企業看護師
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
株式会社アウトソーシング東京本社
東京都千代田区
施設情報
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保健師一時募集休止年収 320万円〜 月給 18万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/11（25日前）
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2024/09/05
保健師の募集を休止
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2024/07/10
保健師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪株式会社アウトソーシングとは≫
◆当社は、国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。
◆10年間で売上収益は15倍以上となっており、営業利益率５％以上の達成を目標として、事業における成長戦略を推進しております。
◆2023年度に発表した中期経営計画『VISION 2025: Building a New Stage』に基づき、ポストコロナ時代にリモートワークやテクノロジーの活用が急速に進行していることを受け、デジタル技術を組み入れたビジネスモデルに転換し、安定した基盤構築と業績拡大を実現を目指します。
◆大手企業とのアライアンスも実施し、ガバナンス体制の強化にも力を入れていきます。
◆自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にございます。
◆事業拡大に伴い人員も増加しておりますが、様々な社内制度を使用し、各社員が多様かつ柔軟な働き方を実現しています。
≪幅広い知識・経験を積むことができます≫
◆保健師に特化した業務だけではなく、健診業務や安全衛生全般の支援を行うことができ、ビジネスコミュニケーションスキルを積むことができます。
◆また、資料作成やデータ分析も業務内容にあるため、医療職としての知識・スキル以外にも幅広い経験を積むことお可能です。
≪メリハリをつけて働ける環境です≫
◆業務時間は日勤帯のみのため、就業後の時間を有効活用することができます。
◆年間休日も126日と全国平均（117.3日）を多く上回り、休日と仕事のメリハリをつけて働くことができます。
◆リモート勤務（週3日）が可能で、フレックスタイム制を導入しているため、フレキシブルな働き方が実現可能です。
【保健師に挑戦したい方必見！★幅広い業務経験が積める★母体安定★年間休日126日★】グループ企業を多く持つ大手アウトソーシング会社での希少な企業求人です♪
仕事内容
◆産業保健スタッフと連携し、労働安全衛生法に基づいた健康保持増進施策の充実を図っていただきます。
・一般健康診断実施（対象者管理・予約手配・実施後の措置・結果の管理）
・ストレスチェック、感染症対策、海外赴任者の健康管理など
・従業員の健康相談、保健指導、健康教育、体調不良者・休職者の対応
・保健だより、健康データ分析、資料の作成
・衛生委員会活動、健康増進施策、研修の企画立案
・グループ会社および自社の法順守（安全衛生法）整備・改善指導
【出張に関して】
出社は週2-3日、出張は月0-3日程度となりますが、状況に応じて出社・出張頻度が変わります。
必要に応じて、担当エリアへの現地視察や実面談が発生するため、急な出張(日帰り・宿泊)が可能な方を求めております。
【フォロー体制に関して】
現在、在籍しているスタッフからOJTをメインに教育します。
病院と違い、同資格・同業務を担っている方が少ない為、ご自身で能動的に動きやりながら習得して頂くケースが多いかと思います。
施設形態・診療科目
応募資格
【必須要件】
・看護師資格、保健師資格
・臨床経験
・出張（日帰り・宿泊）に対し臨機応変にご対応いただける方
【歓迎要件】
・英語を使うことに抵抗感がない方
・海外経験ある方歓迎（目安TOEIC600以上）
・精神科での看護師経験
・企業内産業保健スタッフの経験をお持ちの方
・衛生管理者、公認心理士の資格をお持ちの方
・資格を活かして業務に取り組みたいという気持ちをお持ちの方
・産業保健に携わりたいという熱意のある方
【語学】
必須ではないですが、今後、海外業務に力を入れていれていく可能性があり、ある程度の英語能力を判断の中心として選考を進めさせていただきます。
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
フレックスタイム制の導入有り（コアタイム10:00～15:00）
給与例
想定給与 保健師
年収 320～400 万円 月給 18 万円～
月給内訳
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基本給113,000円～
・諸手当67,000円/月〜を含む
・月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年⾦への選択も可。年金を選択しても、割増賃⾦等の基礎額には含まれます。
諸手当
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残業手当あり
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通勤手当※上限30,000円。社内規定に準ずる。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日126日
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残業
あり
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固定残業
なし
- 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・バイク通勤も不可
その他の福利厚生
【制度】
在宅勤務制度
選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）
退職金制度
他部署体験制度
指定宿泊施設優待
各種eラーニングシステム導入
※上記、適用においては当社規程に準じます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
保健師及び看護業務全般
就業場所の変更範囲
【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向※入社後、当面はなし
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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