エミナルクリニック大分院
- エージェント求人
大分県大分市 / 大分駅（ＪＲ久大本線） 徒歩4分
外来 正・准看護師
美容クリニック
日勤のみ（常勤）
- 給与
384万円～/年
32万円～/月
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人年間休日120日4週8休以上担当業務未経験可ブランク可第二新卒可
社会医療法人ささき会施設情報藍の都脳神経外科病院 大阪府大阪市鶴見区 / 放出駅 徒歩5分
- 正看護師一時募集休止年収 482万円〜 月給 33.2万円〜
- 勤務時間
- 8:45～17:00（休憩45分）16:30～9:00（休憩90分）10:45～19:007:00～15:15
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
募集状況確認日：2025/04/21（7日前）
2025/03/17
正看護師の募集を休止
2025/01/29
正看護師の募集を開始
2025/01/08
正看護師の募集を休止
2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪急性期看護を学びたい方にオススメです！≫
◆フォロー体制：3チーム制に分かれており、3名の副主任が中心となり「チームで育てる風土」があります。入職後1週間はマンツーマンで研修を行い、ペアで部屋もちをします（人に合わせて期間は延長あり）。
◆中途入職者の主な流れ
・入職～1ヶ月：病棟(外回り)7～10名の受け持ち
・1～2ヶ月：SCUのオリエンテーション、SCU中心に病棟の勤務
・2～3ヶ月：ERメインで研修
・6ヶ月以降：リーダー研修スタート
◆院内研修：月1回の院内研修を行っています。脳外科の基礎から症例別の対処法まで学ぶことができます。
≪残業少なめ！ワークライフバランス抜群です♪≫
◆急性期病棟でも残業は月10時間以内。助手さんを一日多いときで6名配置しています。介助業務・清掃は助手さんが対応され、看護業務に専念できます♪また、2013年度より遅出のシフトを取り入れ、残って対応しないといけない業務を遅出の方が対応されています。病棟全体の平均残業時間を減らすことができ、職員皆さんに好評です♪
≪年間休日120日！7連休取得可能♪≫
◆有給と組み合わせて連休を取られる方も多くいらっしゃいます。九州出身の職員さんが多く、連休を取って帰省されたり、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいますよ。
【年間休日120日☆駅チカ☆ハード綺麗】脳神経外科はもちろん、未経験でも急性期看護を深めたい方・条件も重視したい方にオススメ♪
明るい雰囲気のナースステーションです♪
大きな窓から光の入る外来です♪
別角度のナースステーションです♪
仕事内容
急性期病棟配属の場合は【病棟・ＳＣＵ・ＥＲ・（手術室）】のローテーション勤務となります。
＜看護師体制＞
・男性看護師：全体の約1割
・准看護師：2パーセント程度
・平均年齢：35歳
＜病院情報＞
・救急件数：100件/月
・オペ件数：300件/年(脳外科200件、脊椎・腰椎100件)
（内訳：脳血管障害48％、外傷25％、水頭症6％、脳腫瘍1％、循環器疾患19％）
＜急性期病棟情報＞
・稼動：95％
・夜勤体制：看護師7名(SCU・ER含む)
＜回リハ病棟情報＞
・稼働率：ほぼ100％
・ほぼ100％が脳卒中患者
・在院日数：60日
勤務体制
- 日勤体制：看護師7～10名+助手3～6名
- 夜勤・当直体制：2F：看護師5名、3F：看護師2名+助手1名、シフトによっては看護師1名+助手2名(3Fにも応援に行きます)
施設形態・診療科目
一般病院
脳神経外科、脳神経内科、循環器内科、総合内科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
正看護師免許をお持ちの方
給与※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:00 （休憩45分）
- 夜勤 16:30～09:00 （休憩90分）
- 遅番 10:45～19:00
シフトにより行なう場合有り - 早番 07:00～15:15
シフトにより行なう場合有り
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 482 万円～ 月給 33.2 万円～ 賞与83万円〜
月給内訳
- 基本給239,000円～
- 皆勤手当10,000円
- 夜勤手当15,000円
- 処遇改善手当15,500円
- ベースアップ手当8,000円
※ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます（約6ヶ月以降を目安）
※急性期病棟はSCU手当10,000円とＥＲグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます。
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 491 万円 月給 33.8 万円 賞与85万円
月給内訳
- 基本給245,000円
- 皆勤手当10,000円
- 夜勤手当15,000円
- 処遇改善手当15,500円
- ベースアップ手当8,000円
※ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます（約6ヶ月以降を目安）
※急性期病棟はSCU手当10,000円とＥＲグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます。
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 507 万円 月給 34.8 万円 賞与89万円
月給内訳
- 基本給255,000円
- 皆勤手当10,000円
- 夜勤手当15,000円
- 処遇改善手当15,500円
- ベースアップ手当8,000円
※ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます（約6ヶ月以降を目安）
※急性期病棟はSCU手当10,000円とＥＲグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます。
想定給与 正看護師
年収 452 万円～ 月給 31 万円～ 賞与80万円〜
月給内訳
- 基本給230,000円～
- 皆勤手当10,000円
- ER手当10,000円
- 夜勤手当15,000円
※ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます（約6ヶ月以降を目安）
※急性期病棟はSCU手当10,000円とＥＲグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます。
諸手当
- 夜勤手当13,000円/回※回復期リハ病棟の場合9,000円※サポートがある場合15,000円/回※急性期病棟の場合
- 皆勤手当10,000円
- ER手当10,000円※２F病棟配属の方でERを担当する方が対象となります
- その他手当※年末年始は出勤した場合別途手当支給あり
- 残業手当あり
- 通勤手当～20,000円※上限20,000円
- 処遇改善手当15,500円
- ベースアップ手当8,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
- 病床数80床
- 電子カルテ
休日・休暇詳細
- 年間休日120日
- 残業
あり
- 固定残業
なし
- 4週8休以上
- 7連休取得実績あり
- 月10日程度の休み(週休2日制、祝日、年末年始)
- 慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
夜勤
- 2F：看護師5名、3F：看護師2名+助手1名、シフトによっては看護師1名+助手2名(3Fにも応援に行きます)
福利厚生・待遇
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 託児所
- 退職金
車通勤
・駐車場なし
・車通勤可能。お近くのパーキングや月極を各自で借りていただいて、公共交通機関を使った場合の金額の通勤手当をし払います。※駐車場の相場が月20,000～30,000円程度です。
託児所
病院近くの提携保育園「鶴見なないろ保育園」がご利用可能（月額30,000円）。
生後2ヶ月～未就学までお預けいただけます。託児所に関しては日曜が休み。
8：00～18：00まで（延長の場合は21：00まで対応いただけます）
その他の福利厚生
厚生年金基金加入、食事1食200円(夜勤帯もあります)、制服貸与（上下4枚ずつ）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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