訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日祝休み オンコールあり 東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま 東京都豊島区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 439万円〜  月給 28万円〜 
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/08/27(70日前)

  • 2023/11/13

    正看護師の募集を休止

  • 2023/11/01

    正看護師の募集を開始

  • 2023/08/22

    正看護師の募集を休止

  • 2022/11/18

    正看護師の募集を開始

  • 2022/05/19

    正看護師の募集を休止

  • 2021/10/29

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪東京電力のグループの企業です≫
◆「高齢者の方が、慣れ親しんだ地域やご自宅で、安心して心豊かに、自分らしく暮らす」ために、訪問看護事業所3拠点をはじめ、訪問介護事業所を31事業所、デイサービス7事業所など介護業界で幅広く事業を展開しております。

≪家庭との両立ができます≫
◆土日祝が固定でのお休みなので、お子さんがいらっしゃる看護師さんは安心して働けますよ♪
◆非常勤の方は週2日、1日5時間からの勤務も可能ですので、お子さんや家庭の事情に合わせながら働くことが可能です◎

≪安心の研修制度有≫
◆「訪問看護って初めてだし、不安・・・」といった方でも安心の長期間の研修制度がございます。最大半年間研修を行える為、安心してスタートがきれますよ!
◆入社時に『労務人事手続きと就業規則等の説明』、『新任者研修』がある他、4日間の研修あります!
◆入職後は、6か月間のOJT制度があるので安心です。その後は個別の習熟度により、一人ひとりのペースに合わせて教育を受けることができます!
◆その他、必要に応じて社外研修に参加いただくことも可能です!もちろん研修費用は会社負担なので安心です!

【土日祝休み★17:30まで勤務★入職初日から有給最大15日付与★オンコール少★年間休日124日★母体安定★】『女性がライフスタイルに合わせ、長く、楽しく働ける職場を目指して』がモットーの訪問看護求人です♪

仕事内容

≪訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。≫
医師・PT・OT・ST・介護スタッフ等様々な職種と連携をとりながら、病気や障害を持った方が住み慣れたご自宅でその人らしい生活が送れるよう看護サービスを提供していただきます。

【利用者人数】約100名(介護7:医療3)
※医療:終末期0名、小児0名、精神1~2名、神経難病20名程度(ALS、人工呼吸器、多系統萎縮症、脊髄小脳変性 症、パーキンソン)
【人員】常勤6名
コメディカル14名(PT8名/、OT3名、ST3名)※平均年齢38歳
【訪問件数】5~6件/日
【移動手段】電動自転車
【業務内容】健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
【オンコール対応】あり
※年間を通して5-6回鳴るか鳴らないかです。
※経験者など早い方で入社4~5ヶ月後以降、未経験の方には入社6ヶ月後から担当して頂きます。
※当番中、夜中に亡くなられた場合、朝電車が動きはじめてからの出勤で問題ございません
※訪問中や当番時に不安なこと、不明点があればグループLINEにて質問するなど柔軟に対応可能
【平均勤続年数】約5.7年

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方(正看護師)

担当業務未経験可 ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)
    実働8時間勤務・夜間オンコール対応有り

給与例

想定給与 正看護師

年収 439 万円 月給 28 万円 賞与103万円

月給内訳

  • 基本給
    280,000円

※オンコール手当モデル:月12,500円(年収概算は約450万円ほど)

諸手当

  • 通勤手当
    ※上限なし※自転車通勤可能
  • オンコール手当
    1,500円
    ※・待機手当(オンコール) 土日祝・年末年始の昼を含む場合 2,500円/回 上記以外の夜のみの場合 1,500円/回
  • 時間外手当
    2,500円
    ※土日祝・年末年始含む訪問時

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    124日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇:3日間(6月~10月の間で取得)、年末年始休暇:6日間(12/29~1/3)
  • ・誕生日休暇(年1日)、慶弔休暇、介護看護休暇、産前産後休暇、特別傷病休暇
    ・入社日から最大15日付与※付与日数は入社月による。その後は毎年4/1が付与日
    ※次年度より3年未満は15日付与、3年以上は20日付与

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金

車通勤

・車通勤不可

その他の福利厚生

・通勤交通費上限なし(自転車通勤可)
・ユニフォーム貸与
・電動自転車貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・福利厚生プログラム「WELBOX」(宿泊施設やレジャー施設の割引など)
・慶弔見舞金
・国家資格等の表賞金制度
・退職金制度(勤続2年以上が支給の対象)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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