訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
一般社団法人千葉衛生福祉協会
千葉診訪問看護ステーション
千葉県千葉市中央区
施設情報
-
正看護師募集中月給 34万円〜 賞与 2回
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）8:45～17:45 （休憩60分）9:00～18:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/02（17日前）
-
2024/11/25
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪高給与≫
◆月給34万～と高給与の求人です！
◆年収580万も可能な高給与求人になっております！
≪努力が正しく評価される仕組みあり≫
◆1件から訪問インセンティブが出る珍しい求人です！
1件あたり1000円支給されるため、1日5件、月で100件訪問いただくと訪問インセンティブだけで10万円支給されます。
≪充実の福利厚生≫
❝ 雇用を行う＝スタッフの生活や人生の一部を預かる ❞という考えを持たれている法人です。
そのためプライベートと両立できるように、介護休暇や住宅・社宅手当なども充実しており、雇用する スタッフの不安や悩みに寄り添う福利厚生を用意しています。
«安心の経営母体»
◆法人の一般社団法人千葉衛生福祉協会は昭和27年創業60年以上の歴史ある法人です。
«教育体制・研修が充実しています！»
◆未経験で入職された方もたくさんいらっしゃいます。入ってから1年は先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、未経験の方でも安心して仕事をする事ができます！
◆教育・研修としては以下のようなものがあります。
①新人研修
入社時研修受講（組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ）、同行訪問研修、フォローアップ研修（入社から1か月、3か月、6か月、1年）、営業研修
②現任研修
定例研修（専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など）、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修など
◆キャリアアップできる環境があります。一般スタッフとして入職後、ご自身の意欲や能力次第では昇格していく事ができます。マネジメントに関する研修などもありますので、管理職を目指していきたい方にはオススメです。
【高給与★託児所つき★母体安定★教育体制充実★1件からインセンティブ支給あり】千葉市にある訪問看護ステーションです♪
仕事内容
◆訪問看護での看護業務を担当いただきます
・病状の観察や療養上のアドバイス
・点滴
・内服管理
・排便ケア
・創傷ケア
・ターミナルケア
・リハビリテーションなど
【訪問件数】4-5件程度／日
【訪問方法】正社員の方は社用車の貸与があります。
またステーションから近い居宅へは電動自転車で伺うこともあります。
【訪問エリア】千葉市中央区・稲毛区・若葉区・美浜区
【看護師年齢層】30代が中心です（2024年11月時点）
【利用者数】約40名ほど
【医療介護保険の割合】5：5
【オンコール】あり（月に7～8日ほど担当いただきます。）
※回数相談可能、所持曜日の相談が可能です。
※スタッフの人数により所持回数が変動いたします。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車運転運転免許証（AT可）
※ペーパードライバーでもご相談が可能です
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 日勤 08:45～17:45 （休憩60分）
-
日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
※訪問のご利用者様のスケジュールによって変動いたします。（変形労働制を使用しています。ご自身で調整が可能です。）
給与例
想定給与 正看護師
月給 34 万円～
月給内訳
-
基本給175,000円～
-
住宅手当15,000円
-
渉外手当25,000円
-
資格手当30,000円
-
精勤手当5,000円
-
業務手当90,000円
想定給与 正看護師
月給 44 万円～
月給内訳
-
基本給175,000円～
-
住宅手当15,000円
-
渉外手当25,000円
-
資格手当30,000円
-
精勤手当5,000円
-
業務手当90,000円
-
訪問インセンティブ1,000円
◆訪問件数月100件の方のモデル給与になります。
※経験や訪問件数により変動の可能性がございます。
諸手当
-
住宅手当15,000円
-
渉外手当25,000円
-
資格手当30,000円
-
精勤手当5,000円
-
業務手当90,000円
-
インセンティブ※正社員：訪問件数×1000円、パート：訪問件数×300円
-
訪問インセンティブ1,000円/回
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日124日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 原則土日祝休みですが、当番制で出勤がございます。（別途手当あり）
♢日直
土・日・祝日 8：45～17：45
予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応、必要時は訪問
※実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
オンコール：♢オンコール当番
当番制 17：45～8：45
緊急の電話対応、また必要時には訪問を行っていただきます
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
託児所
別法人の保育園あり
対象：2歳児まで
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
イメージに合う求人は見つかりましたか？
他の求人も比較してみましょう！
同じ地域で条件を追加する
千葉県で条件を追加する
条件から探す
あなたの希望や経験をもとに相談できる
