訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 株式会社ツクイ ツクイ浜松訪問看護ステーション 静岡県浜松市中央区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 436万円〜  月給 33万円〜 
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/04(18日前)

  • 2024/01/12

    正看護師の募集を休止

  • 2023/12/11

    正看護師の募集を開始

  • 2023/09/28

    正看護師の募集を休止

  • 2023/07/13

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪大手ならではの福利厚生≫
◆「ツクイ倶楽部」という福利厚生制度に、月額500円で加入が出来ます。
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、婚姻歴祝金、傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金、宿泊費用補助金、ヘルスチェック補助、インフルエンザ予防接種補助、リフレッシュ補助金、退社餞別金、暑気払い・忘年会・新年会補助金など
◆大手ならではの福利厚生でプライベートと充実してお仕事をすることができます♪
◆育児休業制度や育児のための短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休業制度などが利用しやすい社会環境づくりをしているほか、出産祝金や入学祝金が支給されるといった、従業員の子育てを支援している取り組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する、2013年度「なでしこ銘柄」に選出されました。
◆ツクイでは訪問看護事業以外にも様々なサービスを展開しているため、経営基盤が安定しています。また、全国各地に事業所があるので、ライフプランによって異動なども柔軟に対応することが可能です。

≪初心者、ブランクがある方にも安心の教育体制≫
◆OJTはもちろん、その方の経験に合わせた教育プランを組んで下さるため、訪問看護初心者や、看護師としてブランクのある方にも安心です♪
◆eラーニングで勉強することもできるため、お仕事に不安がある方も勉強してお仕事になれることができます!
◆電子カルテを導入し、業務効率化に取り組んでいます。

≪働きやすい会社作りのために様々な取り組みをしています!≫
◆株式会社ツクイは、「女性の活躍を応援する行動宣言」を行い、女性が活躍できる環境づくりに努めています。
◆スタッフの中で話し合いの中で良い職場を作っていこうという考えのもと、風通しの良い職場を目指しています♪
◆様々な働き方が可能なため、まずはご相談ください!
◆スキルアップに対する補助あり!認定看護師などの資格取得に対しては、助成制度があります。

【大手ならではの福利厚生★安心の教育体制★残業少なめ★】大手企業のツクイが運営する訪問看護ステーションでの募集です♪

仕事内容

◆新規オープン訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【訪問件数】5件程度/日
【訪問方法】車・自転車
【訪問エリア】ステーションから半契約2km以内

◆教育体制について
・入社して早々に新入社員オリエンテーション(Web 開催)に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。
・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。
・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を
受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。

◆1日の流れ
8:30 出社
・朝礼、ミーティング・申し送り・訪問準備
9:00 訪問
・訪問は午前午後ともに、 2~3 件ほど回ることが多いです。
・ 1 件あたりの訪問時間は、 30~60 分です。
・サービス担当者会議や退院前カンファレンス等に参加することもあります。
12:00 ランチ・休憩
13:00 訪問・デスクワーク
訪問以外に計画書や報告書の作成のため、ステーション内で仕事をすることもあります。
17:00 他機関との連携・翌日の準備
訪問がおわったら、ケアマネジャーに連絡したり、翌日の訪問をスムーズに行えるように準
備をしたりします。他機関との連携も大切な仕事になります。
17:30 退社

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師の資格をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 436~514 万円 月給 33~39.5 万円 賞与40万円

月給内訳

  • 基本給
    180,000~210,000円
  • 資格手当
    20,000~25,000円
  • 職務手当
    40,000円
  • 級地手当
    1,250円
  • 医療事業部手当
    60,750~90,750円
  • ライフプラン手当
    3,000円
  • オンコール手当
    2,500円

※一般職の場合

想定給与 正看護師

年収 520~526 万円 月給 39.5~40 万円 賞与46万円

月給内訳

  • 基本給
    210,000円
  • 資格手当
    20,000~25,000円
  • 職務手当
    40,000円
  • 級地手当
    1,250円
  • 医療事業部手当
    93,750円
  • ライフプラン手当
    5,000円
  • オンコール手当
    2,500円

※主任職の場合

想定給与 正看護師

年収 530~586 万円 月給 40~44.7 万円 賞与50万円

月給内訳

  • 基本給
    230,000~250,000円
  • 資格手当
    20,000~25,000円
  • 職務手当
    40,000円
  • 級地手当
    1,250円
  • 医療事業部手当
    75,750~97,750円
  • ライフプラン手当
    8,000円
  • オンコール手当
    2,500円

※事業管理者の場合

諸手当

  • 資格手当
    20,000円~25,000円
  • 職務手当
    40,000円
  • 級地手当
    1,250円
  • 医療事業部手当
    60,750円~97,750円
    ※一般職:60,750円~90,750円/主任職:93,750円/事業管理者:75,750円~97,750円
  • ライフプラン手当
    3,000円~8,000円
    ※一般職:3,000円/主任職:5,000円/事業管理者:8,000円
  • 通勤手当
    50,000円
    ※上限あり
  • オンコール手当
    2,500円/回
    ※月平均10回程度

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    116日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • リフレッシュ休暇毎月1日
    リフレッシュ休暇は毎年3月にリセットされますが、貯めておいて
    夏季休暇や年末年始休暇に充てることもできます。
  • 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、有給休暇

夜勤

  • オンコール:
    出動があった場合、別途割増時給制で手当が発生します(月給を時給換算した時の1.25倍割増での時給換算)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車場はご自身にてお探しいただく可能性がございます。
上記の場合、見つけた駐車場は会社が契約をするため、費用はかかりません。

その他の福利厚生

結婚祝金、出産祝金、入学祝金、婚姻歴祝金、傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金、宿泊費用補助金、ヘルスチェック補助、インフルエンザ予防接種補助、リフレッシュ補助金、退社餞別金、暑気払い・忘年会・新年会補助金など

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      給与
      時給1,800円〜
      時間
      8:30~17:30 (休憩60分)
      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 新卒可
      • 第二新卒可

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