オペ室(手術室)
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
医療法人社団友志会
石橋総合病院
栃木県下野市
施設情報
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正看護師募集中年収 342万円〜 月給 21.5万円〜
- 勤務時間
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8:30～17:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/20（2日前）
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2024/08/15
正看護師の募集を開始
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2023/08/24
正看護師の募集を休止
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2023/04/17
正看護師の募集を開始
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2023/02/21
正看護師の募集を休止
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2022/11/08
正看護師の募集を開始
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2022/04/12
正看護師の募集を休止
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2021/11/29
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪大病院からの転職者多め！地域看護を学びたい方にオススメです◎≫
◆近接する自治医科大学病院の後方支援病院として主に転院の患者様を受けており、看護必要度が一段階落ち着いた方の受け入れがメインとなっています。一般病棟のみならず、同院で回復期～地域包括ケア～療養と継続的な看護を実施しているため、地域連携や退院調整などの視点を新たに身に着けたい方にオススメです！
◆自治医科大学病院や獨協医科大学病院、赤十字など大病院からの中途社員も多く採用しており、同じ境遇・同じ志向性のスタッフのいる環境で働きたい方、お待ちしております♪
◆地域の高齢患者様が中心のため、外科・内科と広い知識が活用できます。これまで他院にて基礎を身に着けてきた方、より看護師として実践力を高めることができます。
≪教育・フォロー体制充実◎！≫
◆現場ではチェックリストを用いて習熟度別のフォローを行うため、経験の浅い方やブランクのある方でも、その方にあった教育を受けることができます。プリセプター制度の実施や、院外研修の参加を支援しています！
◆臨床指導師・認定看護師の資格取得も支援しているので、スキルアップを目指している看護師様にもオススメです。
≪ママさんナース、プレママナースにオススメ♪≫
◆在籍スタッフの大半がお子様のいらっしゃるママナースで、同院にて産育休を取得し復帰した方々です！復帰後は時短正職員、時短パート、夜勤入り固定、夜勤回数減などフレキシブルに対応をしており、はたらく女性が長く活躍していける環境作りに努めています♪（時短正職員制度を利用した実績としても最長3年と非常に長くなっています）
◆まだ小さなお子様のいるママさんだけでなく、子育てが一段落したベテランスタッフも多いため、非常に理解があり助け合いの精神が育まれた環境です！将来的には結婚や出産を検討されている方にも安心して勤務していただけます。
※下野市の待機児童率は3.6％（2017年10月時点）と全国平均中低くなっています。
【日勤のみ★残業少なめ★福利厚生充実★大手法人】家庭との両立がしやすい職場でのオペ室求人です！
仕事内容
◆オペ室での看護業務全般をご担当いただきます。
【オペ件数】約90～100件/月
【オペ内容】整形外科・脊椎メイン、眼科、消化器
【スタッフ数】看護師8名（常勤のみ）
業務詳細
- 主な症例：整形外科、外科、眼科、泌尿器科、形成外科の手術を1日5～10件、年間1,500件
勤務体制
- 夜勤・当直体制：一般病棟：Ns3名、それ以外：Ns2名＋介護1名
施設形態・診療科目
内科/胃腸科/小児科/外科/整形外科/皮膚科/泌尿器科/産婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/放射線科/リハビリテーション科/麻酔科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30～17:00
（休憩60分）
オンコールあり ※月1回程度、土日祝に当直あり
給与例
モデル給与 経験1年 / 正看護師
年収 342 万円 月給 21.5 万円 賞与84万円
月給内訳
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基本給210,000円
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皆勤手当5,000円
※別途オンコールおよび、呼び出し実働に伴う超過勤務手当、当直手当を支給
※別途、通常業務に対しての超過勤務を行った場合には、その分も手当を支給
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 366 万円 月給 23 万円 賞与90万円
月給内訳
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基本給225,000円
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皆勤手当5,000円
※別途オンコールおよび、呼び出し実働に伴う超過勤務手当、当直手当を支給
※別途、通常業務に対しての超過勤務を行った場合には、その分も手当を支給
モデル給与 経験7年 / 正看護師
年収 412 万円 月給 25.9 万円 賞与101.6万円
月給内訳
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基本給254,000円
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皆勤手当5,000円
※別途オンコールおよび、呼び出し実働に伴う超過勤務手当、当直手当を支給
※別途、通常業務に対しての超過勤務を行った場合には、その分も手当を支給
諸手当
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オペ室手当2,000円
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オンコール手当2,000円/回※実働した場合は別途支給
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通勤手当～24,500円※上限24.500円
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精勤手当5,000円
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残業手当あり
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皆勤手当5,000円
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当直手当10,500円/回
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数185床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日126日
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有給取得率70%
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残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 原則土日祝固定休み（OC・月1回程度の当直あり）
- 慶弔休暇、年次有給休暇（入職後半年以上勤務で付与）、育児休業、産前・産後休暇
夏季休暇（7月～9月に5日程度）/年末年始休暇（12月30日～1月3日）
夜勤
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一般病棟：Ns3名、それ以外：Ns2名＋介護1名
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オンコール：当番：月3～4回程度
実働：月0～1回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場料金：無料
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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- オンコールあり
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