病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人社団綾和会
浜松南病院
静岡県浜松市中央区
施設情報
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正看護師募集中年収 273万円〜 月給 19万円〜
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准看護師募集中年収 271万円〜 月給 18.8万円〜
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/03（21日前）
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2024/12/03
准看護師の募集を開始
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2024/11/26
准看護師の募集を休止
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2024/08/08
准看護師の募集を開始
-
2024/06/21
准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪平成18年に開院したキレイな病院です≫
◆一般病棟と療養病床からなるケアミックス病院です。清潔感がある病院を目指しているため、入院患者様の入浴は週3回です。病棟全体でキレイな環境が保てています！
◆消化器内科と整形外科に力を入れており、消化器内科であれば、炎症性腸疾患、内視鏡、がん診療、整形外科では人工関節手術、骨粗鬆症、リハビリなどの診療を行っています。
≪プライベートを大事にしたい方にオススメ≫
◆残業は平均すると月30分以内と、ほとんどないのが現状です。入院が重なってしまった場合やオペが長引いた場合には残業になることもありえますが、普段は終業時間になるとタイムカードを押すために職員さんの列ができる程、残業がない職場です！
◆有給消化率は、一般病棟で80％以上、回復期病棟で70％以上です。毎月のシフトに関しても、シフト作成の前月に希望休を3日分申請することができます。
◆1週間程の長期休暇は、事前に病棟師長さんに申請すれば取得することが可能です♪
≪お子様がいらっしゃる方も安心して働けます≫
◆まず産休育休を取得する看護師様が多く、直近1年では70名の産育休申請がありました。現在は4名が休暇中です。
◆育児休暇取得後、職場への復帰率は100％です。育児休暇明けは9：00～16：00の時短勤務が可能で、制度を利用して働いている職員も複数名いらっしゃいます。
◆託児所は月額18,000円で利用可能で、夜間保育も毎週1回あるため、ご実家やパートナーの協力が得にくい状況でも夜勤をすることができます。
◆夜勤回数については、職員の状況に応じて多めや少なめなどの調整もしてくださいます！
≪新卒者や経験の少ない方も歓迎≫
◆新卒者や臨床経験の少ない方、准看護師さんも積極的に採用しています。1～2年かけて手技や看護が身につくまでの教育を行っています。
◆浜松南病院で採用したい方は、真面目でガッツのある方です。経験は無いけど、チャレンジしてみたいという意欲のある方はぜひご検討ください！
【残業ほぼなし★福利厚生充実★託児所あり★2交代3交代選べます】ケアミックスの病棟でのお仕事です！
仕事内容
◆病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
≪フロア≫
・一般病棟27床
・地域包括ケア病棟23床
・回復期病棟100床
≪患者層≫
・整形(骨粗しょう症や骨折における人口関節手術を受けた方)
・消化器系(潰瘍性大腸炎やクローン病)が過半数
・認知症、脳梗塞、ターミナルケア
◆研修体制
≪院内研修≫
週に1回、多職種を交えた全体での研修を行っています。
看護部の定例研修は月に2回あります。
≪外部研修≫
職員の希望があれば都度参加を承認し、研修費用についても上限なく支給しております。
≪プリセプター制度≫
その方に合わせて期間を設けますが、最大で1年間の期間フォロー致します。
≪ラダー研修の導入≫
最近では経験年数・スキル別のラダー研修も導入しています。
勤務体制
- 日勤体制：看護師3名、介護11名
- 夜勤・当直体制：一般病棟：看護師2名＋看護助手1名、地域包括：看護師2名＋看護助手1名、回復期：看護師2名＋看護助手1～2名
施設形態・診療科目
内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、リウマチ科、リハビリテーション科
応募資格
◆看護師免許（正・准問わず）をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 273～390 万円 月給 19～27.1 万円 賞与45～65万円
月給内訳
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基本給180,400～261,360円
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資格手当(正看護師)10,000円
※基本給＝基本賃金160,000円＋職務給20,400円～101,360円
※日勤常勤者の賞与は基本給×2.5ヶ月(昨年実績/人事考査と実績を加味）
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 347 万円 月給 23.9 万円 賞与59.9万円
月給内訳
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基本給229,745円
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資格手当(正看護師)10,000円
※基本給＝基本賃金160,000円＋職務給20,400円～101,360円
※日勤常勤者の賞与は基本給×2.5ヶ月(昨年実績/人事考査と実績を加味）
想定給与 准看護師
年収 271～388 万円 月給 18.8～26.9 万円 賞与45～65万円
月給内訳
-
基本給180,400～261,360円
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資格手当(准看護師)8,000円
※基本給＝基本賃金160,000円＋職務給20,400円～101,360円
※日勤常勤者の賞与は基本給×2.5ヶ月(昨年実績/人事考査と実績を加味）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数73名
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病床数150床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日113日
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有給取得率80%
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残業
あり
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固定残業
なし
- 4週8休以上
- シフト制、冬季休暇
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
-
一般病棟：看護師2名＋看護助手1名、地域包括：看護師2名＋看護助手1名、回復期：看護師2名＋看護助手1～2名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・無料駐車場あり
託児所
◆院内保育園「にこにこ保育園」
・月額：18,000円（※1日単位は1,200円）
※2人目以降は月額9,000円、日額600円
・定員：8名
・利用時間：8：00～18：00 ※週1回夜間保育あり
・開園日：日祝日、年末年始（12/30~1/3）を除く
※3歳児までお預かりが可能
※保育士は日勤2～3人、夜勤帯1～2人
その他の福利厚生
・食堂あり 1食290円から利用可能です
・保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」の利用可能
・退職金は確定拠出年金制度で対応（勤続年数2年以上）
・再雇用制度あり（満65歳迄）
・研修受講支援や資格取得支援あり
・職員復帰支援制度
・1時間単位で有給取得可能
・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度
・ベビーシッター費用半額負担制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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夜勤のみ（常勤）
給与 435万円〜/年 32.5万円〜/月時間 16:30～9:30 （休憩120分）- 4週8休以上
- ブランク可
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日勤のみ（パート）
給与 求人ページに記載 時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
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夜勤のみ（パート）
給与 求人ページに記載 時間 16:30～9:30 （休憩120分）- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
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