独立行政法人労働者健康安全機構 大阪労災病院 エージェント求人 678床 7:1 電子カルテ 託児所 車通勤可 大阪府堺市北区長曽根町1179-3
新金岡駅(OsakaMetro御堂筋線) 8分

病棟  正看護師

一般病院

  • 3交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    26.5万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:15~17:00 (休憩45分)
    • 4週8休以上

病棟  助産師

一般病院

  • 3交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    27.7万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:15~17:00 (休憩45分)
    • 4週8休以上

オペ室(手術室)  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    25.1万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:15~17:00 (休憩45分)
    • 4週8休以上

ICU系  正看護師

一般病院

  • 3交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    26.5万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:15~17:00 (休憩45分)
    • 4週8休以上

【堺市・大阪市南部の地域医療を支える基幹病院です】全国34ある労災病院の中で最も規模の大きい労災病院になります。勤労者に対する医療を中心に、高度医療を提供し続けます。

施設形態・診療科目

一般病院

内科、神経科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科

診療時間

月~金 8:40~11:30

アクセス

大阪府堺市北区長曽根町1179-3

  • 新金岡駅(OsakaMetro御堂筋線)
    徒歩8分
  • 三国ヶ丘駅(南海高野線)
    バス14分
  • 堺市駅(JR阪和線)
    バス27分

規模・設備

  • 看護配置
    7:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    416件/月
  • 病床数
    678床
  • 手術室
    12室
  • 手術件数
    12000件/年
  • 電子カルテ

※病床数:平均入院患者数:592人/日 病床利用率:95% 【病棟区分】西2F:産婦人科(他科混合・婦人科)、3F:婦人科・泌尿器、4F:消化器内科、5F:眼科、6F:耳鼻科・歯科・口腔外科 中3F:循環器・・外科・心外・末梢血管外科・CCU(加算なし)、4F:外科、5F:整形外科・外科、6F:小児科・皮膚科・形成・リハビリ 東2F:脳外・脳内科・循環器内科、3F:内科(腎臓・糖尿病)・消化器内科、4F:消化器内科、5F:整形外科、6F:整形外科 + ICU6床

手術室

  • 実施曜日:毎日
  • 主な症例:眼科、循環器、耳鼻科、消化器科

勤務体制

  • 日勤体制:各病棟看護師10名以上
  • 夜勤・当直体制:看護師3~4名体制+看護助手3~4名(病棟により異なります)

特徴

強み・主な症例

眼科、循環器、消化器、耳鼻咽喉科

認定施設

保険医療機関、臨床研修指定病院、歯科臨床研修指定病院、生活保護法指定病院、結核予防法指定病院、覚せい剤取締法指定病院、未熟児養育医療機関、労災リハビリテーション実施指定病院、原子爆弾被爆者一般疾病医療取扱病院、地域がん診療拠点病院、更生医療指定病院、地域医療支援病院、医療機能評価機構ver.6

関連施設

労働者健康福祉機構、全国労災病院、大阪産業保健推進センター、地域産業保健センター、大阪府医師会、堺市医師会
産業保健・医療センター、勤労女性メディカルセンター、海外勤務健康プラザ大阪、メディカルサポートセンター、勤労者予防医学センター、大阪労災看護専門学校

職員

  • 総職員数
    1250名
  • 常勤医師数
    200名
  • 看護師数
    650名

看護師の詳細

  • 認定看護師
    21名
  • 専門看護師
    1名
  • 有休消化率
    90%

※認定看護師:救急看護、集中ケア、感染看護、皮膚排泄ケア、摂食嚥下、がん性疼痛看護、透析看護、手術看護 他

※専門看護師数:母性看護(リプロダクティブヘルスケア)

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

教育・研修

中途プリセプター、研修制度あり、専門・認定看護師支援、院外研修支援、復職支援

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

当看護部では『真心を持って質の高い看護を提供する』ことを目指して、技術、知識教育だけでなく、人格の涵養にも努めています。
私どもの自慢は自己成長を促進できる教育環境とワークライフバランスが維持出来る労働環境、そして明るく楽しい職場環境です。
急性期で多忙な病院ですが、ひとり一人が看護職という人生を選んだことに誇りと気概を持って働いています。
(採用担当者より)

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