病棟
3交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
特定医療法人大慈会
三原病院
広島県三原市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 406万円〜 月給 27万円〜
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准看護師一時募集休止年収 363万円〜 月給 24.2万円〜
- 勤務時間
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0:30～9:008:30～17:0016:30～1:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/04（78日前）
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2024/08/19
正・准看護師の募集を休止
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2024/06/13
正・准看護師の募集を開始
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2024/06/06
正・准看護師の募集を休止
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2024/03/13
正・准看護師の募集を開始
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2022/09/21
正・准看護師の募集を休止
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2022/06/30
正・准看護師の募集を開始
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2022/02/25
正・准看護師の募集を休止
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2021/06/28
正・准看護師の募集を開始
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2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《平成22年7月20日に広認知症疾患医療センターの指定を受けました》
◆認知症疾患医療センターは、保健医療・介護機関等と連携を図りながら、認知症疾患に関する鑑別診断、周辺症状と身体合併症に対する急性期治療、専門医療相談等を実施するとともに、地域保健医療・介護関係者への研修等を行うことにより、県内における認知症疾患の保健医療水準の向上を図る目的で指定されます。
◆電話対応による専門医療相談の実施や鑑別診断・初期対応を行い、認知症医療に関しての情報発信を行っています。
◆同院では療養期のみならず急性期の精神病棟を持つことにより、認定看護師の取得を目指す看護師さんにとって、実りの多い環境での勤務となります。
《働きやすさ◎》
◆3交代の働き方ですが、準夜勤、深夜勤の次の日に日勤業務が入らないようにシフトを調整しておりますので、無理なく働くことができます！
◆男性看護師さんも30名以上在籍しております。（※2022年1月現在）
◆キャリアラダーを取り入れ、新人看護師さんにはしっかりとプリセプターがついて、業務を教えていただけますので、精神科が初めての看護師さんでも安心してご活躍することができます。
《高水準の給与です♪》
◆支給額は400万円以上の支給があり、賞与は4.2ヶ月分となりますので、高給与希望の看護師様にはおすすめの求人でございます。
◆昇給制度もあり、評価に応じて、等級が上がります。等級が1つ上がるごとに手当も約5,000円上がりますので、お給与の伸びもございます。長期就業を目指す看護師様にもおすすめでございます！
【賞与4.2ヶ月★院内保育園あり★教育体制充実★幅広い疾患に対応】三原市の精神科病院です♪糸崎駅より徒歩8分の好立地求人となります◎
仕事内容
◆病棟における看護業務全般をお任せします。
◆7つの病棟があり、慢性期から急性期まで幅広い疾患層に対応しておりますので、適正に応じての配属となります。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：看護師3名体制
施設形態・診療科目
精神科、内科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方(正・准問わず)を募集しております
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 深夜勤 00:30～09:00
- 日勤 08:30～17:00
- 準夜勤 16:30～01:00
給与例
想定給与 正看護師
年収 406 万円～ 月給 27 万円～ 賞与82万円〜
月給内訳
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基本給132,000円～
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深夜勤手当8,400円
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準夜勤手当7,400円
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等級手当10,000円
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職務手当65,000円
※別途各種手当あり。
※賞与は、基本給＋職務手当＋加給(経験により加算)×4.2ヶ月とする
想定給与 経験6年 / 正看護師
年収 418 万円～ 月給 27.7 万円～ 賞与85万円〜
※モデル給与
※精神科経験無しの場合
想定給与 経験15年 / 准看護師
年収 381 万円～ 月給 25.3 万円～ 賞与76万円〜
想定給与 准看護師
年収 363 万円～ 月給 24.2 万円～ 賞与72万円〜
月給内訳
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基本給132,000円～
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等級手当10,000円
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職務手当40,000円
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準夜勤手当8,100円
-
深夜勤手当7,100円
※別途各種手当あり。
※賞与は、基本給＋職務手当＋加給(経験により加算)×4.2ヶ月とする
諸手当
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通勤手当～31,600円※月額上限24,500円 ※例：計測後10ｋm以上であれば、7,100円
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深夜勤手当8,400円※正看護師7,100円※准看護師
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準夜勤手当7,400円※正看護師8,100円※准看護師
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等級手当10,000円～※等級1の場合 10,000円 経験に応じで変動
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職務手当40,000円※准看護師65,000円※正看護師
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加給※経験により変動
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扶養手当5,000円※1人目(18歳まで支給)3,000円※2人目以降(18歳まで支給)
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
6月と12月
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数137名
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病床数392床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日108日
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有給取得率84%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 勤務表による月間8日または10日
- リフレッシュ休暇：春2日,秋2日/慶弔休暇/産前･産後休暇/育児休業
夜勤
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看護師3名体制
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場利用は無料
寮
託児所
【名称】ひまわり保育所
【時間】8：00～19：00
【定員】40名
【対象】1歳児～未就学児（6歳まで）
【料金】無料
その他の福利厚生
【財形退職金制度】勤続2年以上が対象
【制服】貸与有り（医師・看護師はクリーニング代負担なし)
【永年勤続表彰】有り
【職員同好会への支援制度】有り
【職員旅行・忘年会】社員負担なし
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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