会において、医療依存の高い方をお受けする施設のニーズが高まっております。ご本人やそのご家族との関わりを大切に、「その方の最後」を一緒に考える事ができるやりがいのあるお仕事です。
【年収600万円以上★駅チカ★緩和ケアが学べる】アクセス◎高給与の在宅ホスピス求人です
仕事内容
◆在宅ホスピスにおける施設内訪問看護業務全般
医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。
▪訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
▪フィジカルアセスメント
▪感染予防、保清、介助等
▪医師からの指示による医療処置
▪訪問診療時の医師への対応
▪個別的なケア
▪看護記録の記載
◆タイムスケジュール例
8：30 朝礼、夜勤者からの申し送り
8：50 介護士と連携して排泄介助
11：30 介護士と連携してホールへの移動介助
12：00 お昼休憩
15：00 必要に応じて外部の医師に報告
16：30 夜勤者への申し送り、見守り
17：00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17：30 業務終了
※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。
※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。
◆入居者数：49名（満床時）
◆日勤体制：看護師・介護士共に5～6名、
◆夜勤体制：看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。
◆車の運転：なし
※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません
◆こんな方をお待ちしております
・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。
・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。
・在宅医療・看護に関心がある。
・地域医療に貢献したい。
・看護師に裁量がある環境で働きたい。
勤務体制
- 日勤体制：看護師・介護士共に5～6名
- 夜勤・当直体制：看護師3名+介護士2名
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上
または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:30 （休憩120分）
給与例
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 600～643 万円 月給 43.9～47.5 万円 賞与75万円〜
月給内訳
-
基本給215,000円～
-
固定残業代71,180円
-
資格手当23,000円
-
夜勤手当10,000円
※夜勤5回/月の手当、固定残業代 30時間・47,300円を含む。固定残業時間超過分は支給
諸手当
-
固定残業代あり
-
通勤手当30,000円※上限3万円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を距離に応じて規定支給
-
資格手当23,000円
-
夜勤手当10,000円/回
-
経験給～36,400円
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
7月・12月
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日115日
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- ◆週休2日（シフト制、月8～10日休み）
◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（指定期間内に取得）
◆有給休暇：入職後半年経過時に付与 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
看護師3名+介護士2名
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・無料駐車場完備（車・バイク通勤可）
その他の福利厚生
制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
退職金制度（規定あり）
各種手当（資格手当等）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
あなたの希望や経験をもとに相談できる
