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社会医療法人シマダ施設情報嶋田病院 福岡県小郡市 / 小郡駅 徒歩3分

≪嶋田病院とはどんな病院か≫
嶋田病院は小郡市・大刀洗町で唯一の急性期病院です。
150床と病床数は多くありませんが、毎日がとても充実していて笑顔あふれる病院です。
地域住民の方々の安心を守るため、ICU・急性期・回復期・緩和ケア・在宅医療・介護と幅広い分野で社会貢献をしています。日本医療機能評価の認定も受けています。

※日本医療機能評価とは❓️
日本全国の病院のうち、この認定を受けているのはほんの一握り。つまり、選ばれた病院なんです。そこで働くことは、質の高い医療を提供するチームの一員になれるということ。あなたのキャリアにとっても、大きなプラスになるはずです。
（国が認めた第三者機関が、厳しい基準をクリアした病院だけを選んでいます。だから、どこよりも安全で質の高い医療を受けられる可能性が高いのです。）（小郡・大刀洗では嶋田病院と本間病院のみです。）

≪充実した教育制度≫
◆一人ひとりに合わせたクリニカルラダー制度をとっております。
◆海外病院見学等も積極的に行っています！
◆認定看護師支援制度もございます！
◆チーム医療の充実という風土のある病院です。
◆クリニカルラダーや院外院内での研修を行っています。認定看護師支援が有り、現在1名から2名が取得に向けて頑張っています♪
◆中途採用の方に対してもOJTはつくため、安心して業務に取り組むことが出来ます♪
◆PNSなので、経験が浅い方も安心！

≪数字で見る嶋田病院≫
◆男女比率
男性：25.4％、女性：76.6％
◆平均年齢：38.8歳
◆住居地
・佐賀県：10％
・小郡：29％
・筑紫野市：12％
・久留米：17％
◆有給取得率：71.4％
◆職場復帰率：95.5％

≪福利厚生充実≫
◆残業削減・子育て支援・夜勤専従・夜勤免除等の取り組みを行い、働きやすい環境になるように努力しています。
◆託児所がありますのでママさんナースでも安心して働くことができます。月々2万から3万円。土曜日と祝日は預けることが可能です。
◆保育料の補助があるので経済的にも安心です♪
◆子育て支援を積極的にしています。残業時間の軽減・業務軽減・夜勤勤務の配慮・夜勤免除、さらには研修参加時間制限等、様々な形で支援しています！
◆ママさんナースでもWEB研修（24時間可能）でスキルアップできます！

≪実際に働く人のお声≫
◆職場ってどんな雰囲気？
様々な年齢層の看護師さんがいますが、皆さんハツラツと働いています！元気な人が多いです。 忙しい時もありますが、お互い声をかけながら働いています。先輩看護師さんは、親身に話を聞いてくれるので頼りになります。 ママさん看護師もたくさん居るので、プライベートなことも相談しやすいです！ 皆さん優しく教えて下さるので、楽しい職場だと思います！

◆職場ってどんな雰囲気？
私は中途採用での入職でした。最初の頃は、新しい環境や周囲の人たちと上手くやっていけるか不安を感じていたことを覚えています。しかし嶋田病院のスタッフの方は親しみやすく、同世代のスタッフもいたことで打ち解けることができました。新しい環境での仕事は誰でも不安を感じることがあると思いますが、嶋田病院のスタッフは誰でも受け入れてくれる温かい病院だと思います。また仕事もプライペートも充実できている場所だと感じています。

◆嶋田病院を選んだ理由
嶋田病院を選んだ理由は、駅から近く通いやすい所に魅力を感じました。また、看護部長さんが優しく気さくに話しかけてくれるのでとてもいい職場だと思い入職しました。入職したときは看護助手からスタートし嶋田病院で働きながら看護学校に行き看護師になったのですが、看護師になりたいと相談した時も全力で応援して気にかけてくれました。

◆職場ってどんな雰囲気？
糖尿病外来は医師をはじめとし、外来看護師、コーディネートナース、医師事務作業補助者、管理栄養士などの、多くの職種がチームとして協力・連携しあい、日々の診療に当たっています。各職種の特性を活かし小さなことでも得られた気づきは共有し、協力を日々おこなっています。
当院は地域の外部医療機関からの治療相談も多くあり、チーム全体で患者さんを多面的にまずはしっかり把握し、よりよい医療を提供できるよう、チーム一丸となって協力しあっています。お互いに相談や報告をしやすい、明るく、話しやすい雰囲気のチームです。

◆入職して苦労したこと、良い思い出について
ICUでは生死を彷徨う患者さんも少なくはありません。ICU配属後すぐに患者さんの死と直面しました。当時は感情を処理出来ずに泣いていた記憶があります。しばらくは心のどこかで引きずり辛い事もありましたが、先輩方に相談して消化していく内に、自分の気持ちを素直に受け止めながら看護師としての役割を全うできたらベストだという考えになりました。良い思い出は、ショック症状を呈して生命の危機的状態にある患者さんが多職種の連携による治療や看護により元の生活へ戻られたことです。ICU内でも看護カンファレンスを開催しながら患者さんに寄り添った、先を見据えた看護を展開できたことが自分の成長にも繋がり、良い思い出となっています。

◆上司や先輩ってどんな人？
I嶋田病院ICUの先輩方はユーモアがあり、楽しく働くことができています。1年目の時にはプリセプターの先輩を中心に、先輩方皆さんに根気強く愛のある指導をしていただきました。疾患のことで分からないことがあれば、先輩も一緒に調べて内容を深めたりもしますし、患者さんにとっての最善を一緒に考えてくれて非常に心強い存在です。また、精神的に落ち込んでいる時には、看護師のアセスメント力は凄まじくすぐに気がついてくださり、いつでも相談に乗ってくださいます。

◆子育てと仕事の両立について
嶋田病院は、福岡県の子育て応援宣言に登録されており、職場には託児所（すくすく園）があります。私の子供も生後6ヶ月頃から託児所を利用しています。急な子供の体調不良にも配慮していただき安心して子供を預けることができます。私も預けている間は仕事に集中して取り組むことができ、働きやすい環境が整っています。