病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団宝徳会
小鹿病院
静岡県静岡市駿河区
施設情報
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正看護師募集中年収 460万円 月給 29.8万円※経験5年の場合
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准看護師募集中年収 363万円〜 月給 23.7万円〜
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩60分）17:00～9:00 （休憩120分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/18（4日前）
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2024/09/06
正・准看護師の募集を開始
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2023/08/04
正・准看護師の募集を休止
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2023/04/21
正・准看護師の募集を開始
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2022/08/05
正・准看護師の募集を休止
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2022/06/14
正・准看護師の募集を開始
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2022/04/05
正・准看護師の募集を休止
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2021/06/01
正・准看護師の募集を開始
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2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ワークライフバランスを大事にしたい方にオススメ≫
◆同院では、20代～60代まで幅広い年齢層の看護師さんがご活躍されています。仕事だけでなく、趣味・家事・育児などプライベートの時間も充実させたいという看護師さんにオススメですよ！
◆残業はかなり少なく、日勤終わりは残業しても30分程度。大体18時までにはお仕事が終わります！夜勤明けは、皆さんほぼ定時で退勤されています♪
◆年間休日は115日と一般的な日数ですが、年5日は必ず有給も消化しますので、最低でも年間120日(月平均10日程度)のお休みがございます！有給消化率も6～8割と高めですので、お休みの日数を大事にしたい方も安心です！
≪スタッフを大切にする病院★腰痛への配慮も≫
◆寝たきりの患者様が多い療養病床ですので、スタッフの腰痛予防にも気を配っています。オムツ交換や体位交換などの基本的な生活援助の際には必ずスタッフ2名でペアになって動き、スタッフの腰痛を予防するとともに、患者様の安全も確保しています。
◆また、患者様を抱えあげることはせず、必ずスライドボードを使うなどの工夫もされています。
≪患者様・ご家族様とじっくり向き合える環境≫
◆急性期を脱した高齢者の入院が中心で、患者様は年単位で入院されるケースも多いです。お看取りまで対応しておりますので、患者様・ご家族様としっかりと向き合いながら関わっていただけます。
◆コロナ禍であっても極力面会を止めずに、患者様とご家族様の過ごす時間を大切にしてきました。ガラス扉のあるスペースを使いながら、ガラス越しに患者様とご家族様が顔を合わせる時間を作るなど、工夫して取り組んできました。そんな同院だからこそ、患者様・ご家族様から選ばれ「最期の時を小鹿病院で迎えたい」と入院してこられる患者様もいるそうです。
【残業少なめ★有給取得可能★人間関係良好】ワークライフバランス重視の看護師さんにオススメの療養型病院です！
周りは自然に囲まれており、勤務の合間にリラックスできる環境です
仕事内容
◆療養病棟での看護業務全般
・A病棟/B病棟/C病棟、各病棟50床程度で患者層に違いはありません。
・急性期を脱した高齢者の方を受け入れており、お看取りまで対応しております。
・がん末期の患者さんや認知症の方もいらっしゃいます。
・病棟を3つ～4つのグループに分け、チームナーシング・継続受け持ち制で看護をしていただきます。
・医療処置：点滴、採血、創傷処置、IVH(少数) 等
※スタッフの腰痛予防のため、オムツ交換・体位交換などの基本的な生活援助は必ず二人ペアで行う、患者さんの抱え上げは行わず、必ずスライドボードを使うなど対策をとっています。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：看護師1名＋看護助手2名 もしくは 看護師2名＋看護助手1名
施設形態・診療科目
内科・リハビリテーション科
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方（正/准問わず）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分）
給与例
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 460 万円 月給 29.8 万円 賞与102.8万円
月給内訳
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基本給228,500円
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夜勤手当14,000円
基本給内訳(基本給187,000円＋調整基本給21,500円＋資格給20,000円)
月給には特別手当12,000円を含む
想定給与 経験17年 / 正看護師
年収 549 万円～ 月給 34.8 万円～ 賞与131万円〜
月給内訳
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基本給292,000円～
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夜勤手当14,000円
※基本給に職務手当含む
想定給与 准看護師
年収 363～661 万円 月給 23.7～42.1 万円 賞与78～156万円
月給内訳
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基本給173,600～347,200円
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夜勤手当14,000円
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職務手当8,100～18,200円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数40名
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病床数148床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日115日
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有給取得率70%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 5連休取得実績あり
- 週休2日制
- 有給休暇(消化率6～8割)、育児休業、産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇
夜勤
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看護師1名＋看護助手2名 もしくは 看護師2名＋看護助手1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場無料
その他の福利厚生
確定給付年金、職員食堂1食350円（※毎月第三木曜日はランチバイキング）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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