病棟
夜勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
医療法人 せいわ会
彩都リハビリテーション病院
大阪府箕面市
施設情報
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正看護師一時募集休止1回 3.5万円〜
- 勤務時間
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16:45～9:00
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
最新の募集状況を確認してみる募集状況確認日：2024/05/15（52日前）
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2024/04/04
正看護師の募集を休止
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2024/03/18
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪新しい回復期専門病院≫
◆2010年（平成22年）4月に建てられ、とても明るい雰囲気の病院です！最新の機能性を重視したバス、トイレやリハビリテーション用の機器を導入、リハビリテーションに集中して取り組んでいただける環境が整っています♪
◆電子カルテ導入病院です☆
◆スタッフステーションは、リハビリスペースを見渡せる配置にあるので、いつでも患者を見ることができます。また、病棟内でリハビリが行えるように、各フロアにリハビリスペースを設置しています。医師、看護師、セラピストなどのスタッフが患者さまを見守る中で、1日最長3時間、365日毎日リハビリを続けながら、1日も早い機能回復を目指していただけます。スタッフは患者さまの状況を常時把握し、情報共有や連携をとりながらリハビリテーションをすすめていきます☆
◆2013年1月に本館南側に新館ができました！職員の休憩室、食堂や会議室、リハビリ室の機能を持つ3階立ての建物になります☆
≪回リハ未経験OK≫
◆研修プログラムがあるため、回リハ未経験者でも応募可能です。また、ブランクがある方も安心です♪リハビリテーションを行う上で必要な基礎知識、書類の書き方・物品使用など業務遂行のために必要なスキルを身につけることができます！
≪福利厚生抜群！ママさんナースも安心して働けます♪≫
◆残業なし！勉強会もすべて時間内！プライベートも充実させることができます♪
◆多数の外部研修に参加できます！勤務扱いで交通費及び参加費は病院負担で行くことが可能です☆
◆看護師寮（借り上げ）・24時間の院内託児所を完備しております！※預かりは0歳児より、夜間は1歳児から対応できます。
◆車通勤の方には嬉しい、駐車場の料金が無料となっています♪
◆無料で参加できる旅行が年に1回にあります☆（日帰り、一泊選択可能です。）2012年は11月に、日帰り組みは近江へ、宿泊組は長島へ旅行に行きました♪
≪夜勤体制充実！≫
◆2名と助手1名体制で、忙しい時間帯には早出、遅出の助手が1名いるので4名体制と十分な配置が行われています！
【高給与★電子カルテ★残業なし★寮･24h託児所完備★無料駐車場有り】最新機器導入！福利厚生が整った病院で、働きやすさには定評があります♪
広々とした空間があるので、仕事がしやすい環境です。
仕事内容
◆病棟での看護業務をご担当いただきます。
・脳出血や脳梗塞、くも膜下出血術後などの脳血管障害患者や、大腿骨頚部骨折術後や脊椎圧迫骨折後などの運動器疾患の患者さまがいらっしゃいます。
・疾患比率 （ 脳卒中、整形疾患、廃用症候群＝5：3：2 ）
・回復期リハ病棟入院料Ⅰ取得 （対象者割合94％、自宅復帰率84％、退院時重症者改善割合66％、Ｈ24年11月データ ）
※看護師は週二回入浴介助があります。(看護師と助手のペアで行います)
〔夜勤体制〕
看護師2名と助手1名体制。
〔看護師情報〕
・看護師数：60名
※常勤看護師：46名（正看護師：41名／准看護師：5名）
※男性看護師2名
・看護師平均年齢：平均年齢：36.8歳
※年齢構成：20代：16％、30代：56％、40代：23％、50代：5％
・有給消化率：5-8割（できるだけ消化するように推進しています。）
・その他スタッフ：PT40名、OT18名、ST10名。ヘルパー約30名。セラピスト68名（今後70-80名を目指しています。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：2名と助手1名体制。
施設形態・診療科目
リハビリテーション科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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夜勤
16:45～09:00
夜勤2回～相談可能
給与例
想定給与 正看護師
1回 3.5～4 万円
諸手当
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通勤手当～50,000円※上限50,000円
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夜勤手当14,000円※正看護師13,500円
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役職手当30,000円
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住宅手当25,000円※賃貸の契約者かつ2㎞圏内に引越された場合※一律支給
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家族手当10,000円※配偶者5,000円※その他5,000円/人※子供一人につき
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与や働き方について聞いてみる職場の環境
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看護師数60名
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病床数120床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日116日
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残業
あり
- 4週8休以上
- 月8-10日の休みになります。
- 夏季休暇3日、特別休暇3日間、有給休暇※初年度(3ヶ月目から12日～)、有給消化率5-8割（できるだけ消化するように推進しています。）
夜勤
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2名と助手1名体制。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場無料（ガソリン代は距離に応じて支給）
職員無料送迎シャトルバスあり(大阪モノレール彩都西駅･茨木方面)
託児所
利用料金600円(0歳児より、夜間は1歳児から、6歳まで)
その他の福利厚生
奨学金貸付制度、永年勤務報奨金制度、レクリエーション※個人負担なし（納涼会、職員旅行、忘年会等）、福利厚生サービスえらべる倶楽部のご利用：えらべる倶楽部とは、ホテル・旅館・健康・子育て・介護・ギフト・グルメ・レジャー施設などを特別会員価格にてご利用頂けます。阪急阪神第一ホテルグループWEB法人メンバー：グループホテルへの宿泊がベストレートで利用できます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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