訪問看護 日勤のみ / 常勤
エージェント求人年間休日120日4週8休以上オンコールあり担当業務未経験可ブランク可
医療法人応篤会施設情報おうとく訪問看護ステーション(仮称) 奈良県奈良市

  • 正看護師 / 管理職
    一時募集休止
    年収 390万円〜  月給 30万円〜 
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

募集状況確認日:2024/11/05(172日前)

  • 2024/06/27

    正看護師の募集を休止

  • 2024/01/18

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《新入職時のサポート体制が抜群です!》
◆研修側/新入職の両方がより教育に集中出来るよう、研修訪問手当/指導訪問手当等の支給があります!
◆施設の総訪問件数(自分+スタッフの総数)が多くなる取り組み(採用・教育・営業 等)に対して報酬として報いる仕組み(管理・営業手当)
◆多くの訪問件数やサポート、能力・貢献の大きいなどの方に、より多くの報酬があり働きがいがあります!

《訪問時のサポート体制◎》
◆セキュリティ機器(ココセコム等)を導入し、看護師等の安全を可能な限り守る体制を整えられています!
◆居宅事業所併設(予定)により、相互コミュニケーションをとりやすい環境です!

《開業時の報酬サポート◎》
◆開業初期は訪問契約数が少なく、訪問手当等が少なくなりますので、営業含めた立上対応などをしていただく手当として、別途支給予定をされています!

年間休日120日◎年収500万円以上◎ 新規オープン訪問看護の管理職求人です!

仕事内容

訪問看護及び付帯作業
オンコールや緊急訪問業務
報告書作成、記録、報告業務
その他管理者のサポートや指示による業務(日中緊急時対応)等

【仕事内容について】
医療法人応篤会が初めてチャレンジする訪問看護ステーション(2024年春頃開設予定)の看護師として、患者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう医療面の支援に携わっていただきます。以下を中心にした業務です。

□管理者業務(報告・集患・管理等)
□訪問看護及び付帯業務
□オンコール・緊急時訪問業務
□報告書作成・記録・報告業務 等

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

2 求める人材
【必須】
□看護師
□常勤職員
□普通自動車免許(AT限定可)
□看護師実務経験3年以上、訪問看護実務1年以上
□パソコン入力、タブレット操作
※請求システム等はカイポケを使用予定
【歓迎要件】
□ 訪問看護実務経験がある方
□訪問看護ステーションの管理者・準管理者経験等がある方
□ 訪問看護にチャレンジしたい気持ちを行動に移したい方
□ 精神科訪問看護実務経験がある方
□ 将来的に、訪問看護ステーションの管理者等を目指したい方

給与※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 390~570 万円 月給 30~45 万円 賞与30万円

月給内訳

  • 基本給
    152,200円~
  • 職務手当
    15,000~120,000円
  • 訪問手当
    36,000~60,000円
  • オンコール手当
    5,000円
  • 通勤手当
    30,000円
  • 管理職手当
    52,000円

例1)モデル給与(80件訪問/月(4.0件/日)、オンコール等有、管理・営業手当、施設での総訪問数260件の場合)
A.看護師経験5年、訪看経験1年、精神可能【32~38万円/月+その他手当等+賞与】
B.看護師経験10年、訪看経験3年、精神可能【33~39万円/月+その他手当等+賞与】

例2)モデル給与(80件訪問/月(4.0件/日)、オンコール等有、管理・営業手当、施設での総訪問数530件の場合)
C.看護師経験5年、訪看経験1年、精神可能【37~43万円/月+その他手当等+賞与】
D.看護師経験10年、訪看経験3年、精神可能【39~45万円/月+その他手当等+賞与】

※上記以外のその他手当(通勤手当/未就学児手当等)
※職務給は、経験・所有資格・その他能力等を考慮
※訪問手当等は、訪問手当、オンコール手当、緊急出動手当等、教育手当を予定
※管理者は、施設の総訪問件数等に応じて別途手当あり
※Open直後一定期間(訪問手当少ない)時の補填手当予定

諸手当

  • 職務手当
    15,000円~120,000円
  • 訪問手当
    36,000円~60,000円
  • オンコール手当
    5,000円/回
  • 通勤手当
    30,000円
    ※上限30000円 ※通勤手当2km未満は支給なし
  • 管理職手当
    52,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • シフト制
    週休2日
    □ 休日 : 4週8休以上年間休日120日以上
    ※ 4週8休+祝日数で年間休日120日以上
    ※ 有給休暇数は入職半年後、10日付与
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
    □ 勤務時間 : 日勤 8:30~17:30 休憩:60分

夜勤

  • オンコール:
    シフト制(オンコールを当番で担当していただきます)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・※マイカー通勤駐車場代自己負担 100円/回 1ヶ月上限2,200円

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:66歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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