訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人日祝休み4週8休以上オンコールあり担当業務未経験可ブランク可第二新卒可
医療法人社団淳英会施設情報おゆみの中央病院 千葉県千葉市緑区 / 鎌取駅 バス14分
- 正看護師募集中年収 398万円〜 月給 26.1万円〜
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
募集状況確認日：2025/03/24（24日前）
2023/12/14
正看護師の募集を開始
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪プライベートと両立できます！≫
◆年間休日が119日と多いです。また有給は99.5％の取得率となっており、しっかりとお休みを取得いただけます！
◆無料駐車場があり、車通勤OKです！船橋市や茂原市から通勤されている方もいらっしゃいます。
◆託児所がございますので、ママさんナースも安心して働ける環境です。
◆病院の周りにはイオンタウンおゆみ野やケーズデンキがあり、生活環境が整っています！
≪研修・設備も充実しております！≫
◆地域屈指の最新の医療モダリティ環境を有する病院です！
◆各病室備え付けのモニターで、電子カルテの情報を閲覧できます。また、在宅部門と病棟の電子カルテがリンクしておりますので、部門連携が円滑です。
≪整形外科・リハビリに強みを持つ法人です！≫
◆医療法人社団淳英会は整形外科に強みを持つ法人です。外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。法人としてリハスタッフを110名ほど雇用しており、万全の体制を敷いています。
◆法人として往診患者様を500名ほど抱えており、在宅連携、地域医療提供に力を入れております。
【お休み多め★高給与★綺麗な建物★定着率◎】整形外科・リハビリに強みを持つ地域密着型の病院です！
病院敷地近隣に認可外保育施設を設置予定です！幼稚園への送迎も検討しています♪
仕事内容
◆訪問看護における看護業務をご担当いただきます！
施設形態・診療科目
整形外科・内科・消化器内科・糖尿病内科・呼吸器内科・循環器内科・形成外科・脳神経外科・リウマチ科・麻酔科・リハビリテーション科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
給与※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 398 万円～ 月給 26.1 万円～ 賞与84万円〜
月給内訳
- 基本給212,390円～
- 主要手当49,000円
※短大/専門等卒・正看護師1年目の場合
※月給には諸手当（資格手当、危険手当、食事手当、住宅補助等）を含む
※別途、オンコール手当あり（平日2,500円、休日5,000円、実働の場合は時給の25％増し、深夜実働は時給の50％増し）
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 422 万円～ 月給 27.6 万円～ 賞与90万円〜
月給内訳
- 基本給227,230円～
- 主要手当49,000円
※短大/専門等卒・正看護師5年目の場合
※月給には諸手当（資格手当、危険手当、食事手当、住宅補助等）を含む
※別途、オンコール手当あり（平日2,500円、休日5,000円、実働の場合は時給の25％増し、深夜実働は時給の50％増し）
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 446 万円～ 月給 29.1 万円～ 賞与96万円〜
月給内訳
- 基本給242,140円～
- 主要手当49,000円
※短大/専門等卒・正看護師10年目の場合
※月給には諸手当（資格手当、危険手当、食事手当、住宅補助等）を含む
※別途、オンコール手当あり（平日2,500円、休日5,000円、実働の場合は時給の25％増し、深夜実働は時給の50％増し）
想定給与 経験15年 / 正看護師
年収 465 万円～ 月給 30.3 万円～ 賞与101万円〜
月給内訳
- 基本給254,040円～
- 主要手当49,000円
※短大/専門等卒・正看護師15年目の場合
※月給には諸手当（資格手当、危険手当、食事手当、住宅補助等）を含む
※別途、オンコール手当あり（平日2,500円、休日5,000円、実働の場合は時給の25％増し、深夜実働は時給の50％増し）
諸手当
- 食事手当あり
- 通勤手当あり
- 残業手当あり
- オンコール手当2,500円※平日5,000円※休日
- 主要手当49,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
- 病床数170床
- 電子カルテ
休日・休暇詳細
- 年間休日119日
- 有給取得率99%
- 残業
あり
- 固定残業
なし
- オンコール
あり
- 4週8休以上
- ◆日祝休み
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
※有給休暇は勤続7年目で年次20日に到達。前年未消化持ち越しあり。
夜勤
- オンコール：◆当番頻度：月10日程度
福利厚生・待遇
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 託児所
- 退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
未就学児（6歳になった年度末まで）のお子様の預かりが可能となっています。
普段、幼稚園に通園しているお子様の夏休み等の長期休みの際の利用も可能です。
その他の福利厚生
・永年勤続表彰あり（勤続10年ごと）
・慶弔見舞金支給
・職員食堂（1食300円）
・部署や施設職員の親睦を深めるための会（納涼会・歓送迎会・忘年会など）
・活動費補助（軽音楽、釣り、フットサル、ソフトバレーなど）
・季節性インフルエンザ・B型肝炎3回接種（1クールなど）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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