外来 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日祝休み 小田ひ尿器科・ふみこ皮フ科 愛媛県松山市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 359万円〜  月給 23.3万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 327万円〜  月給 21.3万円〜 
勤務時間
8:30~12:30
8:30~17:30 (休憩60分)
診療科目
泌尿器科

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/28(28日前)

  • 2024/10/01

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/06/24

    正・准看護師の募集を開始

  • 2024/04/02

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/03/04

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪クリニックについて≫
◆一般的な皮膚科の診療から美容診療まで幅広く、地域の皆様のニーズに答えているクリニックです。
◆設備面ではとても整えられており、綺麗で素敵なクリニックでございます。

≪おすすめポイント≫
◆残業時間が付き平均3時間と少ないためプライベートとの両立が叶いやすい求人です。
◆保育料は上限がございますが、全額負担していただけるので、とても子育て理解のあるクリニックでございます。

【日勤のみ★子育て理解あり★残業少なめ】プライベートとの両立が可能な求人です!

仕事内容

◆外来皮フ科看護業務に携わっていただきます。
・医師の指示に基づき、患者様に対する処置の補助
・処方薬(内服・外用)の説明、指導
・物品の消毒・手術補助 等

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:2名体制

施設形態・診療科目

クリニック

泌尿器科

応募資格

看護師資格をお持ちの方(正、准問わず)

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~12:30
  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 359~447 万円 月給 23.3~28.8 万円 賞与80~102万円

月給内訳

  • 基本給
    200,000~255,000円
  • 職務手当
    15,000円
  • 外来手当
    15,000円
  • 通勤手当
    3,000円

想定給与 准看護師

年収 327~388 万円 月給 21.3~25.1 万円 賞与72~87万円

月給内訳

  • 基本給
    180,000~218,000円
  • 職務手当
    15,000円
  • 外来手当
    15,000円
  • 通勤手当
    3,000円

諸手当

  • 職務手当
    15,000円
  • 外来手当
    15,000円
  • 精勤手当
    10,000円
  • 母子手当
    10,000円
  • 住宅手当
    10,000円
    ※借家で世帯主の場合のみ
  • 保育料全額支給
    ※上限あり
  • 通勤手当
    3,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    105日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • 週休二日制、日祝休み
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • 2名体制

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 託児所

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      • 4週8休以上
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      8:30~12:30
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      時間
      8:30~12:30 (休憩60分)
      • 4週8休以上
      • 担当業務未経験可
      • 第二新卒可

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