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病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 社会医療法人ささき会 藍の都脳神経外科病院 大阪府大阪市鶴見区 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 473万円〜  月給 32.4万円〜 
勤務時間
7:00～15:15
8:45～17:00 （休憩45分）
10:45～19:00
16:30～9:00 （休憩90分）

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日：2024/11/11（40日前）

  • 2020/09/17

    正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪急性期看護を学びたい方にオススメです！≫
◆フォロー体制：3チーム制に分かれており、3名の副主任が中心となり「チームで育てる風土」があります。入職後1週間はマンツーマンで研修を行い、ペアで部屋もちをします（人に合わせて期間は延長あり）。
◆中途入職者の主な流れ
・入職～1ヶ月：病棟(外回り)7～10名の受け持ち
・1～2ヶ月：SCUのオリエンテーション、SCU中心に病棟の勤務
・2～3ヶ月：ERメインで研修
・6ヶ月以降：リーダー研修スタート
◆院内研修：月1回の院内研修を行っています。脳外科の基礎から症例別の対処法まで学ぶことができます。

≪残業少なめ！ワークライフバランス抜群です♪≫
◆急性期病棟でも残業は月10時間以内。助手さんを一日多いときで6名配置しています。介助業務・清掃は助手さんが対応され、看護業務に専念できます♪また、2013年度より遅出のシフトを取り入れ、残って対応しないといけない業務を遅出の方が対応されています。病棟全体の平均残業時間を減らすことができ、職員皆さんに好評です♪

≪年間休日120日！7連休取得可能♪≫
◆有給と組み合わせて連休を取られる方も多くいらっしゃいます。九州出身の職員さんが多く、連休を取って帰省されたり、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいますよ。

【年間休日120日☆駅チカ☆ハード綺麗】脳神経外科はもちろん、未経験でも急性期看護を深めたい方・条件も重視したい方にオススメ♪

仕事内容

急性期病棟配属の場合は【病棟・ＳＣＵ・ＥＲ・（手術室）】のローテーション勤務となります。
※回復期病棟配属の場合は、訪問看護・デイサービスが兼務となる可能性もございます。現状は病棟業務のみ。

＜看護師体制＞
・男性看護師：全体の約1割
・准看護師：2パーセント程度
・平均年齢：35歳

＜病院情報＞
・救急件数：100件/月
・オペ件数：300件/年(脳外科200件、脊椎・腰椎100件)
（内訳：脳血管障害48％、外傷25％、水頭症6％、脳腫瘍1％、循環器疾患19％）
・オペ室：2室
・外来：80名/日

＜急性期病棟情報＞
・稼動：95％
・夜勤体制：看護師7名(SCU・ER含む)

＜回リハ病棟情報＞
・稼働率：ほぼ100％
・ほぼ100％が脳卒中患者
・在院日数：60日

夜間救急件数→5～6件

勤務体制

  • 日勤体制：看護師7～10名+助手3～6名
  • 夜勤・当直体制：2F：看護師5名、3F：看護師2名+助手1名、シフトによっては看護師1名+助手2名(3Fにも応援に行きます)

施設形態・診療科目

一般病院

脳神経外科、脳神経内科、循環器内科、総合内科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

応募資格

正看護師免許をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 早番 07:00～15:15
    シフトにより行なう場合有り
  • 日勤 08:45～17:00 （休憩45分）
  • 遅番 10:45～19:00
    シフトにより行なう場合有り
  • 夜勤 16:30～09:00 （休憩90分）

給与例

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 473 万円～ 月給 32.4 万円～ 賞与83万円〜

月給内訳

  • 基本給
    239,000円～
  • 皆勤手当
    10,000円
  • 夜勤手当
    15,000円
  • 処遇改善手当
    15,500円

※ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます（約6ヶ月以降を目安）
※急性期病棟はSCU手当10,000円とＥＲグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます。

想定給与 経験5年 / 正看護師

年収 475 万円 月給 32.5 万円 賞与85万円

月給内訳

  • 基本給
    245,000円
  • 皆勤手当
    10,000円
  • ER手当
    10,000円
  • 夜勤手当
    15,000円

※ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます（約6ヶ月以降を目安）
※急性期病棟はSCU手当10,000円とＥＲグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます。

想定給与 経験10年 / 正看護師

年収 491 万円 月給 33.5 万円 賞与89万円

月給内訳

  • 基本給
    255,000円
  • 皆勤手当
    10,000円
  • ER手当
    10,000円
  • 夜勤手当
    15,000円

※ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます（約6ヶ月以降を目安）
※急性期病棟はSCU手当10,000円とＥＲグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます。

想定給与 正看護師

年収 452 万円～ 月給 31 万円～ 賞与80万円〜

月給内訳

  • 基本給
    230,000円～
  • 皆勤手当
    10,000円
  • ER手当
    10,000円
  • 夜勤手当
    15,000円

※ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます（約6ヶ月以降を目安）
※急性期病棟はSCU手当10,000円とＥＲグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます。

諸手当

  • 夜勤手当
    13,000円/回
    ※回復期リハ病棟の場合
    9,000円
    ※サポートがある場合
    15,000円/回
    ※急性期病棟の場合
  • 皆勤手当
    10,000円
  • ER手当
    10,000円
    ※２F病棟配属の方でERを担当する方が対象となります
  • その他手当
    ※年末年始は出勤した場合別途手当支給あり
  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    ～20,000円
    ※上限20,000円
  • 処遇改善手当
    15,500円

昇給 / 賞与

  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 病床数
    80床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • 4週8休以上
  • 7連休取得実績あり
  • 月10日程度の休み(週休2日制、祝日、年末年始)
  • 慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

夜勤

  • 2F：看護師5名、3F：看護師2名+助手1名、シフトによっては看護師1名+助手2名(3Fにも応援に行きます)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・車通勤可能。お近くのパーキングや月極を各自で借りていただいて、公共交通機関を使った場合の金額の通勤手当をし払います。※駐車場の相場が月20,000～30,000円程度です。

託児所

病院近くの提携保育園「鶴見なないろ保育園」がご利用可能（月額30,000円）。
生後2ヶ月～未就学までお預けいただけます。託児所に関しては日曜が休み。
8：00～18：00まで（延長の場合は21：00まで対応いただけます）

その他の福利厚生

厚生年金基金加入、食事1食200円(夜勤帯もあります)、制服貸与（上下4枚ずつ）

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年：60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00

  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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