訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 株式会社リベルケア 訪問看護ステーション江南 愛知県江南市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 471万円〜  月給 39.3万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 300万円〜  月給 25万円〜 
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/28(55日前)

  • 2024/10/28

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/09/04

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪株式会社リベルケア≫
◆「皆様のもっと近くに看護婦を。」を掲げ、安心・安全・高品質なサービスを日々考え、ご利用者様だけでなくご家族の方々にもご満足いただける医療サービスの提供を目指しております。
◆地域の高齢者が安心して生活を送れるよう、感謝の気持ちと使命感を持ってスタッフ一同日々努力しております。

≪駅チカで働きやすい環境♪≫
◆ご家庭のご状況に合わせて、時短勤務やオンコールの回数免除の相談も可能!有給も入社からすぐに利用可能!

【年間休日120日以上★残業少なめ★高給与★】株式会社リベルケアが運営する訪問看護のお仕事です!

仕事内容

訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般

◆看護師業務全般(訪問看護師業務全般を行っていただきます。)
・医療行為在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理・ケア業務
・記録業務(主にipadを使います)→慣れてきたら5分程度で済みます。
・医療保険:介護保険=7:3 ・がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。 ・お看取り件数:年平均3件
・オンコール所持日数:10回前後/出動頻度:10回のうち2,3回程度→在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。
◆職場環境
・看護師平均年齢 40歳前後
・メッセージアプリを導入しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆看護師資格(正看護師、准看護師問わず)
◆実務経験:臨床経験3年以上あれば尚良し

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 471 万円~ 月給 39.3 万円~ 賞与なし

月給内訳

  • 基本給
    290,000円~

◆手当
・土日祝手当:12,000円/月4回
・オンコール手当:30,000円/月10回
・オンコール出勤手当:15,000円/月5回
・経験手当:1,000円
・固定残業代:45,260円

※別途インセンティブ手当:1日4件以上からで1,500円/件

想定給与 経験5年 / 正看護師

年収 474 万円~ 月給 39.5 万円~ 賞与なし

月給内訳

  • 基本給
    290,000円~

◆手当
・土日祝手当:12,000円/月4回
・オンコール手当:30,000円/月10回
・オンコール出勤手当:15,000円/月5回
・経験手当:3,000円
・固定残業代:45,260円

※別途インセンティブ手当:1日4件以上からで1,500円/件

想定給与 経験10年 / 正看護師

年収 494 万円~ 月給 41.1 万円~

月給内訳

  • 基本給
    300,000円~

◆手当
・土日祝手当:12,000円/月4回
・オンコール手当:30,000円/月10回
・オンコール出勤手当:15,000円/月5回
・経験手当:8,000円
・固定残業代:46,860円

※別途インセンティブ手当:1日4件以上からで1,500円/件

想定給与 正看護師

年収 348~420 万円 月給 29~35 万円 賞与なし

月給内訳

  • 残業手当
    45,260~54,680円
  • オンコール手当
    3,000円
  • 通勤手当
    20,000円

想定給与 准看護師

年収 300~372 万円 月給 25~31 万円 賞与なし

月給内訳

  • オンコール手当
    3,000円
  • 通勤手当
    20,000円
  • 残業手当
    19,531~24,218円

経験手当:0円~23,000円(当社規定による)
インセンティブ手当:月80件以上1件あたり1,500円

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • オンコール手当
    3,000円/回
    ※3,000円/回 出動3,000円/回(割増含む)
  • 通勤手当
    20,000円
    ※上限

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • ★・希望休 3日
    シフト作成方法:毎月分希望休含めて31日分シフト希望を提出。
    希望休は月3日ですが、他お休みも都度ご相談可能。
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

    ※有給に関して
    入職後、すぐに有給利用可能!
    入社時5日付与 半年後+5日付与

夜勤

  • オンコール:
    オンコール回数8~10回 オンコール手当有 3000円/回 出勤3000円/回(割増含む)
    ※免除の場合、基本給変動あり
    ※オンコール免除相談可能

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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