病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
公益財団法人甲南会
六甲アイランド甲南病院
兵庫県神戸市東灘区
施設情報
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正看護師募集中年収 349万円〜 月給 23万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:15 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/20（2日前）
-
2024/01/16
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《看護と生活が両立できる職場です》
◆救急も1次指定しか取っていないため、重症患者様が来ない分イレギュラーな対応は少ない職場です。
◆年間休日は123日有り、追加で有給の休暇も申請できるためお休みも多いです。
◆復職後などは時短勤務も可能な環境のため、子育てと両立もできます。
《学びたいを叶えられる環境》
◆「配置希望が叶わないのはミスマッチ」という考えをお持ちのため、院内の状況には寄りますが、
学びたい環境への挑戦も応援してくださるため、異動の希望も可能な限り叶えてくださります。
◆看護技術トレーニングセンター
甲南会として看護職員研修センターを持っており、リモート研修やラダーにおける教育はもちろんのこと、
手技面での研修や、外部研修への申込みも随時可能です。
◆入職時に手技についてのチェックリストを用いて、習熟度を確認し、一つ一つできることを増やしていくような体制を作ります。
≪プライベートとの両立も図れます≫
◆年間休日は123日、福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が図れます。
◆時短制度も導入済みです。未就学児のお子様がいる方々はMAX105分まで勤務時間を調整できる制度がございます。
15分単位で前後に変動させて勤務が可能なので、早く退勤したい、遅く出勤したい。などのご要望を叶えることが出来ます♪
《充実のフォロー体制》
◆中途採用者には「支援者」という役職の方がつきます。プリセプターに相談しにくいようなこともその方に相談できる環境です。
≪JR住吉駅、阪神魚崎駅からアクセス良し≫
◆朝のタイミングでは2～3分に1本の電車が出ております。
◆駅直通、降りた先すぐのところにある病院のため通勤時も雨に濡れる心配はありません。
≪認定・専門看護師も在籍☆資格取得支援が充実！≫
◆専門性の育成支援制度として、「認定看護師」「専門看護師」の資格取得費用を全額援助。通学費用やその間の給与・賞与も保障されます。この制度を利用し、既に15名以上の認定・専門看護師が誕生し、活躍されています。
◆研修課が法人本部にあり、院内研修の充実化にも努めています。講師は現役看護師で、現場目線でプログラムが組まれます。
◆甲南大学や、看護部がある甲南女子大学の図書室も自由に利用でき、自己学習の場もございます。
【年間休日123日★認定・専門看護師数15名以上☆】「認定看護師」「専門看護師」資格取得支援もあり！
福利厚生も充実で、スキルアップとプ ライベートの両立が可能です♪
年間オペ件数は2000件以上。様々な症例を学ぶことができます！
仕事内容
慢性期医療を提供する当院にて在宅復帰を目的とした看護業務を行っていただきます。
※病棟への異動希望は原則希望制です。
2019年までは救急やオペ、集中治療を行っていた病院でしたが、甲南医療センターの統合に合わせて慢性期医療を提供する病院に方向転換しました。
現在では13階建ての病院で、一般病棟が1単位、回復期リハビリテーション病棟が2単位、地域包括ケア病棟が3単位の構成です。
日勤帯のみしか救急を取っておらず、重症患者の救急については系列の甲南医療センターに送っています。
※甲南医療センターは年間5000件以上の救急を取っている総合病院です。
■看護基準：PNS
■日勤体制
看護師5～6名体制、介護福祉士2～3名体制
■夜勤体制
・一般病棟：10:1 →看護師3名（35床）
・地域包括ケア病棟：10:1 →各病棟で看護師2名・介護士1名（34～35床）
・回復期リハビリテーション病棟：13:1→2病棟合同で看護師4名・介護士1名（35～36床）
・血液浄化センター（透析）
◆看護師様の平均年齢について◆
・一般病棟：20代半ば～後半
・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟：30代前半
勤務体制
- 日勤体制：看護師5～6名体制、介護福祉士2～3名体制
- 夜勤・当直体制：一般病棟：看護師3名、地域包括ケア病棟：看護師2名・介護士1名・回復期リハビリテーション病棟：看護師2名+介護士1名
施設形態・診療科目
内科・精神科・神経内科・循環器内科・小児科・外科・整形外科・脳神経外科・呼吸器外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科・形成外科・麻酔科・歯科口腔外科
応募資格
■看護師資格取得者
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:15 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 349～465 万円 月給 23～30.5 万円 賞与73～99万円
月給内訳
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基本給229,500～285,000円
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住宅手当20,000円
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 391 万円 月給 24.9 万円 賞与80.3万円
月給内訳
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基本給229,500円
-
住宅手当20,000円
※年収には皆勤手当（12万円分）が含まれています。
皆勤手当は年度末賞与という形で無欠勤である月数分×1万円が1回でまとめて支給されます。
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 422 万円 月給 26.9 万円 賞与87.3万円
月給内訳
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基本給249,500円
-
住宅手当20,000円
※年収には皆勤手当（12万円分）が含まれています。
皆勤手当は年度末賞与という形で無欠勤である月数分×1万円が1回でまとめて支給されます。
諸手当
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夜勤手当12,000円/回※夜勤手当9,300円（+法定深夜割増手当）≒12,000円
-
住宅手当20,000円※世帯主、契約者の場合
-
通勤手当※最大50,000円
-
皆勤手当～120,000円/年※年度末賞与という形で無欠勤である月数分出ます。
-
保育料補助～50,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数10名
-
病床数198床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日123日
-
残業
あり
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固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- ※完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
- 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、2年目14日、以降1年につき2日加算、最高20日迄）、年末年始、開院記念日、特別休暇
夜勤
-
一般病棟：看護師3名、地域包括ケア病棟：看護師2名・介護士1名・回復期リハビリテーション病棟：看護師2名+介護士1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
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託児所
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退職金
車通勤
・交通費全額支給、車通勤は不可。
寮
院外借り上げマンション：32,000円～38,000円（基本的に40,000円以内）
全室個室（冷暖房・キッチン・バス・トイレ付き）
その他の福利厚生
外部契約保養施設あり、日帰り院内旅行、ビアパーティ・クリスマスパーティ等の催し物、永年勤続表彰制度
制服貸与、保育料補助制度、部契約保養施設あり、確定拠出年金制度あり、クリスマスパーティ等の催し物、永年勤続表彰制度等あり
※制服については5着支給・外注によりクリーニングしているので、看護師が洗うことはございません。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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