訪問診療 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり 医療法人 笠寺病院 愛知県名古屋市南区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    月給 20.5万円〜  賞与 3ヶ月
勤務時間
8:45~17:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/11(11日前)

  • 2023/12/05

    正看護師の募集を休止

  • 2023/08/10

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪訪問診療★日勤常勤≫
笠寺病院の訪問看護求人です。病院との連携を取りながら訪問看護のご経験を積んでいただけます。訪問看護未経験の方にも、安心の環境が整っています。

≪勤続年数が長い、長く働きたい方にピッタリの病院です♪≫
看護師平均年齢42歳、入職後の定着率は高く育児休暇後、大半の方が戻られるそうです!
先輩の方に、育児、出産のときどうしたか、経験を踏まえて相談も出来るような働きやすい環境です♪

【病院の訪問診療求人です】土日祝休み!ご家庭との両立がしやすい環境が整っています♪

仕事内容

◆病院系列の訪問診療の看護業務

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:【58床病棟】看護師2名+ヘルパー2名 /【26床病棟】看護師2名 /【30床】看護師2名

施設形態・診療科目

訪問看護

内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

応募資格

正看護師資格をお持ちの方

ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~17:00
    オンコールあり

給与例

想定給与 正看護師

月給 20.5 万円~ 賞与54万円〜

月給内訳

  • 基本給
    181,500円~
  • 資格手当
    20,000円

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    あり
  • 資格手当
    20,000円
  • 訪問看護師手当
    4,000円
  • 待機手当
    3,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    52名
  • 病床数
    128床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    124日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 土日祝※祝日振り替え休日制(勤務時間→週37時間5分)、年末年始(12/30~1/3) ※非常勤はシフト相談可能
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、特別休暇(お盆1日、夏季休暇3日、結婚)

夜勤

  • 【58床病棟】看護師2名+ヘルパー2名 /【26床病棟】看護師2名 /【30床】看護師2名
  • オンコール:
    7回程度/月※4~5名で回しています

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

退職金(勤続2年以上)、財形

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

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      8:45~17:00
      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      • ブランク可
      • 第二新卒可
    • 日勤のみ(パート)

      一時募集休止
      給与
      時給1,700円〜
      時間
      8:45~17:00
      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      • ブランク可
      • 第二新卒可

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