オペ室(手術室) 3交代 / 契約社員 エージェント求人 兵庫県立西宮病院 兵庫県西宮市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
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勤務時間
0:15~9:00
8:30~17:15
16:00~0:45
雇用期間
期間の定めあり

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募集状況確認日:2024/05/31(35日前)

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪臨時職員といえど常勤と同じ勤務条件です≫
◆最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。原則病院側からの途中解雇はございませんのでご安心下さい。
◆1年に3~4回行われる県の試験を受験し、合格すれば常勤雇用されます。公務員採用になりますので、福利厚生も充実しております。
◆勤務条件、給与面やお休み等、常勤職と変わらない条件で勤務が可能です。

≪教育研修の充実≫
◆県立10病院間での研修が充実しており、より専門的な知識(周産期、癌、救急、等)を学びたい方には県立病院間で行われる研修に参加できたり、異動も柔軟に対応できます。
◆新卒サポートプログラムや既卒サポートプログラムが有り、自分に合ったペースで学ぶ事が可能です。既卒でも希望によりプリセプター制度の導入をし、ブランクのある方でも安心できます。
◆認定看護師や専門看護師の資格支援も積極的で、資金援助や長期自主研修支援制度を利用し、休職して大学院に進学する事が可能です。
◆2010年3月よりNST教育施設に認定され、栄養療法の教育を受ける事ができ、資格を取得する事が可能です。
◆2016年ペアナースの導入が予定されており、これまでより一層の教育・フォロー体制が充実します!!

≪病院の強み≫
◆3本柱として、腎臓移植、救急、周産期に強みを持っています。
腎臓移植に関しては、腎移植センターを持ち、全国の自治体病院で最初に移植手術を行いました。西日本の腎移植基幹センター指定を受けています。昭和48年(1973年)の第1例目以来、毎年500例以上(生体腎400例、献腎120例)の腎移植を行っています。
救急に関しては3次救急レベルまで対応しており、西宮エリアの半数以上の救急をとっています。
周産期に関しては、年間800件の分娩があります。またほとんどが自然分娩です。

≪看護部長の人柄≫
◆ご自身も子育て経験者である事から、「育児をしている中で看護に繋がる部分がある」という想いの基、時短勤務制度の導入や産休・育休への配慮も寛大です。
◆既卒の方や新卒の方にアンケートをとり、日々現場の声に耳を傾ける方です。離職率も現在8%程度に留まっております。
◆スタッフが少しでも楽しく勤務できるように、挨拶デイや西宮デイ等のイベントを作り、その日は病棟内では笑顔が絶えない雰囲気でした。

≪働きやすい環境、長期的に働きたいという方におすすめ≫
◆委員会活動は、一人に偏らないよう、業務に負担がないように目を配っています。
◆夜勤についても無理のないシフト作り、また夜勤回数が1人に偏らないようシフト調整をしています。
◆各病棟有給の取得を促しており、取得もきっちりと出来ています。
◆勉強会は自由参加のものは時間外ですが、決まった勉強会は時間内(時間外の場合は超過勤務手当支給)にしています。

【自治体病院☆研修充実☆7対1看護☆資格取得支援】看護師としてスキルアップされたい方必見の求人です♪

仕事内容

◆オペ室業務を担当して頂きます。

業務詳細

  • 実施曜日:※緊急オペ件数は1日最大3件までです。3件以上の受け入れや、緊急度の高い手術が他にあった場合は優先順位を考慮し受け入れをします。

勤務体制

  • 日勤体制:13名前後(病棟によります)
  • 夜勤・当直体制:1病棟につき3名看護師を配置+21時くらいまで助手さんもいる

施設形態・診療科目

一般病院

内科、外科、小児科、循環器科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、泌尿器科、脳神経外科、麻酔科、消化器内科、血液内科

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方。

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 深夜勤 00:15~09:00
    当直・待機
  • 日勤 08:30~17:15
  • 準夜勤 16:00~00:45

給与例

給与についてはお問い合わせください

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    あり
  • 当直手当
    7,000円
  • 準夜勤手当
    ※2,200円~6,800円
  • 深夜勤手当
    ※2,200円~6,800円
  • 特殊勤務手当
    あり
  • 住宅手当
    あり
  • 地域手当
    23,453円
  • 夜間看護手当
    27,600円
  • 夜勤手当
    11,691円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 病床数
    400床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    127日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    なし

  • 週休2日制+祝日分、夏季休暇5日、冬季休暇4~5日、有休消化
  • 慶弔休暇、有給休暇10日(前半半年で6日、後半4日)、育児休業(最高3年間取得可)、産前産後休暇(各4ヶ月間、給料保証)

夜勤

  • 1病棟につき3名看護師を配置+21時くらいまで助手さんもいる

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 託児所
  • 退職金

借り上げ寮あり 看護師寮あり

その他の福利厚生

準夜勤から深夜勤への交代時はタクシーで送迎(上限なし)、サークル活動、旅行補助

★住宅手当について
家賃:12,001円~23,000円の場合 家賃-12,000円が支給されます。
家賃:23,001円~57,000円の場合 11,000円+{(家賃-23,000)÷2}
家賃:57,001円以上の場合 28,000円

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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