病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団綾和会
駿河西病院
静岡県焼津市
施設情報
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正看護師募集中月給 19万円〜 賞与 2.5ヶ月
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准看護師募集中月給 17万円〜 賞与 2.5ヶ月
- 勤務時間
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9:00～17:30 （休憩60分）※早番・遅番勤務免除相談可
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/26（26日前）
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2022/07/13
正・准看護師の募集を開始
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2022/06/22
正・准看護師の募集を休止
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2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪回復期～在宅までを支える地域密着の病院です≫
◆医療法人社団綾和会は、静岡県内最大の医療法人で、総職員数は1,000人にもなります。この駿河西病院は、断らない医療をモットーに、昨今増加している認知症患者様を積極的にな受け入れをしています。併設老健も含め認知症患者様の対応に力を入れていますので、ご興味のある方はしっかり学べる職場です。
◆回復期から維持期の患者様を看ることがでいますので、継続した看護の実践ができます。また、病院・併設老健だけでなく、”訪問診療部”を持ち、駿河西病院を中心に地域包括ケアシステムの構築ができています。
≪ママさんナース率65％！≫
◆お子様を持つ看護師様が多数在籍しています。院内に託児所がありますので、そちらを利用して働いている方や、お子様が3歳まで利用できる育児時短制度を使って働いている方もいます。お子様が大きくなってからも、残業の少なさや、職場スタッフの理解があり雰囲気の良い環境なので、長く続けることができます。
◆看護師様の離職率は8.6%と全国平均を大きく下回っています！
≪ワークライフバランスを保ちつつ働けます≫
◆委員会活動は勤務時間に行います。勉強会や研修は時間外の実施となりますが、時短勤務や時間制限のある方のために動画による研修視聴も取り入れています。
≪中途入職でも安心の教育体制≫
◆新卒採用は行っていない病院ですので、細かいカリキュラム等はありませんが、中途採用の方にもプリセプターがついて指導をしています。様々な経験を経て入職される方がいますので、その方に合わせたサポート・支援を大事にしています。
◆挨拶の徹底をすることで、話しかけやすい雰囲気作りも行っています。
≪男性看護師様もご活躍です≫
◆職員の男女比は2:8となっており、他病院と比較すると男性職員比率が高くなっています。総看護師長様も男性です！
【病院きれい★福利厚生充実★ワークライフバランスを保って働けます★給与高め】焼津市にある回復期・慢性期・在宅復帰に力を入れた病院の病棟求人です！
仕事内容
◆病棟での看護業務を担当していただきます。
一日のスケジュール例
9:00 出勤・業務開始（申し送り、ひげそり、身の回りの衛生、整備、ショートカンファ、カルテ記録、おむつ交換）
10:00 ケア・検温・吸引・入浴介助
11:45 食事介助（経管栄養者インスリン投与、投薬介助）
12:00 休憩
14:00 ケア・検温・吸引
16:30 夜勤帯への申し送り
17:30 終業
勤務体制
- 日勤体制：回復期病棟：看護師9～11人+介護士4～5人、療養病棟（地域包括ケア）：看護師8～10人+介護士5人
- 夜勤・当直体制：回復期・地域包括ケア病棟：看護師2名＋介護士1名、療養病棟：看護師1名＋介護士2名
施設形態・診療科目
内科、リハビリテーション科
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方(正/准問わず)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
月給 19～33.7 万円 賞与2.5ヵ月
月給内訳
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資格手当(正看護師)10,000円
※経験加算あり
※日勤のみの方は賞与が2.5ヶ月となります昨年実績/人事考査と実績を加味）
※賞与計算は基本賃金＋職務給がベースとなります
モデル給与 経験4年 / 正看護師
年収 300 万円 月給 21.4 万円 賞与43.6万円
月給内訳
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基本給201,271円
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資格手当(正看護師)10,000円
※基本給＝基本賃金160,000円＋職務給41,271円
※月給にベースアップ手当3,000円含む
※日勤常勤者の賞与は基本給×2.5ヶ月がベースとなります(昨年実績/人事考査と実績を加味し調整)
想定給与 准看護師
月給 17～33.5 万円 賞与2.5ヵ月
月給内訳
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資格手当(准看護師)8,000円
※経験加算あり
※日勤のみの方は賞与が2.5ヶ月となります昨年実績/人事考査と実績を加味）
※賞与計算は基本賃金＋職務給がベースとなります
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数64名
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病床数200床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- シフト制
- 指定休暇3日、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
夜勤
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回復期・地域包括ケア病棟：看護師2名＋介護士1名、療養病棟：看護師1名＋介護士2名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
【利用可能年齢 】6ヶ月～3歳になった年の3月末まで
【保育時間】08:45～17:30
【利用可能日】月曜日～土曜日(日祝と第5土曜日は閉園)
【保育料】16,000円/月
その他の福利厚生
財形、被服貸与、リゾートトラスト会員
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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2交代（常勤）
給与 431万円〜/年 28.7万円〜/月 賞与 4.5ヶ月時間 9:00～17:30 （休憩60分）- 4週8休以上
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夜勤のみ（常勤）
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 求人ページに記載 時間 9:00～17:30 （休憩60分）- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
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夜勤のみ（パート）
一時募集休止給与 求人ページに記載 時間 16:30～9:30- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
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