病棟
3交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人尚生会
湊川病院
兵庫県神戸市兵庫区
施設情報
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正看護師一時募集休止月給 23.1万円〜 賞与 2回
- 勤務時間
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8:30～17:0016:00～22:3022:15～8:45
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/21（0日前）
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2021/06/10
正看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪湊川病院はこんな病院です！≫
◆医療法人尚生会湊川病院は、精神科･神経科の診療科目を有する300床の病院です。
◆精神病院は郊外に構えられることが多いですが、社会復帰支援をすすめるために駅から徒歩圏内に立地している都市型の病院です。
◆精神科看護の専門性を高めたい方や患者様一人一人としっかり関わりながら看護を実践したい方にオススメの病院です☆
◆中途入社の方が多いため、同じように他施設で経験されてきた方が集まっています。
≪ワークライフバランスを重視される方にもおすすめ！≫
◆年間121日ものお休みがあるので、プライベートを充実させることができます☆
◆院内のアンケートでも、働き方やワークライフバランスへの満足度が高いです♪
◆残業がほぼないため、心身共にゆとりをもって働けるのも魅力です。組合の意見も反映されやすい運営をしています。
◆保育所に預けながら勤務している人などママさんナースも多く、子育てを応援する風土です！
精神病院では珍しい都市型の病院で、残業なしの常勤募集です☆
仕事内容
・病棟の看護業務全般を担当していただきます。
◆看護配置 15：1（精神科救急病棟10：1）
◆看護部長：50代 師長：40代3名、50代2名
◆平均年齢 44.2歳
【患者層】
救急病棟：統合失調症・うつ病・認知症・レスパイト入院
→救急病棟には隔離室が7床、観察室が3床
慢性期病棟：統合失調症・気分障害ほか
・外来件数27,650件
・入院件数804件
・退院件数826件
・平均在院日数110日
【病棟内訳】
◆救急病棟（東病棟）：60床 男女混合
入院時、患者様に最初に関わる救急病棟です。患者様の安全を第一に、一日も早い社会復帰・地域移行に向けて看護・支援しています。若いスタッフも多く、活気にあふれている病棟です。
◆救急病棟（北病棟）：44床 男女混合
2017年5月からは精神科救急病棟として、24時間入院対応を行っています。一日も早い社会復帰を目指して看護・支援しています。職員は20代～60代と若い力と年齢に伴う経験が織り交ざって和気藹々とした病棟です。
◆慢性期病棟（西1病棟）：60床 男女混合
認知症、高齢者など身体ケアが必要な方が多い慢性期病棟です。主に50～90歳の方が入院されており、精神的なケアよりも、ADL（日常生活機能）の維持・向上を目指し、サポートしています。
◆慢性期病棟（西2病棟）：60床 男女混合
急性期を脱した患者様が、社会復帰に向けて療養できる環境を提供している慢性期閉鎖病棟です。患者様と密にコミュニケーションをとり、一人ひとりに寄り添った看護を行っています。
◆慢性期病棟（西3病棟）：60床 男女混合
慢性期閉鎖病棟ですが、週1～2回の退院の実績もあります。プライマリーナースを中心に多職種カンファレンスを頻回に実施。どうしたら退院できるのかを常に考え、諦めない看護を心がけています。
勤務体制
- 日勤体制：10名+看護助手3名（精神科救急病棟は13名+看護助手5名）
- 夜勤・当直体制：看護師2～3名体制（病棟により人数は異なります）
施設形態・診療科目
精神科 神経科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00
- 準夜勤 16:00～22:30
- 深夜勤 22:15～08:45
給与例
想定給与 正看護師
月給 23.1 万円
月給内訳
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基本給201,200円
-
資格手当30,000円
※新卒初任給
※専門卒の場合
※別途夜勤手当11,000円程度/回（準夜手当＋深夜手当＋深夜割増金）
想定給与 経験10年 / 正看護師
月給 24.2 万円
月給内訳
-
基本給212,000円
-
資格手当30,000円
※専門卒の場合
※別途夜勤手当11,000円程度/回（準夜手当＋深夜手当＋深夜割増金）
想定給与 経験10年 / 正看護師
月給 25 万円
月給内訳
-
基本給220,000円
-
資格手当30,000円
※大卒の場合
※別途夜勤手当11,000円程度/回（準夜手当＋深夜手当＋深夜割増金）
想定給与 正看護師
月給 26.5～34 万円
※手当含む
想定給与 正看護師
月給 23.9 万円
月給内訳
-
基本給209,200円
-
資格手当30,000円
※新卒初任給
※大卒の場合
※別途夜勤手当11,000円程度/回（準夜手当＋深夜手当＋深夜割増金）
諸手当
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通勤手当※全額支給
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家族手当10,500円※配偶者7,000円※第一子6,000円※第二子
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資格手当30,000円
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夜勤手当※準夜勤・深夜勤合算。10,000円/回※2交代10000円~11000円
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準夜勤手当あり
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深夜勤手当あり
-
深夜割増金あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数141名
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病床数256床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日123日
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有給取得率81%
- 4週8休以上
- 月10日～11日（変形労働制）
週休2日 ※変則4週8休、リフレッシュ休暇 2日 - 慶弔休暇、有給休暇（消化率は90％前後）、リフレッシュ休暇（2日ほど）
夜勤
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看護師2～3名体制（病棟により人数は異なります）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・日勤の場合の車通勤は認めていません。
その他の福利厚生
※単身者で県外から来られる方には、引越し負担金として初任給にプラスで30万円支給されます。
60歳定年 65歳まて再雇用制度あり
退職金2年以上勤務からあり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
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履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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